国学之道,广博精深。儒家孔子,《论语》囊修身治国之道,通彻人生之大智慧;道家老子,《道德经》言宇宙之根本,处事之方略;纵横家鬼谷子,精雄辩,善韬略,成就捭阖之术,《鬼谷子》堪称旷世奇书;法家韩非子,刑过不避大臣,赏善不遗匹夫;兵家孙武,《兵法十三篇》百世谈兵之祖,“知彼知己,百战不殆”的思想贯彻始终…… 学古贯今为明智,尚道通达以致用,国学文化是重构中国管理哲学核心价值体系的优秀基因。《国学智慧与实战运用》通过呈现传统文化的精髓和风趣幽默的引导,启发管理者的国学文化智慧,并应用到实践工作中,有效地将人力资源转化为生产力,达成管理与效益之目的。
反光煞是与阳光有关,如果房屋在海边附近,海水便是反光煞,因为阳光投到水面被折射,海水的起伏显得金光闪闪,照射到住宅内,会令人脑迟钝,精神不集中。另一种反光煞是在市中心或商业中心附近,玻璃幕墙受到光照射后反射到自己所住的大厦在,这大厦便犯了反光煞。反光煞是会使人发生血光之灾或碰撞之伤。现在都市中有许多建筑采用玻璃幕墙,从而会对邻近的建筑形成反光,这种玻璃墙的反光十分强烈,射进室内的光线非常刺目,这种强烈的光线最易破坏室内原有的良好气场的。使人产生烦躁冲动的情绪,心神不宁。采光是以自然柔和的阳光为宜,若是太强烈的光射进来则会让人不舒服了。所以三面都有玻璃的房子是不宜住家的。如果是河水的反光入室,则产生不稳定的晃动的波影,在室内天花板上形成这种晃动的光影,必然会对人的精神产生刺激,使人不自觉产生一……
课程大纲《弟子规》来源于《论语》,古谚:半部论语治天下!一:孝感恩——教会人如何感恩家人、同事、客户和朋友;中国五千年来,一个“孝”字治天下,为何?因为孝心,换言之,就是无条件的恭敬心、感恩心、责任心、宽容心、平常心、觉悟心,从对待父母和尊长开始培养,然后可以延伸到兄弟姊妹,延伸到亲戚朋友和一切人、一切事。孝道,有着巨大深广的内涵。激发人们的孝心,培育人们无条件的恭敬心、感恩心、责任心、宽容心、平常心、觉悟心,是构建和谐社会的根本,也是企业管理的根本。二:悌礼节——教会人长幼秩序,构建和谐友爱的人际关系;悌,从兄弟姐妹关系开始,教育人们认识长幼尊卑秩序,学会尊老爱幼、卑己尊人,依照礼仪规范构建和谐友爱的人际关系。三:谨态度——讲述人生态度和自我管理能力的培养;谨,从日常饮食起居开始,培养人们……
培训大纲第一天认识领导力领导就是领袖和导师。领导力就是获得追随者的能力。领导力是怎样做人的艺术,而不是怎样做事的艺术。管理大棒与领导力修炼领导力十大修炼做好三个选择提升领导力责任面前的选择——万民有罪罪在朕躬。困难面前的选择——勿畏难,勿轻略。利益面前的选择——放于利而行多怨。领导力修炼——知止篇知止的意义:走在错误的道路上,知道停下来就已经是避免了更大的损失。知止的目的:停下来反省一下我们到底要去哪里。凡事预则立不预则废。规划我们的人生。知道我们用心着力的地方在哪里。知止的案例:领导力修炼——诚意篇诚意的意义:你对别人的态度决定了别人对你的态度。诚意的目的:使你的企业走得更阳光更积极。通过你的真诚,聚起你的人气,做成自己的场,成就你的势。最终是势不可挡!诚意的案例:领导力修炼——正心篇正心……
一、工作的三种状态1、上坡路2、下坡路3、平路一可感悟:上坡路是人生的常态,能成功的人关键不是靠智慧,而是靠上坡路上的坚持。二:知止大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。知止而后有定;定而后能静;静而后能安;安而后能虑;虑而后能得。一可感悟:停下来让自己的灵魂跟上!停止对上坡路艰难的质疑。坚定我们坚持下去的信心。奇迹都是在一次一次的坚持后实现的!三:懂得放低自己1、放低自己,成功一时2、放下自己,成就一世一可感悟:放低自己向同行学习;放低自己向对手学习。只有学得精、学得透我们才能超越同行,战胜对手。四:诚意一可感悟:你对别人的态度决定别人对你的态度。你的心在哪里你的事业就在哪里。你的事业在哪里你的财富和幸福就在哪里。今天所有的一切都是你曾经给这个世界的。一可提示:人生就两件事:一个是选定方……
把阳明心学成功运用于企业管理的经典案例,当首推日本经营之神稻盛和夫所经营的企业。二战以后,稻盛和夫运用王阳明心学成功创立了两家世界500强企业,一家是日本京都陶瓷集团公司,另一家是日本第二电话电报公司(简称KDDI)。不仅如此,在2010年年初,他应政府的邀请接任了日航公司董事长的职务,并在不到三年的时间里就使这家濒临倒闭的企业起死回生,重新上市。而稻盛和夫拯救日航公司的办法,就是王阳明的心学之法。
日本经营之圣稻盛和夫接手日航的时候,短时间内,就使日航由一个濒临倒闭的企业,变成亚洲最赚钱的一个航空公司。 稻盛和夫受访讲拯救日航的秘密时,大家把耳朵全部竖起来,很想听到他的“管理秘诀”是什么。结果他在二十几分钟里,讲的是如何解决员工的士气,让员工燃烧激情,一点没有讲到如何去做阿米巴经营的细节。实际上,很多人期望的“秘诀”,就是稻盛和夫所说的“我只是将京瓷的经营哲学引入日航”。稻盛和夫曾说,他所经营企业的成功都是因为有坚定的经营哲学并与员工共享。“六项精进”是稻盛和夫经营哲学的核心。
家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风,发扬光大中华民族传统家庭美德。”—2015年2月17日习总书记参加中共中央国务院团拜会发表讲话 “领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现。各级党委(党组)要重视领导干部家风建设,把它作为加强领导班子和领导干部作风建设的一项重要内容,定期检查有关情况。”—2月28日习总书记在主持中央深改领导小组第十次会议时强调 要重视家庭文明建设,努力使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点,成为人们梦想启航的地方。要动员社会各界广泛参与家庭文明建设,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。—2016年12月13日……
十九大之后,全国各地兴起学习礼仪,学习传统文化的热潮,强调文化自信,学习古圣先贤的智慧结晶就是最好的学习途径。
《老子》,为中华之古学,文化之奇葩。《老子》之妙用,无为自治。 《老子》之学,上观天之阴阳,下晓地之刚柔,中通人之道义。《老子》之道,无中生有,道生一,一生二,二生三,三生万物;顺其自然,周行不殆;利而不害,为而不争;通晓天地之始,洞察万物之性;老子之道,以无为为本,无不为为用,即以无为之心,做有为之事。老子之思想,可谓玄之又玄。 《老子》之学,玄妙精深。若能洞彻此参天化育之学,可效天地之品德,可察万物之本性,为世人之所用。果能依之行,定有惊天动地之作为,从政必然造福于万民,经商则可利益于社会,修身定能立德于世间。
《论语》为儒家思想的代表作,中华文化的瑰宝,被世人誉为“东方圣经”,企业家奉为“商业之本”。宋朝丞相赵普提出:“半部《论语》治天下”,在治理国家遇到问题时,他就到半部《论语》里去寻找答案。1988年75位诺贝尔奖获得者,在巴黎有个联合声明,声明中说:“如果人类在21世纪要想生存下去,应该回首2500年以前,到孔子那里去汲取智慧。”中外管理学家预测,本世纪30年代将是中国式管理的时代。因此经典文化必将在中国企业管理学上大放异彩。 深入学习《论语》的精华,必将步入圣人智慧的殿堂。从而掌握仁政管理的精髓,构建企业文化,打造品牌企业,振兴民族经济,促进世界发展。 本课程将以《论语》精华章节为企业领导者、运营者、高层决策者讲授如何将古圣先贤治国安邦的大智慧运用于企业发展战略决策、企业管理与领导力提……
在国学经典的各家重要思想中,兵家告诉我们经营管理的智慧并能掌握市场先机;法家让我们了解君王层级并掌握法、术、势的三角关联运用;道家思想蕴藏丰富的中华文化历代君王的领导智慧;儒家则让我们懂得君臣的应对进退之道;而易经总其大成建构和谐的组织文化。若能有效整合运用各家思想,有助于中、高阶领导者塑造一流的企业文化。更进一步领悟经典提升修己境界。 领导者的两难在于喜欢任用听话的部属通常是不能干的,而能干的部属却常常不听话;更深层的意义是部属能干不只是做事能干,而经常是在最后能够把领导者干掉的。所以领导功力高低的展现在统御(统兵御将)能力,这也是为什么会有『千军易得,一将难求』用语的真谛。 中国盛世的帝王典范,如汉高祖、汉武帝、唐太宗、康熙、雍正、乾隆常为企业家所仰慕,随着二十一世纪中国经济的高速成……
第一讲:论语的核心价值与哲学基础一、国学经典论语的价值1.为何领导者要学习国学经典论语?2.国学经典论语思想核心价值为何?3.国学经典论语在各家思想中定位?4.国学经典论语影响企业组织文化5.国学经典论语对现代企业的启示6.领导者要如何活用国学经典论语二、执两用中的和谐哲理1.根源易经系辞传一阴一阳之谓道2.以和为贵力致中和持经达权之道3.辩证思维且实事求是的实用哲学第二讲:从论语领悟用人与君臣之道一、德本才末的用人之道1.人品德行比其个人才华更为重要2.人才随阶层的需要做阶段性调整3.组织人才的判断标准-义利之辨二、为政以德的君臣之道1.政者正也,身教比言教更加重要2.政治的基础原则、理想及其实现3.天下为公的思想及军事经济政策第三讲:从论语领悟教育与学习之道一、教育方面1.教育的精神与对……
(美)管理大师彼得·德鲁克说:”管理要有效必须与当地风俗民情相结合;只有中国人才能建设中国,只有中国人才能发展中国。”在东方,组织管理更重在培训中坚干部(如树干是树根、树叶的枢纽),只要干部能具备高难度承上启下的转化力,其组织必可永续经营。 易经为何为国学的群经之首?易经为何是华人领导者最想学,却也是领导者最难学会的课程?甚至很多人学习后过于重视占卜功能,其实那只是易经的小用,真正的大用是能帮领导者做好组织的永续经营。若能了解易经的天、人、地三才之道即组织高层是树根平时要能深藏不露,能而示之不能;中坚是树干为干部,干部要有能力扮演坏人(黑脸),让老板当白脸(好人)才是能干;基层是树叶为服务客户的第一线,树叶茂盛,客户印象好,绩效自然就好。而易经的阴阳文化,让领导者了解天道的奥秘:天(领导者……
国学经典至今仍能历久弥新之特质,其关键在用人哲学的无形智慧。中华文化注重在合,也就是修身、齐家、治国、平天下都合成一套学問,即所谓的人生管理。人生管理並非知識可以學习的来,须用智慧去領悟。中华文化的在国学经典的各家重要思想中,兵家告诉我们经营管理的智慧并能掌握市场先机;法家让我们了解君王层级并掌握法、术、势的三角关联运用;道家思想蕴藏丰富的中华文化历代君王的领导智慧;儒家则让我们懂得君臣的应对进退之道;而易经总其大成建构和谐的组织文化。若能有效整合运用各家思想,有助于中、高阶领导者塑造一流的企业文化。更进一步领悟经典提升修己境界。 领导者的两难在于喜欢任用听话的部属通常是不能干的,而能干的部属却常常不听话;更深层的意义是部属能干不只是做事能干,而经常是在最后能够把领导者干掉的。所以领导功力……
中国盛世的帝王典范,如汉高祖、汉武帝、唐太宗、康熙、雍正、乾隆常为企业家所仰慕,随着二十一世纪中国经济的高速成长,其帝王领导统御学更值得现代企业家借镜,如唐太宗所言:“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”。 在国学经典的各家重要思想中,兵家告诉我们经营管理的智慧并能掌握市场先机;法家让我们了解君王层级并掌握法、术、势的三角关联运用;道家思想蕴藏丰富的中华文化历代君王的领导智慧;儒家则让我们懂得君臣的应对进退之道;而易经总其大成建构和谐的组织文化。若能有效整合运用各家思想,有助于中、高阶领导者塑造一流的企业文化。更进一步领悟经典提升修己境界。 领导者的两难在于喜欢任用听话的部属通常是不能干的,而能干的部属却常常不听话;更深层的意义是部属能干不只是做事能干,而经……
中华文化至今仍能历久弥新之特质、关键为何?文化内涵特质是民族文化的思想核心,是这个民族生存和发展的总纲。纲举才能目张。道家、儒家、法家思想若其能整合运用有助于高阶领导者塑造一流的企业文化。 国学经典在管理上要能实战运用,首先要会通各家的重要思想,其中兵家告诉我们经营管理的智慧并能掌握市场先机;法家让我们了解君王层级并掌握法、术、势的三角关联运用;道家思想蕴藏丰富的中华文化历代君王的领导智慧;儒家则让我们懂得君臣的应对进退之道;而易经总其大成建构和谐的组织文化。若企业的中、高阶层领导人才能以了解国学经典会通各家的重要思想为基础,整合东、西的管理特色并能有效互补,使其『返本开新』,未来将再开企业更强、更大、更久、更有价值的新局。
《资治通鉴》,简称“通鉴”,是北宋司马光主编的一部多卷本编年体史书,共294卷,历时19年告成。它以时间为纲,事件为目,从周威烈王二十三年(公元前403年)写起,到五代的后周世宗显德六年(公元959年)征淮南停笔,涵盖16朝1362年的历史。它是中国第一部编年体通史,在中国官修史书中占有极重要的地位。 中国的《黄帝内经 灵枢》曾经失传,而韩国确有此书,当时韩国要求以《资治通鉴》做为交换,可见通鉴一书的影响力之深远。
组织无法靠一个人战斗。团队建设,势在必行。团队建设培训由来已久,却收效甚微。追究其真正的原因,因为中国拥有特有的文化背景,而培训团队的课程,基本是按照西方教科书的内容培训! 《国学智慧与高效团队》课程是结合多年指导团队实务操作经验与团队建设实际需要,精心设计而成。旨在使经由本课程学习的管理者能迅速掌握中国人与西方人的思维模式的不同,从而提供符合现实情况的团队建设思路与方法,在实践中不断提高团队作战能力,改善绩效。
一九八八年一月,全球诺贝尔奖得主在巴黎的一次会议结束时做了一个破天荒的宣言说:“如果人类要在二十一世纪生存下去,必须回头二千五百年,去吸取孔子的智慧”。凝聚中国人两千多年智慧的儒家学说,在不久的将来,会被越来越多的人接受,逐渐成为人类文化的中心。 西方及日韩企业经营管理者从来没有间断过学习中国文化,世界上每个时代的顶级企业管理者无不对中国文化有浓厚的兴趣及深入的研究。中国本土最优秀企业家(如柳传志、张瑞敏……)的管理艺术中无不透出中华文化智慧! 本次课程正是帮助您进行经营思想提炼、管理艺术提升的最佳机会!在体味中国博大精深的国学精粹的同时,无形中为您及您企业未来的发展提供最敦实的文化基础!
习近平总书记称:中国这样一个大国,这么复杂的国情,领导者要有“如履薄冰,如临深渊”的自觉,要有“治大国如烹小鲜”的态度。 随着中国的越来越强大,更加体现出中国的古人的哲学与思想的伟大之处。 现在全世界都在研究中国的国学,成为一个不可抵挡的大势,站在古人的头顶上,体会现在的世界变化与格局,让您感受到心似明镜、开悟人生思维的境界。 西方许多优秀的企业纷纷倒下,大家认为基业长青的经验却也失效了,哪里是寻找企业动力的源泉?让我们回归唯一的活了5000年的中华文化,让5000年的文化来解析企业的核心问题? 从而领悟天道、地道、人道、商道,让您的人生与事业更加的成功与快乐!
《周易》,自古以来是经典中的经典,智慧中的智慧。中华五千年文化的源头活水,其核心就是把对世界的认知和自身的价值,在实践操作的基础上密切结合的一种决策管理模式,包含着许多具体的经营策略,涉及了预测、计划、决策、组织、沟通、变通、控制、用人原则等诸多现代管理学中关注的问题。 通过《周易》管理模式,能够把复杂的企业管理模式简单化,标准化,流程化,信息化。让更多的企业家及高管人士短时间内理解《周易》思想之精髓,并掌握操作方法。
中医乃夏华民族的瑰宝,中华文化的精髓,从神农尝百草,到李时珍的本草纲目,一直延续到今天,仍散发着如此强烈的自然清香。 西医只能在已经形成病后,才能用仪器检测到,对于初病、未病根本毫无察觉,也毫无对策。而中医的望、闻、问、切正好弥被了这一重大的不足之处。而且中医对慢性病、内科病治疗方面,明显的优于西医,使西医是望尘莫及。 ※有些中医课程只讲晚上10点必须睡觉,不然会损害人体的排毒功能,但现代人们做不到,请问怎么办从来不讲? ※有些中医课程也不讲已经有不的小病,如何通过自我调整、锻炼才能恢复健康,听了课以后除了痛苦感增加了,无他! ※有些中医课程讲的都是西医的保健品、营养品,根本没有真正给学员带来健康,而是一味的推销自己的包治百病的产品! 黎静坤老师将通过食物疗法、中药疗法、经络疗法……
男性群体,无论在家庭,还是在社会中,都扮演着举足轻重的角色,尤其是现今在社会的职场中,男性是企业家群体,高管群体,各级管理者中的主要力量,这些人承受的职场压力和工作负荷,也非常的重,一旦他们生病倒下,往往整个社会都会遭受很大的损失。 同时,男性群体普遍对健康问题缺乏重视,很多人更是缺乏主动养生的意识,这些人往往在得了大病、重病之后,才去被动接受治疗。 “小病靠硬抗”,缺乏预防疾病的观念,是男性群体普遍的特点。正因此,一堂“男性健康养生课”,才更加显得重要! 积极主动地预防大病,未病先防,为家庭、企业和社会减少因大病而造成不必要的损失,是本课程的聚焦点。 针对男性群体的特点,张云溪老师将常见的男性健康问题,做一个深度的解读,旨在帮助高端男性群体重视自己的健康,积极主动地养生。
怎样吃才健康? 这是一门很深的学问,更是一种智慧。 中国是一个饮食文化大国,不但有不同的菜系种类和烹饪方法,更有历史悠久的饮食文化在其中。 中国人是最懂吃的民族,不但要吃得美味,更要吃得健康,吃得养生,这是中国自古以来的饮食理念。 中国文化之中,养生,繁体字的“養”,上面是“羊”,下面是“食”,都和饮食有关——通过科学合理的饮食方法保养人的生命。 关于如何吃才健康养生,早在几千年前,《黄帝内经》之中就做过精彩的讲述,中医中药文化之中,更有关于大量药食同源的理论,以及系统性的关于通过药膳食疗养生的方法。 在本课程中,《黄帝内经》中医六法传承人,中医饮食文化学者讲师张云溪老师,将系统性地为您讲解“饮食养生之道”: 1.食物的四气五味是什么样的? 2.谷物蔬菜水果和肉类,应该怎样搭……
一年四季应该如何顺应大自然的规律,养生防病? 中医经典《黄帝内经》给出了答案。 《黄帝内经》是古老的中医医典,是中华民族的智慧结晶,在这部经典之中,几千年前就首次系统地提出了关于一年四季如何养生的方法,这部书告诉人们如何尊重大自然的规律和人体自身的规律,按照一年四季的季节特点,积极有效地养生。预防疾病。 本课程的开设,正是为了帮助您破解《黄帝内经》中的健康奥秘和养生智慧! 课程的主讲人张云溪老师,作为《黄帝内经》中医六法的传承者和防未病健康工程的推广者,深研《黄帝内经》近20年,在十多年的习业和讲学经历之中,更是掌握和积累了大量的健康案例和养生方法,将为您全面系统地讲清楚四季养生的健康秘法。 学习《黄帝内经》,不仅能够让您了解如何健康地养生,还能帮您系统性地掌握中医的“整体”观念和……
人体生命规律的特点是什么? 为什么有的人长寿,有的人短寿? 男人和女人的养生方法有哪些不同之处? 请和我们一起走进这部《黄帝内经》,从中寻找生命的智慧。 《黄帝内经》是古老的中医医典,更是一部关于生命科学的智慧。 几千年前,《黄帝内经》就首次系统地提出了人体生命的规律,按照人的年龄阶段,以及男人、女人不同的性别,细致地讲述了人的生命规律和身体特点,从而科学地指导人们的养生和生活。 本课程的开设,正是为了帮助您破解《黄帝内经》中的人体生命规律的奥秘和养生智慧! 课程的主讲人张云溪老师,作为《黄帝内经》中医六法的传承者和防未病健康工程的推广者,深研《黄帝内经》近20年,在十多年的习业和讲学经历之中,更是掌握和积累了大量的健康案例和养生方法,将为您全面系统地讲清楚人体生命规律的特点。……
养生这一观念,首先由道家提出。 道家的养生,以黄帝和老子的养生思想为源头,以《黄帝内经》《道德经》《庄子》《抱朴子》等道家经典为代表,几千年来,形成了一门独特的道家养生文化体系和传承法脉。 道家养生文化博大精深,门类庞杂,经典秘籍众多,但归根溯源,道法自然,天人合一的思想,是道家养生总的原则。 道家文化认为,人在天地之间,禀天地灵气所生,只有遵循天道,效法大自然的规律,保养好自己的生命,才能养生长寿。 本课程的宗旨是帮助广大养生爱好者通过学习道家养生文化,以道家的古圣先贤为师,向他们学习养生之道,长寿之道,帮助自己更合理地养生防病,益寿延年。
人类文明史上,伴随着朝代兴亡,政权更迭的是数不清的一场场战争,在这些战争中,许多智慧超群的军事家、谋略家横空出世,更领风骚,在五千年的中华文明史中,更是留下了许多经典的军兵法著作。 其中,由春秋时期吴国著名的军事家孙武所著的《孙子兵法》,更是其中的佼佼者。 作为全世界最早、影响力最大的一部“兵学圣典”,《孙子兵法》位列中华“武学七篇”之首,历朝历代的帝王将相,对此经典的学习和研究者大有人在,唐太宗李世民曾经评价该书:“观诸兵书,无出孙武”。 《孙子兵法》如今已传到国外,被翻译成多国语言,在日本、美国,此书的研究者和粉丝也非常多,有许多国家,更是成立了专门的孙子兵法研究机构。 经典的价值,就在于其超越时代的思想性和前瞻性,成书于2500年前的《孙子兵法》,更是如此。时至今日,仍旧有许许……
和谐的人际关系如何打造? 如何建立和扩展自己的朋友圈? 以儒家文化为代表的国学传统文化,给出了答案。 众所周知,“和”是儒家思想的重要内涵之一,孔子曾提出“礼之用和为贵”,“君子和而不同”,孟子更是提出了“天时不如地利,地利不如人和”,由此可见,在一个家庭、社会或者国家中,和谐排在第一位,没有和谐,一个家庭、一个企业或者一个国家都将面临危机。 在群居的社会之中,人际和谐的思想对于处理人际关系同样行之有效,从古到今,很多人之所以能够取得很大的成就,其中的一个秘诀,就在于他掌握了与人和谐相处的方法。 本课程的宗旨就是帮助更多的人了解儒家的和文化,以及将和文化用于日常的生活和企业管理之中。