2025年11月12日，铁骑力士集团五星管理项目启动。集团董事长雷文勇、副董事长雷博、总裁邓先锋、执行总裁李全、资深总裁冯光德及各事业部总裁、分子公司负责人等260多位管理人员与降本增效云学院（深圳财智菁英企管咨询）5位咨询导师共同出席了项目启动会。铁骑力士集团是集牧业、食品、饲料、生物工程为一体的大型农牧食品集团，年营业收入近200亿元。集团为农业产业化国家重点龙头企业，全国农产品加工业100强……
从用户那里来的。唯有成就用户，为用户创造终身价值，用户才会重复购买。所以，要将员工的薪酬设计与为用户创造的价值挂钩，管理者要把绩效转化为工作成果。日常管理动作不能以收入为导向，而应以成就用户为导向。
有两个动作非常关键，那就是奖和罚。在一个组织里面，奖罚要分明。我们要通过奖罚告诉组织里的所有人，什么是组织提倡的，什么是组织反对的。也就是说，奖罚分明代表企业的价值主张，代表企业想要什么、不想要什么。一个好的奖罚制度是生产力，能够激发所有人向上的动力;而糟糕的奖罚制度，则会让人性中的病毒更快速地发作和蔓延，最后令整个组织崩盘。心理学的研究表明，人类逃避痛苦的动力要比追求幸福大4倍这意味着什么?罚比……
对中小民营企业来说，越是规模小底盘弱，就越应该锁定精准客户进行差异化客户经营。这样一来，企业有限的资源才够用，核心价值优势才会更突出，才有利于我们对市场的占领。沿着格子化的思路，我们还可以将客户格子化。也就是说，即便企业已经专注聚焦于某一细分市场领域，还需要继续进行市场细分。进一步对这些有价值的客户进行格子化，锁定那些高价值客户，集中企业的优势资源，继续通过价值创新做差异化。
根源就在于过去没有花时间积累。如果企业不能在一个方向形成可叠加的进步就难以完成有价值的积累，无法形成自己的核心竞争力。企业的资源尤其有限，在资源总量上无法与行业龙头竞争。但是，如果企业能够将资源集中起来，投入一个尖刀产品，从而创造局部资源优势，则有可能在局部创造“以多胜少”的局面。所有成功人士，他们的成功都来自踏踏实实把产品做好，来自专注聚焦、死磕品质精神，来自把一件事情做深做透，把用户价值做到第……
当你成为对手的用户时，你自然就会发现痛点。因为世界上不存在完美的对手。战略本身是一种选择，永远都留有创新的空间。标杆对手选择了创造用户价值 A，它就做不了用户价值 B。
为进一步强化职业技能等级认定考评队伍建设，推动技能人才评价体系向专业化、规范化迈进，6 月 19 日 - 20 日，由济南市人才服务中心指导、济南市技能人才评价联盟主办的济南市第一期职业技能等级认定考评员培训班圆满落下帷幕。此次培训以打造高素质考评人才队伍为目标，整合多方优质资源，为济南市技能人才评价事业发展注入强劲动力。此次培训汇聚行业顶尖师资力量，邀请到山东省公共就业和人才服务中心黄竹青，济南……
孙志祥作为山东省技能人才评价领域的资深专家，长期从事技能人才评价政策研究，担任评价机构遴选专家、考点评审专家、题库开发专家，长期开展职业技能等级认定考评员、质量督导员的培训工作，其课程体系系统全面，涵盖政策解读、标准制定、考务管理、题库建设等多个核心模块。以下是他的主要培训课程体系内容：一、政策与制度解读类课程1、《技能人才评价历史演变及政策解读》系统梳理我国技能人才评价从建国初期，到现在的整个历……
2025年5月23日—5月24日，姜上泉导师在济南主讲第256期《利润空间—降本增效系统》训战营。胜利油田、万事达集团、沂州集团、豪迈集团等多家大型企业的经管人员参加了《利润空间—降本增效系统》训战营。通过全价值链横向拉通与全组织系统纵向集成，运用E2E ( end to end ) 拉通和CFT ( Cross Functional Team ) 协同，打造企业成本领先优势。全价值链降本增效，减……
中国南方电网某供电局《投诉处理技巧及心理疏导》课程圆满交付！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀分享：“投诉处理实操训练、客服积极心态塑造、心理疏导情绪排解”。课程采用心理测评、案例分享、实战训练等方式结合工作情景为学员针对解决投诉处理困扰问题，全面提升电网客服专业能力。感谢公司领导高度好评和机构满分100反馈，祝客户经理们以客户满意为中心，快乐高效每一天！
2025年2月24日，国药集团中药控股广东一方制药供应链成本与人效提升一体化第2期项目启动，一方制药总经理致辞，副总经理宣布了项目组织管理制度，一方制药总部90多人及全国各地分子公司100多人在线上和线下参加了项目启动会。2023年国药集团中药控股广东一方制药第1期供应链管理项目，产品缺货率、销售预测准确率、交付周期、采购周期、生产周期、库存资金占用改善成效显著，多项成果获评国药集团提质增效优秀案……
湖南某食品集团有限责任公司《企业管理心理学》课程精彩回顾！“团队绩效提升专家”郭敬峰老师受邀分享：“解读管理心理学、管理是场心理战、团队协作技巧，互动解疑答惑”等。课后《学员反馈表》统计讲师满意度98.07分，管理者纷纷表示收获很大：学会洞悉员工内心，识别引导转换团队正能量，问题异常谈话辅导技巧，更高效的团队管理方法，充分调动下属积极性，提升团队整体绩效！
某重机械工业株式会社《跨部门沟通技巧》课程在天津圆满结束！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀分享：“失传的沟通秘笈、跨部门沟通艺术、团队协作技巧”，互动解疑答惑。各产线管理者在体验式培训中学会跨部门沟通技巧，掌握职场沟通秘笈。感谢大家热情参与和高度好评反馈，祝快乐工作，绩效倍增！
中国太平养老保险《客服高效沟通及投诉处理技巧》顺利完成！“团队绩效提升专家”郭敬峰老师受邀分享：“客户高效沟通秘笈、金牌客服服务技巧、投诉处理实战训练等”。课程采用心理测评、案例分享结合工作场景体验互动式培训，领导高度好评此次授课，非常满意学员上台演练模式，希望以后多多安排！
中国建筑集团某骨干企业《压力管理与情绪疏导》完美收官！“压力情绪管理专家”郭敬峰老师精彩分享：“压力管理技巧、心理健康关爱、情绪疏导方法、现场解疑答惑等”。课程风趣幽默，寓教于乐，结合案例实操演练，充分调动学员积极性，工具方法落地，《培训师评议表》满分好评反馈，感谢大家热情学习！
【返聘】高端实战管理培训专家刘成熙为某某电机科技(福州)有限公司深圳光明分公司成功授课《销售团队领导力提升》课程【欢迎国内外企事业单位，国企，上市公司，中大型企业，各大高校EDP,各大企事单位培训中心，培训机构，长期直接合作，欢迎负责培训的相关伙伴直接合作。微信联系:1608676672，享受更多服务】 授课时间2025年2月13号（1天）扬州客户行业：科技行业客户介绍: 资料来源网络版……
2025年2月5日，世界500强广州工控集团旗下天海集团精益领航项目启动，集团董事长致辞，集团总裁助理宣布了项目组织管理制度，集团副总裁、20家分公司总经理及130多位经管人员参加了项目启动会议。天海集团2024年降本增效项目实现降本降费2.5亿元，2025年精益领航项目挑战降本降费2.8亿元。天海汽车电子集团股份有限公司（简称：天海电子）是中国汽车零部件 (连接器和线束)龙头企业，是广州工控集团……
高端实战管理培训专家刘成熙为杭州某美品牌管理有限公司成功授课《中层管理干部领导力提升4天版-第2期-高效团队建设与领导力提升》课程【欢迎国内外企事业单位，国企，上市公司，中大型企业，各大高校EDP,各大企事单位培训中心，培训机构，长期直接合作，欢迎负责培训的相关伙伴直接合作。微信联系:1608676672，享受更多服务】 授课时间2025年1月15号（1天）杭州客户行业：美妆行业客户介绍……
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高端实战管理培训专家刘成熙为武汉某迅科技股份有限公司成功授课《时间管理和工作效率提升》课程【欢迎国内外企事业单位，国企，上市公司，中大型企业，各大高校EDP,各大企事单位培训中心，培训机构，长期直接合作，欢迎负责培训的相关伙伴直接合作。微信联系:1608676672，享受更多服务】 授课时间2025年1月11号（1天）武汉客户行业：高科技行业客户介绍: 资料来源网络版权归属原作者&nbs……
高端实战管理培训专家刘成熙为平安人寿成功授课《非职权影响力（打造个人影响力）》课程【欢迎国内外企事业单位，国企，上市公司，中大型企业，各大高校EDP,各大企事单位培训中心，培训机构，长期直接合作，欢迎负责培训的相关伙伴直接合作。微信联系:1608676672，享受更多服务】 授课时间2024年12月25号（1天）深圳客户行业：保险行业客户介绍: 资料来源网络版权归属原作者 中国……
周海斌老师认为餐饮行业的品牌定位至关重要，它直接影响着餐厅的目标客户群体、菜品特色、装修风格、营销策略等各个方面。以下是一些进行品牌定位的方法和步骤：市场调研消费者分析：通过问卷调查、访谈、焦点小组等方式，深入了解目标市场的消费者需求、喜好、消费习惯、消费水平等。例如，了解当地消费者对不同菜系的偏好程度、用餐频率、人均消费意愿等，以便确定品牌的主打菜品和价格策略。竞争对手分析：研究竞争对手的品牌定……
周海斌老师对于动保行业做品牌需要注意以下问题：产品与服务质量确保产品质量：动保产品质量直接关系到动物的健康和养殖效益，必须严格遵守相关质量标准和法规，建立完善的质量控制体系，从原材料采购、生产加工到成品检验，确保每一个环节都符合高品质要求。提供优质服务：为客户提供专业、及时、周到的技术服务，如疾病诊断、用药指导、养殖技术咨询等，帮助客户解决实际问题，提高客户满意度和忠诚度。可建立一支专业的技术服务……
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