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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
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可口可乐大学首席商务领导力培训师 全脑领导力专家 159 216 77 959 上海祈智管理咨询总经理/首席顾问 HBDI国际认证测评师/培训师 美国GP-Strategy国际顾问公司高级顾问/培训师 香港得信咨询公司(亚洲十佳)顾问/培训师 鼎鼐咨询机构(台湾)顾问/高级培训师 亚洲管理学院(菲律宾)领导力课程Master讲师 安迪曼(OnDemand)咨询合作培训师 塔伦特(Talent)企业经营沙盘认证培训师 中国培训网2020、2021影响力名师奖...
陈斌 经济法和 DBA专业,社会活动家,全球植物基产业的开创者,是推进气候变化事务及碳中和全球促进中心产学研创新策源首席专家,中国社会企业—善导共益和素起生态的创始人兼首席架构师,是 PBIF 全球植物基可持续生态产业发展联合会项目创会总干事,一带一路全球植物基产业大会 (植物基产业全球影响力论坛) 创会主席。担任善导共益CSR 智库首席策略顾问、总督导,善导功德会 NGO 创会总干事。十几年来积极践行和推动茹素慈爱、环保、健康的绿色生活方式。陈斌先生是持续创业的社会实业家,拥有25年制造业企业的创业、管理和决策经验,曾撰写数十篇行业论文,获得3项国家发明专利。近年来还应邀负责联合国工业发展组织、联合国可持续发展 SDGs 目标领域,以及国内外高校院所委托的绿色产业科技项目;应邀担任全球动物保护、生态环境保护、碳中和目标、影响力创投孵化、政企社会责任 ESG、创新创业、社群发展、人才培养等领域的首席顾问、授课导师、特邀观查员。...
刘维才 战略型人力资源实战专家, 山东大学MBA 阜丰集团股份有限公司(香港上市公司,百亿规模)集团人力资源部经理、商学院院长。在阜丰集团工作6年多,经历阜丰由8000人成长至17000人,年营业收入由80亿增长至近200亿,成为一家跨区域多产业的集团公司。 山东太阳纸业股份有限公司(主板上市公司,中国500强)人力资源总监。在太阳纸业工作3年多,经历公司由7000多人成长至12000多人,邹城公司建设、老挝公司建设、万国太阳回归整合等发展历程。 浦林成山(山东)轮胎有限公司(香港上市公司)人力资源中心总经理。在浦林成山工作近2年,经历公司智能工厂建设、泰国公司建设、香港上市(HK01809)等发展历程,是招投说明书高管之一。 济南贝特管理咨询有限公司合伙人,人力资源项目总监 企业战略人力资源顾问 主讲课程: 《非人力资源经理的人力资源管理》 《管理人员问题分析与解决》 《战略人力资源管理》...
首位开设家庭/组织系统排列导师训练班的中国大陆籍华人,国际NLP导师、催眠训练师,企业EAP高级执行师。历任:中国员工心理管理计划(EAP)办公室副主任,第五届中国人生科学学会心理学专业委员会副会长,同济心理研究中心研究员,中国管理科学研究院特约研究员,华中科技大学同济心理卫生研究中心培训管理办公室主任、危机心理干预师全国教研指导专家委员会主任,全国工商联教育商会培训部专家组成员,第三届中国心理学家大会颁评全国优秀心理学工作者。 16年企业高管经历及12年大学讲台实践,北京师范大学应用心理学(经济心理学方向)在职博士研究生,教育学博士学位。 徐云博士每年都在全国各地开设情绪管理与减压、领导者的影响力、思维创新、人际关系与沟通技巧、家庭亲密关系等主题的推动心态提升的公开和内训课程,20余年来足迹遍及上百城市,受邀为近千家机构和企事业单位提供培训或顾问咨询,其中不乏反复的邀请,学员听众数以万计。 徐云拥有十六年大中型国企、台资企业的中高层管理与培训经验,2003年开始以大量精力投入到心理学领域的应用与培训,近十年来更是结合其丰富的管理经验与厚实的心理学功力,钻研并发展心理学在生活及职场应用的实效,是中国内地心理工作者中开展管理心理学、员工心理帮助暨EAP的干预和服务之探索者和先行者之一。 同时,徐云老师亦长期负责在华中科技大学同济医学院开展的心理咨询师培训工作;并拥有美国NLP大学颁授之NLP导师、美国催眠治疗师学会颁发的国际催眠治疗及训练师、国家人力资源与社会保障部门颁发的高级心理咨询师、心理督导师等专业资格。在华中科技大学在职应用心理学硕士学位研究生班的技能课程中开设了“NLP情绪管理与减压”、“催眠技术与创新思维”等多个选修课程,受到学生广泛欢迎。 在情绪和压力管理、帮助提升人际关系和沟通技巧方面,徐云通过学习国内外诸多顶级心理大师的精粹,在长期实践中整合发展出大量实用高效的概念和技巧,辅导和教授过大量有需求人士发展由量到质之飞跃性的改善。其心理咨询及NLP、催眠、系统排列等培训实践被湖北日报、武汉晨报、楚天都市报、华西生活周刊(成都)、湖北电视台、武汉电视台、湖北广播电台、新商报(大连)、第一生活报、新生活周刊等数十家主流媒体报道。 【专业资格及荣誉】 应用心理学在职博士研究生(北京师范大学.经济心理学方向),教育学博士 一级企业培训师、企业EAP高级执行师 NLP执行师、国际授证导师 海灵格科学院注册系统排列导师 美国催眠治疗师学会AAH、催眠考试局ACHE催眠治疗师、训练师 高级心理咨询师、心理督导师 中国心理学家大会颁授全国优秀心理学工作者 中国讲师协会颁评2015年中国百强讲师 湖北省首届十佳培训师 中国科学院心理研究所颁授2008年抗震救灾爱心专家 武汉市优秀心理专家 【历经专业任职】 第五届中国人生科学学会心理学专业委员会副会长 中国员工心理管理EAP计划项目办公室副主任 中国管理科学研究院学术委特约研究员 华中科技大学同济医学院心理卫生中心培训管理办公室主任 湖北省心理卫生协会咨询培训中心主任 同济心理研究中心研究员 危机心理干预师教研指导全国专家委员会主任委员 【部分著述】 《聪明坊十日谈》(专著) 《危机心理干预师培训教程》(主编) 《心理医生培训教程》、《保健医生培训教程》(副主编) 《中国公务员心理健康手册》、《国学精华》(参编)...
高级会计师、两次世界前一百强任职经历,具备丰富的职业经验和深刻的觉知积累,通过富有创造力的归纳和表达,使听者会心、接纳、赋能、改变。策划主持过国家级重大会议、行业会议及联谊沙龙活动, 拥有广泛人脉、可汇集各领域优秀人士,为希望解决状态困扰和自身提升的客户群体,提供诊断、分析、改善、助力的身心托举服务。 期待有机会和您交流,助您和团队获得理想状态!...
高级企业培训师 英盛网特约讲师 资深实战咨询师、TUV 莱茵二方审核员 ACI 注册质量经理 注册六西格玛黑带 认证讲师 启迪之星&智优沃 创业导师 融融网专家 UKCA 专家委员 20年以上的制造现场管理、质量管理和运营团队管理工作经验,10年管理咨询经验,历任质量工程师、集团体系经理、质量总监、运营副总,国内某知名认证机构审核员。 丰富的制造领域经验,包括电子产品设计与制造、机械行业汽车零配件加工制造、机械加工、冲压、焊接、涂装、热处理、锻造、装配类、线束线缆、注塑类等产品制造工艺、质量管理技能及方法均有深刻的理解,对电子制造、机械加工、装配制造工厂的运作流程及过程均非常了解,能将ISO9001&IATF16949&ISO14001&ISO45001标准灵活运用在实际工厂运作中,擅长流程梳理,促进标准落地实施。...
基本情况介绍: 兰州理工大学工商管理硕士 ISODC国际注册培训师认证讲师 国家人社部人事人才培训网认证讲师 国家认证人力资源管理师 湖南培训师联盟会员讲师 《挖掘管理红利-管理者的精进》版权 课程拥有者。 任职经历: 君行晟塾人力咨询机构联合创始人 原玉台塾咨询公司合伙人 原湖南永清环保集团永清学院培训负责人 原奥康集团高级HR ■4年人力资源学习+8培训实战经验+6年上市企业实战经验 ■相关文字著作:公众号“企业教练say说”主理人,关于企业人才培养30多万字的原创文章 实战成果: 多年的国内上市企业(奥康国际、永清环保)人力资源管理及培训实战工作经历,通过第三方培训机构的专业实践,对企业的培训体系建设、企业人才的培养、体验式培训团队建设、培训策划有深度的研究和实战经历:累计为美的集团、顾家家居、中联环境、梦洁集团、绝味食品、玛丽莱集团、智联招聘、VIVO手机、万马集团、奥康集团、万家乐集团、永清集团、长沙水业集团、长沙银行、新奥燃气、衡阳联通、湾田集团、微领地网络、赛维公司、仁医医疗公司、知行义医疗科技有限公司等百家企业提供培训服务;为中南林业科技大学商学院人力资源教研室提供定点企业培训实践案例。丰富的实战,交互式的培训风格,让学员结合实践学习知识,理性思考运用指导实践。让学员成为自主学习的优秀员工个体,让团队成为凝聚优秀员工的培养沃土。 给企业内部提供员工培训服务,及企业团队人才的培养项目打造。目前主持过的企业人才培养项目服务有:中联环境的中层经理人“探峰训练营”为期8个月的系统性中层人才筛选与培养项目、梦洁家纺的“总裁班”项目培养企业后备高层管理者人才培训样项目、浙江万马高分子“职业经理人”中高层人才培养团队项目、大卫美术教育集团中层管理者飞鹰计划培训项目、湾田集团金种子培养计划等企业人才培养项目。 授课风格与特色: 蔡老师的培训课程坚持团队学习、咨询式学习、真正落地,专为中小微企业核心团队打造提供更具价值的培训服务,累计服务了数百家各种类型的企业。蔡老师拥有极高的交互式授课技巧,其授课内容精彩纷呈,他善于运用启发式授课风格,注重实战、实用和实效性,拒绝空洞、说教与虚华,语言幽默风趣,富有激情、现场感染力,全力以赴,把为客户提供高价值的培训视为一种使命! 拒绝“快餐式”培训,坚持打造体系化培训、匠心制作,为客户量身定制的态度,从实践到理论,再到实践。让企业员工培训实实在在的产生商业结果。 培训特色为: 注重拓宽学员的视野和激发学员意识和解决问题的勇气及深刻洞见事物本质,而且也特别注重培养学员解决实际管理问题的能力; 采用多元化教学方法,如交互式授课、案例分析、游戏活动、故事串讲、角色扮演、管理电影分享、研讨、小组研讨、自测练习、学员演示等; 强调学员参与,增强讲师与学员、学员与学员之间的互动,使学员可在互动中受到启发,在讲授实践中传授成长理念,在获得真知中提高水平。 匠心课程: 团队管理提升:《挖掘管理红利——管理者的精进培训》、《新晋管理者综合素养提升培训》、《管理技能提升培训》 职业素养提升:《打造高效执行团队系列课程》、《高效沟通》、《优秀员工的责任与执行》、 团队体验式课程:《沙漠掘金——团队高效协作》沙盘课程、《渔村风云——跨部门沟通》情景体验课程、《市场风云》等 发表过文章: 《拒绝“快餐式”培训,企业需要系统性培训》、《培训技能是人人需要的底层能力》、《培训,常识的力量》等文章。...
何文老师有着二十年的知名企业CEO工作经历、丰富的企业经营管理实战经验;近十年年的企业内训(包括职业经理人训练)和总裁班授课经验,帮助近千家家中小企业提升了企业管理水平,销售业绩和经济效益,为企业的持续发展和成功转型奠定基础和提供保障。...
贺石钢老师,曾任职国内最大电商平台-阿里巴巴,从最基层做起,历任销售经理,销售主管,区域经理。因业绩优秀,管理能力突出,多次获得公司优秀区域经理称号。后任大众点评大区经理,管理团队超过500人,并多次获得业绩的提升和突破。...