一、提升企业发展的管理之道

　　1.儒道精髓

　　1. 以“仁”为本，是企业和谐发展之根本

　　2. 以“义”育人，可培养企业团队精神

　　3. 以“礼”待客，赢得人际关系，获得企业信誉

　　4. 以“智”为贵，勇于创新，不断发展

　　5. 以“信”为贵，人而无信，不知其可，信是做人之本、兴业之道

　　2.得其时，当其位

　　3.财聚则民散，财散则民聚

　　一个好的领导者生命取向要高、生命体验要深、生命能量要强

　　二、提高领导者的沟通品质

　　《鬼谷子》的纵横术

　　掌握《鬼谷子》的“潜谋于无形，常胜于不争不费”之精髓，学习先秦纵横家的权谋策略及言谈辩论技巧，掌握经营策略细化操作方法，提升企业家的口才与沟通品质。

　　翟教授教您敞开胸怀、提升格局，获得有效、有格局的高品质沟通

　　三、锻造坚不可摧的团队精神

　　1.敢于拼搏、敢于进攻

　　1) 修之于身，其德乃真

　　2) 利者义之合也

　　3) 知治身，则能治国，内圣外王，其理一贯

　　2.包容心、同理心、喜悦心

　　最好的团队文化是做人的文化，是为人处事的文化

　　有教无类，道不同不相为谋

　　四、领悟刚柔相济的处世策略

　　以人为本、以德为先、以义为重、以和为先;

　　求百世功 求千秋利 求万代名

　　五、净化个人心灵、培育人文情怀

　　1. 禅宗智慧与企业伦理

　　2. 深刻体会禅宗所蕴含的对本性的关怀，以及由此出发而展开的人生追求、审美情趣、超越精神，锤炼企业内部员工的个人价值、凝塑其自身魅力，真正实现企业治理的至高境界。

　　3. 体味“觉悟”，感触“顿悟”，重新认知生命与死亡，捕捉信仰的深意，让自己的人生充满智慧

　　六、打造魂魄文化和孝道文化

　　1.将源兵魂

　　企业文化说小了就是企业的魂魄，说大了就是一个民族的魂魄!企业文化不是文字游戏，这是一种精神、一种境界、一种格局!

　　2.小孝治家，中孝治企，大孝治国