资深实战派人力资源法务专家

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    1.依法治企——核心课程,目标群体:中高层管理者 《依法治国,以法治思维和方式构建和谐用工关系》 《管理层劳动用工风险防范机制的建立》 《让决策者、经营者远离劳动纠纷》 2.建立劳动用工风险防范体系—重点课程,目标群体:人力资源总监以上管理者 《系统防范,和谐用工》 《人力资源多元化用工流程再造》 《非人力资源经理的人力……
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依法治企应成为企业管理的新常态培训课程大纲

时长: 一天

课程领域: 其他 > 法律法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 通信行业 保险行业

依法治企—企业家的法律思维与风险防控培训课程大纲

时长: 一天

课程领域: 其他 > 法律法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 通信行业 保险行业

依法治企如何在企业可持续发展中发挥作用培训课程大纲

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

依法治企对于企业管理的重要性培训课程大纲

时长: 一天

课程领域: 通用管理 > 管理技能

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

依法治国,以法治思维和方式构建和谐用工关系培训课程大纲

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

强化依法治企,提高企业现代管理水平培训课程大纲

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 通信行业 保险行业

招聘入职争议典型案例分析及风险防控培训课程大纲

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 通信行业 保险行业

劳务派遣最新立法解读及企业应对措施培训课程大纲

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

工资、工时、加班与休假管理及用工风险防范培训课程大纲

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 服装鞋包行业 建筑地产行业 通信行业

劳动法上对女职工的特殊保护规定培训课程大纲

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

用工风险防控与裁员策略、补偿金计算误区培训课程大纲

时长: 两天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业

病假、医疗期和工伤与女职工三期的管理及风险控制培训课程大纲

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 汽车服务行业 教育培训行业

劳动合同签订、变更、续签和终止的法律实务培训课程大纲

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 其他

《劳动合同法》下员工入职、在职、离职管理操作实务及法律风险防范与应对培训课程大纲

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 航空客运行业 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业

企业劳动关系风险评估与规章制度完善培训课程大纲

时长: 两天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

最近几个月,发现很多企业都有修改规章制度的需求,因为逐渐发现一份完善的规章制度有助于企业合理的管理员工,并且,有效实用的规章制度相关内容导读“制度” 能够有效扩大企业的用工自主权并和谐其劳动关系。 但现实中,企业的规章制度作为“内部的法”,越来越受到法律的规范要求和企业员工的关注,因此,相对不合规的规章制度经常会诱发劳动争议,并成为直接导致企业败诉的原因。 而也确实在实际中,绝大多数企业的规……

提升HR在新规下区分真假工伤的技巧培训课程大纲

时长: 一天

课程领域: 领导力 > 领导技能

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业

建立劳动用工风险防范体系—重点课程大纲

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

企业劳动争议处理的新思维培训课程大纲

时长: 两天

课程领域: 通用管理 > 创新思维

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业

企业如何系统预防劳动争议培训课程大纲

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 酒店餐饮行业 建筑地产行业 通信行业

非人力资源经理的人力资源管理与员工关系应对策略培训课程大纲

时长: 两天

课程领域: 人力资源 > 非人力资源

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 其他

如何进行用工成本筹划培训课程大纲

时长: 两天

课程领域: 领导力 > 领导技能

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

合法解除劳动关系经济补偿金计算规则培训课程大纲

时长: 两天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

人力资源多元化用工流程再造培训课程大纲

时长: 两天

课程领域: 人力资源 > 非人力资源

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

《劳动合同法》下进行现代化的人力资源管理:选、育、用、留培训课程大纲

时长: 两天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

最近几个月,发现很多企业都有修改规章制度的需求,因为逐渐发现一份完善的规章制度有助于企业合理的管理员工,并且,有效实用的规章制度相关内容导读“制度” 能够有效扩大企业的用工自主权并和谐其劳动关系。 但现实中,企业的规章制度作为“内部的法”,越来越受到法律的规范要求和企业员工的关注,因此,相对不合规的规章制度经常会诱发劳动争议,并成为直接导致企业败诉的原因。 而也确实在实际中,绝大多数企业的规……

如何防范企业管理误区导致的用工风险培训课程大纲

时长: 两天

课程领域: 通用管理 > 管理技能

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业

企业劳动法与用工法律风险防范和谐用工—核心课程大纲

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

企业劳动法与用工法律风险防范和谐用工—核心课程大纲

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

企业劳动法与用工法律风险防范和谐用工—核心课程

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 劳动法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

全行业基础法律知识之《法律实务培训》课程大纲

时长: 一天

课程领域: 其他 > 法律法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

全行业基础法律知识之《法律实务培训之二》培训课程大纲

时长: 一天

课程领域: 其他 > 法律法规

适合行业: 电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业

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