到底什么是幸福人生?究竟怎样的人生称得上是幸福呢?我相信不同的人有不同的答案,而且每个人追寻幸福的方式也有所区别;但最起码如下的一些标准是我们共同的幸福追求: 我们每个人都希望自己身体健康、身心快乐,生活富足。 都希望自己远离挫折灾难。 都希望自己的家庭康宁和乐,老有所养,少有所怀。 都希望自己的家庭多一份温馨,少一份争吵,多一份关爱,少一份冷漠,多一份体谅,少一份苛求。 我们也都希望自己每天都怀着一颗快乐的心情去工作,热爱自己的企业,尊敬自己的领导,每个人都希望在单位工作就像在家里一样温馨快乐。 我们每个人都渴望在快乐和谐的企业当中实现自我价值。 。。。。。。。 以上这些人类共同的幸福追求该如何去实现呢?本课堂通过一系列主题模块,层层深入,步步剖析,为各位学员找出一条通往幸……
我们一出生就在扮演家庭角色,虽然我们的一生都在变幻不同的角色,但家庭角色永远不会脱离我们:儿女,儿媳,女婿,父母,祖父母,兄弟姐妹等等,这些角色在定位我们的同时,我们也在用我们的品格和行为在塑造这些角色。 不同的人扮演同样的角色却有不同的结果;同一个人扮演不同的角色也有可能出现角色失调。而人是不可割裂的,个人、家庭和工作紧紧相连,任何人都不可能割裂这三者之间的关系,个人的修养会影响后两者的角色扮演效果,家庭关系和谐程度也会影响个人的状态、工作的绩效和事业的发展,当然工作事业顺利与否也会对家庭和个人造成直接的影响。 本模块《幸福人生系列课堂》之所以取名为“后院管理”智慧修炼,原因在于家庭就像是职场人士的后院,是一个人的后花园,是宁静的港湾。我们只有经营好我们的这个后院,我们才有无限的能……
婚姻到底是不是爱情的坟墓?如果是,为什么还会有那么多“城外人”在往里钻?如果不是,为什么又有那么多“城里人”想逃出来?因此,我们必须清楚爱情的阶段性特征和婚姻实质。一、爱情之路是一条曲线,是有峰值的不同的人,爱情峰值出现的时间点和持续时长并不相同。有的可能出现在婚前,有的可能出现在婚后;有的峰值持续时间较长,有的则持续时间较短。最高峰值出现后,爱情曲线的走向一定会发生变化。二、婚姻是爱情曲线中的拐点数学中的拐点理论,能够比较形象、清晰地说明婚姻在爱情进程中的位置。爱情与婚姻中的拐点,就是那个标志着双方情感趋势开始改变的位置、时刻和状态。但是,婚姻绝不应该是爱情的坟墓,可能是爱情进程和人生旅途中的拐点。经过拐点,夫妻间的爱情曲线会发生变化,或向上,或向下,或螺旋式升降,或波浪式进退。三、拐点后……
今天的家长重视子女教育的程度空前绝后。但家长也有迷茫,各种教育理念纷至沓来,各说各有理,不知听谁的好?有的家长主张打骂严管、有的家长主张赏识教育、有人家长主张放养、有的家长主张慢养…… 现代大城市的家长都是高学历,都看过很多家庭教育方面的书,听过很多讲座。这些书上、讲座中的传播的教育理念基本上是都是非东方的教育理念,家长觉得好,做了“拿来主义”,只是并没有认真研究:任何一种教育理念的形成都有着每个国家每个时期深远的社会历史背景,离开这个社会历史背景,做“拿来主义”,就会南桔北枳。把别人的理念、别人的成功案例拿来用的时侯,都是只得其形不得其神。 绝大多数家长的教育理念都缺少宇宙整体的宏观思维,缺少矛盾对立辩证统一哲学观。很多教育理念让孩子眼前状况一片大好,殊不知任何事物都在向着相反对立面悄……
我们总是试图从另一个人那里得到幸福,是因为我们自己的内心缺乏平静和快乐,所以我们需要从别人那里获得改善和补充。如果你期待伴侣让你快乐、让你的生命圆满,结果一定很悲惨。其实,你获得幸福的途径,完全取决于你自己。只要将目光聚焦到自己身上,经过学习和努力,你就会获得真正的圆满和幸福。一、你真的了解自己吗?1、我是谁?2、我到底想要什么?二、每个人天生就拥有足够的“爱”1、为什么你总是“遇人不淑” 2、原爱的力量3、未完的功课4、停止与父母的纠缠三、释放“魅力四射”的自己1、收回投射让我轻松愉快2、读懂自己的“感受”让我越来越关注自己3、与父母和解4、别人如何对你都是你教的四、遇见自己幸福就会来敲门1、“傻”是为了多留些时间宠溺自己2、身心合一的做自己3、爱自己的几种表现
爱情需要经营,相处需要技巧,无论有多少天生的默契和爱意,在柴米油盐的生活中都会被冲击……,所以,懂得在“亲密关系”中如何爱别人、如何爱自己,令关系持续“亲密”,这是所有男人女人们都需要持续学习的课题。一、爱情保鲜的基础1、爱情保鲜测试2、两个心态“健康”的人,才能经营出“健康”的亲密关系;3、爱TA并不给你控制TA的权利;4、“我”加“你”不直接等于“我们”二、如何做,能让关系越来越“亲密” 1、讨论:亲密关系中的常见问题和相处模式 2、放下执念,关系才会更亲密 3、改造对方,不对提升自己 4、讨好只会换来攻击 5、给自己足够的爱,TA才会更爱你……
第一课、幸福指数最高的地方在哪里?1、在2008年剑桥大学发布的《欧洲社会调查报告》中表明:寒冷的北欧地区的人幸福指数最高,其中丹麦人最快乐;而温暖的南欧地区的人幸福指数最低,其中意大利人最忧郁。2、剑桥大学的这项调查是在15个原欧盟成员国中进行的,他们要求被调查者为自己的幸福指数以及社会满意度打分(1分最低,10分最高),最后计算出每个国家的幸福指数和社会满意度平均分。3、这项调查是在欧盟的资助下进行的,每两年进行一次,每次对欧盟15国的大约2万人进行抽样调查,要求他们对自己的幸福感和社会满足感进行评估。此外,他们还要回答一份由心理学家设计的调查问卷。调查结果显示,北欧的斯堪的纳维亚地区整体幸福指数都很高,丹麦人排第一,平均分为8.3,芬兰人排第二,平均分为8.06;而南欧的意大利人、葡萄……
商业银行客户经理一、理财中的客户需求现金规划房产规划教育规划退休规划理财产品切入二、资产的保值配置无风险产品资产保全资产传承夫妻婚姻三、资产的增值配置投资工具风险偏好客户分类四、结论框架方案五、实际操答疑答疑环节
银行信贷管理人员、风控管理人员、个人金融产品营销管理人员 保险公司营销管理人员、销售人员、营销企划人员
这是一种疏通关系的有效工具课程,一门支持生命成长、朝向幸福和谐的学问。基于东方传统智慧,儒家强调的“五伦关系”,即“父子有亲、夫妻有别、长幼有序、君臣有义、朋友有信”的伦理思想,结合西方现代心理学整合出来的一门学问。更是活用到家庭、人际、社会关系的具体实践。
一、女性的角色认知1、从家庭到社会2、从爱情到婚姻3、家庭中的心理定位4、定位决定地位二、幸福力修炼的基本功1、幸福是种主观体验2、权威乐观指数测试和解读3、权威乐观思维训练4、幸福的四要素三、幸福是家庭的核心凝聚力1、幸福和财富之间的因果关系2、幸福促进智慧的生成3、幸福提升健康指数4、幸福是家庭的核心凝聚力5、Case:我这样做,重新赢回了丈夫的心四、跟上健心潮,告别心灵亚健康1、固定心态和成长心态的区别2、全方位的断舍离让自己置身伊甸园3、感恩心态让人对当下无比珍惜4、原谅和放下让自己轻装上阵5、Case:聪明的女人嫁给谁都会幸福五、如何从苦难中汲取养分1、创伤后成长的三种方式2、幸福的三大心理原则3、如何用自己的优势对抗波折4、习得性无助和习得性乐观5、Case:苦难的启示六、具身认……
一、培训先导1、现代家庭的原则:爱和性欲2、提摩太·凯勒:婚姻的意义3、名人说幸福4、幸福的三大原则5、幸福婚姻的标准二、婚姻智慧修炼的基本功1、成长型思维PK固定型思维2、幸福是种主观体验3、权威乐观指数测试和解读4、权威乐观思维训练5、幸福的四要素6、化解你内心烦恼的一句真言三、幸福是家庭的核心凝聚力1、婚姻中男性首要的品质是什么?2、传统婚姻观的误区和弊端3、幸福和财富之间的因果关系4、幸福促进智慧的生成5、幸福提升健康指数6、幸福是家庭的核心凝聚力7、关于生育问题四、跟上健心潮,告别心灵亚健康1、全方位的断舍离让你置身伊甸园2、先有感恩之心,而后有爱人之意3、原谅和放下让自你轻装上阵4、劝忍百箴首篇的智慧5、情绪和生存序列:换车的痛苦回忆五、具身认知学:让人瞬间快乐的科学1、欢笑俱乐……
1、21世纪的人类,物质财富和精神财富的发展出现了失衡状态,欲望的膨胀、人性的扭曲、价值观的偏离,导致快乐和幸福这两大人生财富变得稀有化,很多人身陷其中却不能自拔,无法找到人生的平衡点! 2、随着物质文明的不断进步,我们却变得越来越不快乐。物质至上的原则造成了人们对于成功理解的片面化,衡量人生成功的标准发生了变化,违背了自然规律,更有甚者想另辟人生捷径,却不晓让自己的生命走入绝境。 3、企业的成本上升、利润下降、信任危机;员工的薪资看涨、福利提升、教育培训;新一轮的矛盾考验着新的管理思路和变通能力。尤其是越来越多的员工出现的心理问题、情绪障碍、幸福感缺失,团队的不和谐发展,从根本上大大的影响了工作效率、幸福感和危机创新能力,制约了企业的抗风险能力和稳健、快速发展。 4、一个企业的物质财……
1、我们越来越富有,可为什么还是不开心呢?物质至上的原则导致快乐和幸福这两大人生财富变得稀有化,很多人身陷其中却不能自拔,无法找到人生的平衡与和谐; 2、一个企业的物质财富和精神财富是员工幸福感、归属感和自豪感的前提和基础。财富的匮乏,尤其是精神财富的匮乏,是企业一切矛盾、冲突和不幸的根源; 3、企业的成本上升、利润下降、信任危机;员工的薪资看涨、福利提升、裸辞跳槽;新一轮的矛盾考验着新的管理思路和变通能力。尤其是越来越多的员工出现的心理问题、情绪障碍、幸福感缺失,团队的不和谐发展,从根本上大大的影响了工作效率、团队建设与创新能力,制约了企业抗风险的能力以及稳健、高速发展。
1、和谐的家庭、稳定的婚姻、良好的夫妻关系是每一个成功人士的标志,也是当下每一个职业人的孜孜追求,夫妻为五伦关系之本,夫妻关系好,家庭、工作、生活、孩子,一切都会好; 2、由于不同的价值观、生活习惯和成长背景致使很多人在相处的过程中出现问题、激化矛盾,导致家庭不幸福,婚姻不美满,子女个性与家庭教育出现严重问题; 3、快节奏的生活方式让越来越多的夫妻之间缺乏正确的沟通与交流,夫妻情感无法有效磨合与提升,容易从“小矛盾”演变成“大问题”,从夫妻冷战到家庭破裂而导致的离婚率越来越高。
一、平衡事业和家庭的重要性讨论:事业和家哪个更重要?1、当今竞争社会给我们的压力2、值得关注的八种社会现象3、事业和家庭真的是“熊与鱼掌”吗?4、事业和家庭是每一位职业人士必须面对的问题。5、为什么评分得A的主管却是评分得F的父母?6、为什么主管有效管理组织的方式,对于身为父母的角色毫无帮助?案例:李天一案件引发的思考案例:负九段老公,你是哪一段?7、男士的自我修炼二、事业与家庭平衡对策之一(心态篇)1、回归“自我”---找到自己的人生宝藏2、幸福是什么?3、什么是健康?请思考:人的恐惧来自哪里?4、培养积极心态的13种方法5、调节压力---心理调整法压力测试三、事业与家庭平衡对策之二(工作篇)1、树立正确的价值观2、孔子的人生观:志于道,据于德,依于仁,游于艺。3、改善心智模式四项技术4、……
一、五种不同性格特征分析1、为什么要了解不同的性格特征2、了解不同性格特征对家庭和谐相处的好处3、五种性格的优缺点4、如何与这五种性格的人沟通相处二、如何与丈夫相处1、了解与你完全不同的他1)、处理事物的不同2)、处理问题压力的不同3)、语言表达的不同4)、亲密周期的不同5)、情感需求的不同2、丈夫眼中的完美妻子3、让平淡的生活充满浪漫色彩4、抛弃女人致命的缺点“唠叨”5、善待他,好妻子的七条准则6、夫妻间永葆吸引的十个要诀7、吵架的“八不”原则8、及时发现婚姻中的危机信号9、学会做应对感情风波的高手三、如何与婆婆相处1、像孝敬你母亲那样去孝敬你的婆婆2、时常与婆婆进行沟通、与其共享往事3、不要在婆婆面前和丈夫过分亲热4、多赞美婆婆的美德5、不要总当婆婆的面数落丈夫6、不要把婆家和娘家分的太……
甜蜜的爱情、美满的婚姻,是多少女人梦寐以求追寻的终身福祉。在社会現实里,我们扮演生命的多元角色,穿梭在社会与家庭中,精彩演绎人生。幸福家庭的幸福内容是一样的;不幸的家庭确有各自的不幸。 正如企业、公司经营可能存在在风险一样,現实婚姻、家庭生活中也依然存在着风险。在总裁班学习的女性总裁也曾向我提出一些婚姻、家庭中困扰她们的问题,比如:丈夫有了外遇我该怎么办?遇到‘小三’要争‘上位’时我是否该‘让位’?面对‘死亡’的婚姻如何提出离婚?夫妻间的财产如何划分?婚前办的公司,婚后取得的收益归夫妻双方吗?如何经营家庭的幸福?家中有叛逆的子女该如何教育……面对上种种困惑,老师结合自己专业特长,帮助学员感受婚姻的本质,增强法律意识,学会运用法律手段保护自己;防范婚姻、家庭中可能出现的风险。让我们一起走进法……
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