谢良鸿入选国家工业和信息化部中小企业发展促进中心服务专家 近日，根据《工业和信息化部中小企业发展促进中心中小企业志愿服务工作站管理办法（试行）》的相关要求，为中小企业提供更贴心、实惠的服务。工信部中小企业发展促进中心公示了“第四批中小企业志愿服务专家和工作站”的获评名单。 经过申报材料的初审、复核，著名公司治理与经营专家谢良鸿获工信部认定，成为第四批中小企业志愿服务专家。中小企……
商用汽车销售技巧之如何卖好商用车商用车销售并非易事，但若有得当的策略，也可“柳暗花明又一村”。首先，充分了解市场需求。商场如战场，知己知彼方能百战不殆。在当前市场环境下，商用车的需求类型众多，例如货运车、物流车、公交车、载客车等等。销售人员需深入研究各类型商用车的市场定位和发展趋势，了解消费者的需求偏好。唯有在清晰了解市场需求后，销售人员才能进行针对性的产品推广。其次，采用多元化的销售渠道。传统的……
精彩见证刘成熙老师为OPPO成功授课《系统思考-第三期》课程【欢迎更多企业合作，微信联系:1608676672，享受更多服务】 授课时间2023年6月2-3号（2天）深圳客户行业：通信行业客户介绍: 资料来源网络版权归属原作者OPPO（OPPO广东移动通信有限公司），是由陈明永等人于2004年创立，是一家全球领先的智能终端制造商和移动互联网服务提供商，业务遍及50多个国家和地区。通过40……
首先需要说明的是，并不是每个人都习惯在演讲前进行排练，也不是每个人都必须这么做。 排练对演讲确实能起到很大的作用，但有些事情是排练无法改变的。 比如，排练可以发现话语、举止和手势的缺陷，但是短短的排练期如何克服和改善这些缺点，这是另外一个问题。
什么是商务方案？给风投的项目计划书，给目标客户的项目计划书，给代理商演示的路演PPT，甚至给客户发送的项目沟通邮件，只要是为了达成商业成交，都可以叫做商务方案。 在你把刚刚出炉的商务方案呈现给目标客户或者你的老板之前，先问自己以下6个问题：
当公司对新产品寄予厚望时，通常会举办一场精心准备的新品发布会。 当要推进一个新的项目时，公司会组建项目组，并向合作商展示方案。 那么，如何让新品发布会和项目方案的演示进展顺利呢？ 把握以下5条法则，会让你的演示取得成功。
课程是否生动，关键在对人的关注。这个“人”，就是学员。 讲师只关注内容，忽略了学员，课堂很难生动化。 如何关注到学员？从成年人的3大学习发展开始：准备法则，效果法则，练习法则。
我们都知道，TTT内训师的培养，是个系统的工程。 课程需要设计和打磨，演绎技巧需要反复训练。 但是，有时候企业因为时间关系，或者预算问题，就只能集中2天甚至1天。
森林里最近出了个大新闻，狐狸老师被气哭了。 事情说起来也简单。森林在创建学习型组织，大象号召大家都要努力学习，天天向上。这不，安排了狐狸老师给大家上一堂动物礼仪的课。 没想到，上课的那一天，整个森林，只来了三只动物，小田鼠、鹦鹉和蜗牛。蜗牛说，不好意思，我是要去赶集，已经爬了3个月了，今早刚好路过这里。 狐狸老师当场就哭花了脸。好好的一堂课，就这样黄了。 大……
布鲁纳是结构主义教育流派的代表人物。他十分重视教学原则对学生最有效地获得知识和技能的作用，并认为它也为评价任何一种教学方法与学习方法提供了一个标准。 布鲁纳的这一理论同样适用于培训工作。他提出来教学设计四条原则：动机原则，结构原则，序列原则，反馈原则。
抛出一个问题，然后学员热烈回应，课程的节奏逐渐平稳。 当然，这是我们理想中的提问状态。 现实情况是，很多内训师不会提问。 偶尔抛出一个问题，就像柳絮飘落湖面，激起不了一丝涟漪。
不管企业内训师，还是商业讲师，三项基本功跑不了：编、导、演。 有人说，这个编导演说多少年了。太阳底下从来就没有新鲜事，把简单的事情做好，做到极致，你就会有所成。
辅导内训师上台，绝不是你说我听，我评你改这么简单。 游泳课上，教练不会把所有技巧在课堂上一下教完，然后放你去泳池自由发挥，你边扑腾教练边在旁边大声点评。
为什么我开会发言很积极，但总是得不到领导的重视和积极反馈？ 为什么我每次写报告很认真，引经据典，但总是石沉大海？ 为什么我满怀信心参加竞聘演讲，却还是败下阵来？ 如果你有上述的困扰，建议好好研究下金字塔原理。 无论写作、演示还是沟通，有逻辑有结构是最基本的要求。 没有逻辑，受众看不懂听不明；没有结构，受众不愿听，听不进去。
纵向思维是在挖深同一个洞，横向思维是尝试在别处挖洞。 比如曹冲称象，把测重量转换成测船入水的深度。 横向思维是针对纵向思维（即传统的逻辑思维）提出的一种看问题的新程式、新方法。
很多企业认为公文是党政机关用的，一般企业很少用到。 很多企业员工认为，公文是办公室和人力资源部的事儿，与自己无关。 其实，公文与企业和企业员工密切相关。 用好了，可以大大提升个人职业形象，提高企业运作效率。
公司最近半年迟到现象很突出，特别是近2个月特别严重，由个别人蔓延到几个部门。 100来人的公司，每天有近20人迟到。特别是销售部，最近还有人迟到近2个小时。 老板特别恼火，让你写个报告交给他。 作为人力资源经理，这个报告你怎么写？
学会自在放下，尽量让自己不去想，如果情感的压力太大，可以去一直想要去的地方旅游放松，把心里的情感苦恼释放出来，换个环境换个心情。 走出感情受挫的低谷需要时间，只要勇于面对问题，倾听内在的声音，不忘初心，发掘潜能，运用上面的各种方法，相信对情感压力的缓解会大有裨益的。
2023年4月8日，深圳某建设集团中高层管理者《高情商沟通表达》课程精彩回顾！此次培训是为了进一步提升集团职业经理人的沟通技巧，提高团队整体工作效能，“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀分享：＂情商修炼技巧，失传的沟通秘笈，管理沟通艺术＂,并互动解疑答惑，现场气氛活跃与热烈，大家反馈受益匪浅！
生活中压力无处不在，常常搅扰我们的心神。长期高强度压力，会使我们的身体及心理受到消极影响，在心理学和医学上主要表现为身心的紧张、不适感、焦虑和抑郁等。
2023年3月28日，杭州某区人力资源和社会保障局《情商修炼与压力管理》培训顺利完成！“压力情绪管理专家”郭敬峰老师受邀为高层次人才分享：情商修炼技巧、心理压力测试、压力疏导方法，通过理论讲解、案例分析结合实战演练，现场气氛热烈，大家反馈收获很多，在轻松快乐中学会情商修炼技巧，掌握压力疏导方法！
2023年3月23日，“压力情绪管理专家”郭敬峰老师应邀为上海某著名汽车信息服务公司分享《情绪压力管理》课程圆满交付！通过心理测评、案例分析、情景模拟和实战训练的方式精彩诠释：“情绪管理技巧、职业情商修炼、压力疏导方法”等，并现场互动解疑答惑，学员们热情投入学习，反馈效果非常好，对工作生活帮助很大！
