每个成功的人背后必然有一个成功的团队。对于任何国家、政 府、军队、企业,最重要的不是金钱而是人。人力资源始终都是领 导者需要考虑的第一问题。 什么是成功的团队?成功的团队不是一群精英人才的堆砌。成功的团队在于团队中的每一个人都能克尽职守,完成好自己的那项工作。 因此选择团队成员对于团队的领导者至关重要。一个杰出的足球教练可以将一群二流球员整合成一个一流的球队,而一个糟糕的教练却可以把一群一流球员变成一群乌合之众。 能自己选择团队成员是一件很幸福的事,可惜的是很多时候我们不得不接受既定的成员。但这并不意味着我们就不能把这只队伍建设成一个优秀的团队。《西游记》中唐僧的取经团队成员都是观音菩萨安排的,他基本没有人事决定权,但最终却取得了成功。师徒五人的组合实在是黄金组合,取得成功是在情理……
第一章 企业需要什么样的好员工第一节、企业危险品 —— 有才无德的员工第二节、好员工评价模型 —— 德能技第三节、企业的脊梁—— 忠诚付出的好员工第二章 企业当务之急——培养有道德好员工第一节、老子讲 —— 道与德第二节、人生成功前提 —— 厚德载物第三节、稻盛和夫是怎样用道德管理,成就二家世界五百强第三章 用《弟子规》培养员工第一节、《弟子规》—— 做人的基本规矩,必备基本道德第二节、好员工必备 —— 八大职业道德第四章 好员工第一条—— 忠诚第一节:忠诚员工第一条—— 忠诚重于能力第一节:忠诚员工第二条规矩 —— 执行服从解读:父母呼 应勿缓 父母命 行勿懒第二节:忠诚员工第三条规矩 —— 进谏解读:亲有过 谏使更 怡吾色 柔吾声第三节:忠诚员工第四条规矩 —— 谦虚恭敬解读:父母教 须……
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