一、认清我们身边存在的障碍：

1、看得见的障碍---技能和知识

2、看不见得障碍---心态

(1)职业倦怠是我们看不见的障碍

☞现场测试：你有职业倦怠感吗?

(2)职业倦怠感产生的原因

3、什么样的员工最受企业欢迎?——人财、人材、人裁和人才的区别?

二、认识个人与企业的关系

1、没有优秀的员工，就没有强大的企业

2、没有企业的发展，就没有员工的未来

(1) 企业付你薪酬，你就应该提供相应的结果!

(2) 如果你想从企业得到更多，你必须让自己的价值最大化!

(3) 企业存在的底线是什么?

☞讨论：找出企业存在的“底线”

三、培养自动自发的职业心态

1、你有目标吗?

(1)我们为什么工作?——我们为什么总在原地踏步?

(2)目标体验活动“拍卖你的人生”

☞组织什么都可以给你，关键是你要的是什么?你又做了什么?

(3)目标对人生的影响——人生幸福八卦图

2、责任心态

(1)谁承担最大后果，谁承担最大责任——演示：绿灯亮了你怎么过马路?

(2)职责与责任心的区别?——“保姆型”与“老婆型”员工区别

(3)不当保姆——现场作业：找出工作中的“保姆”式行为

☞责任使我们痛苦，但必将使我们强大!

3、 积极主动

(1)工作中为什么需要主动?——案例分享

(2)良好人际关系的建立需要主动为别人着想!

☞心理测试：你会换位思考吗?

4、不抱怨

(1)我们当然可以抱怨，但抱怨能改变什么?

☞视频分享：别对自己说“不可能”

(2)如何解决工作中的消极心态?

☞bingo训练:对待加班、工作量大、工资低等不如意时你是如何调节

(3)提升工作快乐感的方法——转换信念

5、结果心态

(1)什么是结果心态?

☞案例分享：买火车票的故事?

(2)”任务”与”结果”的区别?

☞ 没有“功劳”也有“苦劳”，对吗?

☞ 九段秘书：你是第几段?

☞现场训练：结合实际工作，分析哪些是任务，哪些是结果?

(3)“完成任务”不等于“结果”

四、是谁阻挡了我们前进?

1、能阻挡我们前进的，只有我们自己!

2、你的价值掌握在你自己手中!——上天只帮助自救的人

3、课程结束活动：Change——改变

☞ We need change, Yes we can!

培训方式

专业讲授、分组讨论、案例分析、小组活动、游戏演练、录像分享