战略、营销、人力资源

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    战略系列 价值链分析、战略预案的制作、价值观分析、战略地图的制作等 中层主管领导力系列 执行力、中基层主管的领导力、管理者的沟通、授权、绩效管理、时间管理、团队建设、辅导、激励、非人力资源经理的人力资源管理   人力资源系列 水性人力资源的秘密、人力资源规划、工作分析及岗位描述、绩效管理、招聘及选材技巧、员工满意度……
  • 邀请费用:
    15000元/天(参考价格)
战略管理沙盘演练

2015-10-08 更新 541次浏览

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  • 所属领域
    企业战略 > 战略规划
  • 适合行业
    生产制造行业 服装鞋包行业 家居建材行业 教育培训行业 建筑地产行业
  • 课程背景
      企业的经营行为越来越不适应未来的变化;企业出现一个又一个瓶颈难以突破;未来的市场环境变化太快,很难作出正确的判断等等一系列问题让企业家及高管迷失方向,要么有战略但不够清晰,要么凭感觉经营公司,从长远的角度来看,战略已经成为企业必须修炼的一课
  • 课程目标
    1、了解战略管理的意义与本质; 2、熟练掌握战略工具的运用; 3、通过工具提炼自已的核心竞争力; 4、掌握一套适合自已公司的能够落地的自动运营战略管理系统。
  • 课程时长
    三天
  • 适合对象
    企业家、企业高管
  • 课程大纲

    一、战略的本质

    1、战略的存在形式及支脉;

    2、战略的本质;

    3、战略的虚实;

    二、战略工具的应用

    1、价值链分析、内部经营分析、竞争优势提炼、大环境驱动变量、战略轮阔图 的制作、战略目标、成绩卡的制定跟进

    2、运用制定战略地图的工具,提炼战略方向及价值主张,确定年度目标和计划实施与步骤及资源配置;

    3、战略选择的基本准则;

    4、如何检验或修正战略方向,把握市场机会,提高运营效率,争取最大利润;

    5、如何在企业内部建立一套自动运营的战略管理系统

    6、如何制定规则,保证公正、公平的创值分享;


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