“双赢”来自于英文“win---win”的中文翻译。双赢心态就是合作的双方从中都可以获取所需的利益，从而达到双赢的局面。长期的合作前提是要站在对方的角度去思考能给对方带来什么样的好处，决不做损害对方利益的事情。...
自信心是一种反映个体对自己是否有能力成功地完成某项活动的信任程度的心理特性，是一种积极、有效地表达自我价值、自我尊重、自我理解的意识特征和心理状态，也称为信心。...
老板心态指的是一种使命感、责任心、事业心，指的是一种大处着眼、小处着手的工作精神，指的是对效率、品牌等方面持续的关注与效果、质量、成本、尽心尽力的工作态度。...
什么是积极心理学？积极心理学定义是什么？相信有不少人对这两个问题都感觉比较陌生和新奇。积极心理学是美国心理学界正在研究的一个新领域，对当今社会的发展和人们的幸福生活都具有重大意义。今天，尊心心理援助机构的专家就来为大家解析一下积极心理学。...
心情不好怎么办？每个人在生活中都会碰到心情不好的时候，当心情不好应该如何调节？今天，益西心理专家为你介绍保持快乐心情的10个秘诀，教你每天都能开开心心地生活。...
如何留住优秀员工？优秀员工的流失对于企业来说，是一个巨大的损失。很多企业管理者都认为，招聘一个优秀员工难，培养一个优秀员工更难，当辛辛苦苦挖掘来或者培养好的优秀员工提出离职时，相信每一位企业管理者都感到压力山大。因此，怎样留住优秀员工也是企业管理者们经常探讨的一个问题。今天，尊心心理专家为你介绍怎样留住优秀的员工。...
企业人才流失的原因是什么？相信很多企业管理者对于这个问题都百思不得其解。由于员工流动性大，企业留不住人才，这样的企业肯定不能得到长远的发展。今天，尊心心理专家为大家介绍企业人才流失的原因。...
白领为何心理压力大？当今职场中，几乎所有白领都认为自己的工作压力大，压力大带来一系列不良后续反应，精神不佳、生理出现问题，严重影响工作效率，不管是企业还是个人，都应该及早重视白领压力问题，尽量减轻白领压力，以改善个人生活质量和企业绩效。下面，尊心心理专家为你介绍白领心理压力大的8个原因。...
一旦你获得领导职位，你就不能只关注自己，而是要学会管理身边的员工。当然，没有必要制定大量的管理系统来管理员工。 一位优秀的懂人心和人性的领导必定遵循以下四条职场规则。...
情绪低落怎么办？低落的情绪会影响人的心情，进而影响人的正常生活、学习和工作。因此，当你情绪低落时，一定要做好情绪管理，帮助自己走出心情的低谷。...
如何管理自己的情绪？如何进行情绪管理？情绪是人对客观现实的一种心理体验，积极的情绪能够为学习和工作带来动力，而不良的情绪则会对人的身心健康带来消极影响。...
常见的白领心理问题有哪些？白领人群一直是很多人羡慕的对象，工作体面收入高，但实际上不少白领的日子过得并不舒心，尤其是一些常见心理问题总是让白领上班族们深受困扰。...
如何拥有好人缘？每个人都希望自己能够如同电影台词所描述的那样“人见人爱花见花开车见车载”，但是在现实生活中想要做到这个地步可是很难的。...
怎样保持积极乐观的心态？拥有积极乐观心态的人，看待任何事情，都能发现其美好的一面，因此他的生活每天都是美好的，而缺乏这种心态的人，则会生活在一片阴霾之中，总是对现状不满意，喜欢抱怨。...
员工幸福感并不是一种虚无缥缈的感觉，而是对现实客观环境的一种直接反应，当企业提高员工幸福感的措施到位了，你的员工是一定会具有幸福感的。...
如何减少员工流失？众所周知，员工是企业最重要的人才，如果一个企业没有员工的话，再好的硬件设施也创造不出价值和效益，因此，企业要重视员工的力量，做好员工管理，防止员工流失。...
如何缓解心理压力？随着社会竞争压力的加大，相信有越来越多的人都存在这个疑问。心理压力过大，会严重影响人的生活质量，因此，有必要做好自我情绪管理，经常为自己减减压，这样才能轻装上阵。那么，到底应该如何缓解心理压力呢？下面，尊心心理援助专家为你分享缓解心理压力的十个办法。...
善待自己就是客观地分析自己的长处和短处，要清醒地认识自己的局限，具有自我批评精神。对缺点和不足勇敢承认，诚实面对，清醒反思，才能推动自身不断进步。 正确地认识自我并客观地对待自我，适度宣泄、尽早摆脱不健康的情绪。做到扬长避短，把自己的心境调节到最好，把自己的行动发挥到最佳，做到愉快地生活，乐观地工作。...
人一旦产生了消极的不良情绪，一定要及时调整，力避发展到极端消极程度，一旦达到极端消极程度，人的思维就会走进死胡同，就很难迈过这个“坎”。请记住：人生不如意事之八九，当失意、失败、遭受某种损失、遭遇某种挫折困难甚至灾难时，要及时调整悲观失望情绪，要理性地提醒自己：别上火，别气馁，天下没有绝人之路，大不了从头再来！如是想，就不会掉进绝望的陷阱。...
情商是一种能力，也是一种智慧。怎么判断一个人的情商高低呢？在现实生活中其实我们可以用心体会生活中的每一个细节，有的人情商很高，如果和他相处你就会感觉的很投入，而且很舒服，有的人情商很低，即使在一起很长的一段时间，转过头就会忘记！...
如何管理自己的情绪？如何进行情绪管理？情绪是可以认识和管理的，提高情绪识别管理技能，目的在于培养我们的情绪知觉，让情绪成为我们自我实现和身心健康的积极力量。...
企业团队凝聚力对于一个企业的发展来说，十分重要。团队凝聚力可以让团队中的成员抱成一团、精诚合作，为了取得团队目标而贡献自己的所有力量。要想提高团队凝聚力，先要弄清楚影响团队建设的因素，这样才好对症下药，搞好团队建设。...
包容不仅是人与人交往的一种艺术，也是疏通人际障碍的润滑剂，更是一种人格的涵养。我们每一个人，都有自己的长处和短处，都有自己的脾气和个性，都有自己的思维方式，都有自己的说话语气，都有自己的办事方法。 良好的人际关系是一个人立足于社会的资本，是一个人取得成功的要素。这需要尊重他人，包容他人。...
阳光心态是指那些正能量的心态，拥有这样心态的人，在平时看到的大多数是正面信息，感受到的是人阳光心态是指那些正能量的心态，拥有这样心态的人，在平时看到的大多数是正面信息，感受到的是人间美好的亲情、友情、爱情，在他们眼中太阳是明亮的，花朵是鲜艳的，周围人群是友好的，生活是充满阳光的。他们看问题、处理问题客观、公正。...
一个人要想在社会上有所作为，就必须掌握高情商的说话艺术：掌握说话的尺度、说话的语气，学会赞扬与批评、委婉拒绝说话的技巧。别人就容易接纳你、尊重你、帮助你、满足你，你的愿望就会达到。向他人学习就是提升职业情商是最有效、快捷的途径。...
