沟通、服务训练专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    系列一:服务类系列课程(王老师曾为几个省级移动公司撰写服务教材) 《五星级客户服务》、《打造优质服务团队》、《360度全方位服务体系的建立》 系列二:性格色彩系列课程:《性格色彩学及其运用》、《高手好色》 《性格色彩管理术》、《性格色彩沟通术》、《用性格色彩管理自己》 系列三:渠道销售与经销商管理:《经销商订货会……
  • 邀请费用:
    18000元/天(参考价格)
营销渠道开发与管理培训课程大纲

2019-10-12 更新 478次浏览

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  • 所属领域
    销售技巧 > 渠道销售
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 服装鞋包行业 家居建材行业 通信行业
  • 课程背景
  • 课程目标
    •按照专业销售的标准来思考和行事。了解销售全过程及各阶段销售工作要点,做到在正确的时间、对正确的人、做正确的事提高客户访谈的能力,准确确定访谈和销售对象。 •学会运用沟通技巧接近客户、赢得客户的信任并建立关系。 •掌握如何全、准、及时地收集客户购买信息。 •学会挖掘客户的真实需求,提出有竞争力的解决方案。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    管理经销商的区域经理、大区经理
  • 课程大纲

    新的销售环境,市场竞争更为激烈

    现在,我们遇到了更多的竞争对手,他们:

    1、不断威胁我们的市场

    2、不断抢夺我们的客户

    现在,我们面对忠诚度不断降低的客户,他们:

    1、掌握着大量的市场信息

    2、拥有广泛的选择范围

    3、缺乏耐心,随时可能转向

    4、“永不满足”

    首先,思考一些最基本的问题

    我们卖的是什么?--行业的对手众多纷纭,我们靠什么取胜

    卖给谁?---客户的选择日益增多,但我们的客户在哪里

    他们有什么特点?

    他们大都在什么地方卖?

    我们产品(用户)通过谁卖(买)?—渠道主导市场还是品牌引导消费

    他们为什么会卖我们的产品?

    他们为什么会卖别人的产品?

    第一单元:市场策略的制定

    1、制定营销计划前的准备:

    环境分析:发现和评价市场机会

    细分市场——目标市场——市场定位

    开发市场组合策略

    执行和控制市场营销组合策略

    2、营销计划的实施:

    营销第一步:了解企业所处的环境

    宏观营销环境分析

    营销环境分析

    竞争分析及竞争策略

    不同竞争者的竞争战略

    客户分析

    营销第二步:确定目标市场

    市场细分的标准和原则

    目标市场的选择

    评估细分市场

    目标市场范围策略

    市场细分化策略

    营销第三步:制订营销组合策略

    产品策略:整体产品与生命周期

    价格策略:影响价格的主要因素及定价策略

    渠道策略:渠道的选择与整合

    促销策略:营销沟通的五个方面

    案例分析与讨论:

    小结:营销成功的关键在于?

    第二单元:迈向成功---经销商的开发与管理

    一.渠道设计的原则与要素

    外部环境:

    内部的优势与劣势

    渠道管理的四项原则

    渠道建设的6大目标

    二.经销商的选择:

    我们要经销商做什么?

    厂家对经销商的期望---

    理想的经销商应该是---

    选择经销商的标准是---

    渠道建设中的几种思考:

    销售商、代理商数量越多越好?

    自建渠道网络比中间商好?

    网络覆盖越大越密越好?

    一定要选实力强的经销商?

    合作只是暂时的?

    渠道政策是越优惠越好?

    ……

    我们的结论是---

    经销商愿意经销的产品:

    经销商对厂家的期望:

    厂家应尽的义务

    厂家可以提供的帮助

    厂家额外提供的服务

    我们的结论是—

    对方的需求,正是你对其管理的切入点

    二.经销商的管理

    渠道营销管理四原则

    如何制订分销政策

    分销权及专营权政策

    价格和返利政策

    年终奖励政策

    促销政策

    客户服务政策

    客户沟通和培训政策

    销售业绩是唯一的评估内容吗?

    确定业绩标准

    定额

    重要的可量化的信息补充

    产品组合和市场渗透

    *评估年度业绩

    定额完成率

    销售政策的认同和执行

    客户满意度

    市场增长率

    市场份额

    讨论:渠道管理中的几个难点

    三、如何更好地与经销商打好交道?

    与潜在经销商的沟通技巧

    *表达诚意,了解对方

    *充分表达自我

    有效沟通的方法

    1.明确沟通的重点是什么

    2.沟通的重要性

    3.对于要沟通的事情的好坏分析

    4.用何种手段和方法实行

    两点注意:

    1.思想敏锐,能说会干的人不一定是沟通能力强的人

    2.沟通时一定要留意对方的情绪

    有效沟通的听、说、读、写

    做一个“有心人”---

    –当客户犹豫时;

    –当客户疑虑时;

    –当客户的要求过于苛刻时;

    –当客户的兴趣不大时;

    四、渠道冲突的管理:

    渠道之间有哪些冲突?

    市场范围的冲突;

    经营价格的冲突;

    经营品种的冲突;

    经营方式的冲突;

    经营素质的冲突;

    渠道冲突的实质:

    利益的冲突是

    渠道冲突的应对:

    严格界定经营范围

    界定价格体系

    界定渠道的级别(从公司直接进货的不都是一级客户)

    不同类型渠道不同政策

    新经销的扶持与老经销管理上的人性化

    对我们的业务员严格要求

    五、销售队伍管理

    销售队伍的管理:

    销售代表与经销商的不同作用

    销售的基本素质及如何提高

    销售人员的4项基本工作

    销售拜访制度的建立

    -库存

    -销售完成

    -市场政策的执行

    -市场信息反馈

    -财务

    渠道管理中的观念转变

    在得到实际回款之前的销售额并不是真正的销售。

    控制风险并不会损害销售。

    现金到手之前销售并没有完成。

    公司所挣的每一分钱都经由我们的双手而实现。

    货款的拖欠比坏帐更能侵蚀利益。

    那是我们的钱--客户不过是暂借而已。

    越及时提醒客户就越早地收到货款。

    客户从来都不会因被提醒付款而不满

    六、客户信用管理与销售预警系统

    销售量不正常波动

    内外部过量库存

    关键人员变动

    新产品和新市场开发不利

    帐龄急剧恶化

    产品质量大幅下滑

    课程标签:销售技巧、渠道销售

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