食品、饮料、白酒实战派营销专家

  • 擅长领域:
    市场营销】【销售技巧】【其他
  • 主讲课程:
    《品牌战略定位》|《市场开发策略》|《渠道模式策略》|《销售管控模式》|《营销运营系统》|《产品开发策略》|《卓越团队的五项管理》|《经销商盈利突围》|《区域市场突围》
  • 邀请费用:
    25000元/天(参考价格)
企业经销商盈利突围法则培训

2015-12-16 更新 542次浏览

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  • 所属领域
    市场营销 > 品牌建设
  • 适合行业
    商超零售行业 快消品行业
  • 课程背景
  • 课程目标
    一、帮助经销商提升经营效益 二、帮助经销商提升管理水平 三、帮助经销商加强团队建设
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    经销商
  • 课程大纲

    第一节 品类突围

    经销商赢利法则:

    选好品类才是经销商永续发展的根基!

    一、选择一个能促进发展的品类

    * 选择符合消费发展趋势的产品

    * 新品类对经销商的价值:

    * 新的利润增长点

    * 新的市场机会(新的消费需求)

    * 优化产品结构

    * 打击竞品

    * 获得厂家的支持

    * 重振业务队伍的活力

    * 选择老板比选择产品更重要

    忠告:

    好产品不如好企业,好企业不如好老板

    * 不能代理的产品:

    * 有问题的产品——赚钱的毒药,这类产品能让你赚小钱,却会让你失去赚大钱的机会

    * 经营理念、经营思路跟不上市场变化,市场操作手段落后的产品

    * 企业管理混乱

    提醒:

    优质的品牌资源越来越少

    二、长期合作

    * 成功的经销商一个共同的特点是:

    选择一个合作伙伴,长期合作!

    三、聚焦经营

    * 问题

    * 品牌杂,品种多

    * 表现

    * 合作厂家众多,经营无重点

    * 产品种类繁杂,推广无主次

    * 产品无序组合,自我在竞争

    * 营销新思维

    * 多就是少,少就是多

    忠告

    把多个品牌加起来卖好,不如集中资源把一个品牌卖好

    * 经销商发展三部曲

    * 单品突破——产品线——产品组合

    四、做市场的NO.1

    把代理产品做成当地市场的第一名

    五、打造经销商商业品牌

    从经销品牌商变成品牌经销商

    第二节 渠道突围

    一、如何赢得客户忠诚

    世界上最重要的营销资源:

    一是你的智慧

    二是你的客户

    忠告:

    没有下游商家的努力,就没有经销商的成长壮大

    1、赢得客户忠诚的三大策略:

    * 利益激励

    经销商遇到的新挑战:

    越来越多的经销商发现,靠以前那种给经销商价差的方式,很难和下游客户建立起紧密的合作关系。

    讨论:

    除了利益激励外,还有什么样的方法,让你的客户忠诚于你*

    * 客情关系

    做客户生意场上的朋友

    * 增值服务

    2、做好客户的需求管理

    了解客户的需求,尤其是核心需求,然后千方百计地给予满足

    原因:客户的需求在升级

    3、利益激励

    那些能赚到大钱的人都是懂得如何让别人赚钱的人!

    调查:

    你是如何确保下游客户的利益的*

    4、客情关系

    向客户提供人性化和个性化的服务

    你不可能与所有的朋友做成生意,但你一定要将生意伙伴变成朋友

    建议:

    制定一个客户关怀计划

    5、增值服务

    向客户提供有价值的服务

    经销商的身份:

    做客户赚钱的好帮手!

    调查:

    你为下游客户提供了哪些增值服务*

    二、靠什么“领导”你的客户*

    过去:利益

    现在:利益+感情

    今后:利益+感情+增值服务

    忠告:

    客户需要的不是一个只会要他们进货的供应商,而是需要一个能让他们赚钱的好帮手!

    讨论:

    除了产品,我们还向客户卖什么*

    第三节 终端突围

      我们所需思考的几点

    * 消费者会在何地/何时对 “购买”作出决定*

    * 什么会影响消费者作出的决定*

    * 我们如何能影响消费者的决定*

    * 对于不同的销售机会点,什么品类是正确的*

    * 不同的价格它的效果会如何*

    * 对于品类的陈列摆放怎样是最好*

    * 在销售机会中怎样能最大限度的发挥促销活动的功效*

    * 怎样确保我们的产品在高峰期仍有一定的库存*

    * 什么样的形式能吸引消费者来提高我们的销售机会*

    * 在销售机会中业务人员怎样能最好的利用我们的资源来达成目标*

      什么是产品生动化

    所谓“生动化”是指透过绝佳的陈列地点、陈列位置及醒目活泼的制作物,以吸引消费者的注意,并刺激消费者的购买欲望,简而言之,就是让产品能“自我销售”。

      为何执行生动化*

    * 销售更多的商品,借助有效的产品生动化,透过更多、更快、最经济的方式有效的促销产品

    * 提高产品形象

    * 产生购买冲动

    * 保卫品牌

    * 提高我们客户利润

    * 购物决定会受到商店陈列的影响

    * 所有购物者都会被自己进入商店第一眼看到的商品产生记忆,引起注意

    * “黄金视线”代表了冲动型购物的绝佳商机

    * 每家商店的“黄金视线”都不相同,我们的工作就是将它找出来。

    快速消费品的销售来源…… 70%源至 ——冲动性购买

      达成有效产品生动化的重点

    * 取得固定位置

    * 取得第二位置

    * 取得客户的认可和满意

    * 利润:从客户观点讨论促销

    * 与店员保持良好关系

    * 与客户沟通本品领导地位及广告等,取得高配合度

      生动化原则

    * 同类产品集中摆放

    * 同一包装水平陈列

    * 包装正面标识面向消费者

    * 最明显的位置,消费者最易见到的地方

    * 必须有明显的价格标示

    * 做到产品循环,先进先出,临期产品必须收回

    * 正确使用广告品及公司陈列设备,保持产品洁净

    * 库存量水平必须是拜访周期销量的1.5倍

      专业概念解析

    * 陈列面:又称排面,指正视货架时所能看到的货架最外面的陈列包装数(不含复数陈列),并不包括排在其后面的包装数。

    示例如下:

    ○○○□□※ □ 产品占2个排面

    ○○○□□※ ○ 产品占3个排面

    ○○○□□※ ※ 产品占1个排面

    (货架正面方向)

    l 标准陈列的八大要素

    l 获得良好的陈列位置

    * 战略位置

    ---高客流量的地区

    ---人流流向地区

    * 战术位置

    ---视平线高度

    ---黄金位置

    位置的改变对销量的影响很大

      产品陈列规划

    * 同规格产品水平陈列

    * 增加广告效果

    * 容易发现断货现象

    * 方便补货

    * 不同规格产品采取集中陈列——块状陈列

    * 增大广告效应

    * 陈列有气势

    * 容易发现缺断货现象

    * 增加销量

      货架插卡

    货架插卡效益评估--清楚、正确的标价

      包装面向

    * 所有商品的陈列均以正面面向消费者

    * 产品陈列面标签朝前,以中文面(王老吉品牌名称)朝前。

    * 品牌集中,尽量让不同包装的产品分开陈列、分堆陈列、多点陈列、增加销售机会

      保持产品清洁

    * 这个步骤可以说是“生动化”的关节所在

    * 前面所说的所有工作都做好了,就等着消费者来购买了,可当他走到或拿到我们的产品时……

    * 相反,如果我们做到了:

      商品陈列的基本手法

    * 充分利用空间,占有更大空间;

    * 陈列所有规格系列产品,位置有效集中;

    * 摆置人潮流动最频繁处,及接近消费者的视觉位置及触手可及之处;

    * 保持商品价值

    * 产品的清洁与整齐码放,正面迎客。

    * 产品的损坏品、过期、滞销品更换。

    * 保持不缺货、不断货。

      商品陈列材料(POP)介绍

    恰当使用POP,销售量可增加30%-50%……

    * POP就是指

    在卖场的广告物品,用来吸引顾客注意产品的工具。

      通过POP材料作生动化陈列布置

    * POP材料是生动化陈列工具,它能够引人注目

    * 提供产品信息及促销信息

    * 吸引消费者对产品陈列的注意

    * 固定产品陈列位置

    * 改善销量

      一般商品陈列架

    * 3250px

    * 2250px

    * 1250px

    * 争取最大陈列面

    * 陈列面的增加对销售的影响可达50%—75%

    * 要在不塞货的情况下争取最大陈列面

      最好的陈列材料就是产品本身

    * 下定单时,确保有足够数量的产品、足够齐全的品项以满足货架常规陈列及特殊陈列

    * 消费者找不到他要的规格时,会转向小包装甚至其他品牌

    * 导致销量下降的最直接因素就是货架上的产品不充足(规格不齐、数量不足)

      特殊陈列指引

      主要的陈列地点

    * 入门第一眼看到的地方

    * 架头陈列位置

    * 顾客必经之路线位置

    * 同类货品中的相对位置

      落地陈列管理原则

    * 依据动线,摆设在所有竞品之前。

    * 所有陈列须有清楚、明显之价格标示与相关促销POP。

    * 产品不可放在接近热源或有阳光照射的地方。

    * 每次拜访时需清洁陈列区域。

    * 移走每一包非属本公司之产品及不良品。

    * 补充产品由后而前,由下面上。

    * 每一包产品均须正面朝前。

      优良的摆设地点

    名词解释:

    动线:在卖场中,消费者走动的路线。

    * 优良的摆设地点:动线开始的地方,即最多消费者经过和最先看见我们产品的地方。

    例如:收银台、入口、周围走道、端架。

      产品可见度与动线(一)

      产品可见度与动线(二)

      陈列方式

    * 包柱陈列

    * 端架陈列

    * 大排面陈列

    * 堆头陈列

    * 冰冻化陈列

    * 悬挂架陈列

    * 冰柜陈列

      陈列改善计划方案之执行

    * POP材料运用

    * 最佳地点取得

    * 最佳陈列布置

    * 取得合理空间

    第四节 品牌突围

    消费者认知模型

    1、新品上市必须过“四关”

    * 经销商关

    * 铺货关

    * 终端推广关

    * 顾客关

    * 过不了经销商的关,新品必然成库存,3-5个月后就成为处理品;

    * 过不了渠道铺货关,新品压在经销商仓库里,4-6个月就成为废品;

    * 过不了终端推广关,新品在4-6个月成为大龄即期货,面临换货或撤架、清场的选择;

    * 过不了顾客关,尝试之后缺乏重复购买,新品将面临真正的生死抉择!

    2、做好内部营销

    * 许多新产品是死在自己人的手中

    * 要激励自己员工推广新产品的积极性

    3、终端动:零售店愿意卖

    忠告:

    没有零售终端的大力配合和支持,再好的产品也不会有好的销量!

    零售商即可以成就一个产品,也能够毁掉一个产品!

    讨论:

    如何让终端愿意卖你的新产品*

    * 新产品对终端的价值

    向终端讲清楚:新产品给他带来了新的利益是什么!

    * 制定一份新产品上市计划

    调查:

    新产品上市时,你是否制定一个新产品上市计划*

    * 定期做销售计划回顾

    * 抓住关键人物

    * 做顾问式销售

    教终端把我们的产品卖好

    4、顾客动:让顾客愿意买

    新品成功上市的最终标准是:

    顾客是否愿意购买并重复购买你的产品

    铺货

    第五节 促销突围

    促销与品牌资产

    如果说广告是拉动消费者,那么促销是推动消费者;

    促销是用以传播品牌资产的手段之一,因此每一个促销活动都应该围绕品牌资产来展开,所以促销人员必须要有品牌意识,不能够为短期利益而损害品牌资产。

    1、促销的目的

    * 提升短期销量

    * 推广新产品

    * 提高分销表现

    * 降低库存

    * 打击竞争对手

    促销方式3维组合

    2、促销方式选择的标准

    * 是否符合消费者需求特点

    * 消费者感知性价比是否高或高于竞争对手

    * 是否符合该产品的品牌核心价值和促销目的

    * 市场执行的可操作性

    * 相对于竞争对手有无优势

    * 费用比例是否合理

    * 销售组织的可操作性

    * 渠道和零售终端的可操作性

    3、制定促销执行计划

    * 促销主题

    * 活动背景

    * 促销目的

    * 促销目标

    * 促销产品

    * 促销对象

    * 促销范围

    * 促销时间

    * 促销方式

    * 详细的促销执行计划

    * 促销预算

    * 促销评估和考核

    成功执行的要素 准备 准备 再准备

    4、促销执行的交流环节

    成功执行的要素 跟进 跟进 再跟进

    跟进什么*

    * 人——人员执行情况

    * 财、物——促销产品库存跟进

    促销物料与资源管理

    * 事——促销进度监控

    促销数据收集

    5、销售准则:

    * 顾客不买便宜产品,买“占便宜”的产品

    * 促销是哄顾客高兴

    * 促销要学会借势

    * 借他人的资源做促销

    * 借大家关注的热点

    * 没有传播出去的促销活动,效果不好

    6、优秀营销经理的写照

    本质

    * 情绪化——激情来的快,去的也快

    * 要嘴皮——说的多,做的少

    * 能力差------遇到困难就没办法

    * 没意识------眼睛看不到生意的机会

    * 干活慢------布置的工作迟迟不到位

    * 干俏活——工作避重就轻偷奸耍滑

    * 不干活------出公差做私活

    * 人品坏------说假话,办私事,私吞费用

    * 中国文化

    * 商业、地域文化

    * 企业氛围

    7、销售团队的系统管理

    总营销战斗力=∑(各级营销人员的数量X质量)x协作效率

    注:不建议企业盲目增加人员,而是要提高现有人员的质量和协作效率

    人员质量=f(人品,态度,意识,知识,技能)

    * 态度

    * 怎样激发内在的原动力*

    * 怎样焕发激情*

    * 意识

    * 怎样培养各类销售意识*

    * 技能

    * 怎样提高各类销售技能*

    * ENVISION----使人有奔头

    * ENERGIZE----使人有激情

    * ENABLE ----使人有能力

    * 用物质激励使人的基本需求得到满足

    * 用考评激励使人感到很公平

    * 用表扬激励使人感到很有自信心

    * 用榜样激励使人感到有参照系

    * 用荣誉激励使人感到受到尊重

    * 用许诺激励使人感到一诺千斤的份量

    * 用感情激励使人感到温暖

    * 用晋升激励使人感到更加严格要求自己

    * 用危机激励使人感到居安思危示奋进

    * 激励是为了营造持续积极向上的氛围,而不是一次性地“给钱”

    * 大部分领导只会运用9种当中的1-2种

    * 每一天都要激励,要用不同的方法激励团队,人就是越激励越有能量

    * 不要老抱怨你的人不行

    * 要多花点精力培养现有的人

    * 要有点心胸,授人以渔,而不是授人以鱼(具体派活)

    * 要敢于授权给下属

    * 要有点耐心,不要贪大求全

    * 把对人员的培训纳入自己的日常工作中

    * 50%以上的时间同业务人员共同工作,保证你每周有三天或更多时间是和业务人员在实地工作

    * 在实地工作中为下属提供实地指导,尤其是要做DEMO,你要求下属做的事情你自己一定要会做

    * 不要推脱说你有很多行政工作一定要在办公室做,实地工作和培训是你最重要的工作之一

    第六节 厂商关系突围

      经销商如何与厂家打交道

    * 如何与厂家打交道,是经销商的一门重要的功课

    * 与厂家打交道需要大智慧

    1、为厂家提供增值服务

    建议:

    * 向厂家反馈市场信息,有助于厂家对区域市场形成更清晰的认识;

    * 做厂家经营管理的顾问;

    帮助厂家制定市场规划,为厂家的市场调整提供支持,使厂家的思路调整得到加强;

    主动分析市场,与竞争对手作比较,向厂家提出合理化建议;

    2、经销商如何与厂家有效配合

    * 理解厂家的思路

    * 理解厂家的思路,与厂家共同做市场

    * 厂家每一个重大策略的调整,对经销商都是一个好机会

    * 关于向厂家学习

    * 学习公司先进的经营理念

    * 提升自己的经营能力

    * 对厂家的投入要负责

    * 经销商要对市场投入有效性进行分析,并适时与厂家沟通调整

    3、利用厂家的资源促发展

    * 用于做市场

    * 用到提高企业经营管理能力上

    忠告:

    要充分利用厂家的资源提升自己对厂家的价值!

    你对厂家的作用越大,厂家就会越支持你!

    4、巧向厂家要政策

    * 先把市场做起来

      经销商两种主要的赢利模式:

    * 产品赢利模式

    * 市场赢利模式

    * 拿着方案要政策

    * 总结汇报

    * 小问题自己解决

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