资深实战培训专家、教学设计专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    培训与方法技能(5门) 1、©️版权课程《教学罗盘》 2、行动学习《将行动学习融入工作》 3、方法技能课程《复盘》 4、方法技能课程《问题分析与解决》 5、方法技能课程《组织经验萃取》 通用管理能力(2门) 1、©️版权课程《管理罗盘》 2、MTP通用管理课程《管理的本质》 员工课程 员工课程……
  • 邀请费用:
    22000元/天(参考价格)

TTT---培训技能提升

时长: 两天

课程领域: 人力资源 > TTT

适合行业: 银行证券行业 电力能源行业 教育培训行业 保险行业 其他

1.1 课程背景 ■关于学习:心理学所定义的学习是由个体与外部环境的互动所导致的行为、能力或心理的持久变化。学习是发生在大脑当中的——以每个人已有的知识经验为基础,通过与外部的新刺激、新信息的双向互动,来形成、充实或调整自己的已有知识经验的过程。不管是行为上的还是心理上的变化,学习的本质是为了改变。如果我们去读了MBA(工商管理硕士)上了全部课程,可回到工作中,我们的思考方式、做事的方式、管理的……

教学罗盘~基于建构主义的整合教学模式(版权课程)

时长: 两天

课程领域: 人力资源 > TTT

适合行业:

课程背景 ■传统教学的成功,比拼的是卓越的老师与优秀的学生,人们习惯于将成功的教学首先归因于学生遇到了好老师——是因为老师教的好,老师的个人魅力和他独特的教学风格;其次,人们还将成功的教学归因于学生本人的特点——学生天资高朗,洞察力过人;第三,人们将教学成功归因于“时间加汗水”——是因为增加了各种努力的结果。 ■但其实,取得大面积稳定可靠的、长期的教学成效是系统设计教学所导致的。简言之……

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