清华大学工商管理硕士

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《行动学习圆桌会》 《行动学习群策群力工作坊-问题分析与解决》 《高效经理管理技能—角色认知、选择人、要求人、辅导人、激励人、评估人》 《高效团队五关键》(可根据客户需求,分模讲解其中的 贝尔宾团队角色,关键冲突,团队建设,执行力、复盘等内容) 《教练型领导者》 《结构化研讨》 《创新思维与能力提升》 《战略……
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工作效率提升与执行力培训课程大纲

2019-11-09 更新 709次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 执行力
  • 适合行业
    服装鞋包行业 商超零售行业 家居建材行业 建筑地产行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
    1、学习时间管理的重要意义 2、掌握时间管理的具体方法和工具 3、高效工作提升业绩 加强执行力
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    时间管理的重要意义和法则

    开篇活动:人的一生有多少时间

    时间管理的定义

    时间不够用的原因

    管理时间的意义

    时间管理的法则

    时间管理箴言

    时间管理的重要观点

    时间管理的建议

    时间管理的方法和工具

    四象限矩阵图

    练习:你的时间花在哪里了

    80/20法则

    提问:你的工作中哪些是80%?哪些是20%

    艾维李时间管理法

    案例:钢铁大王卡耐基

    工具:一周时间运筹法

    工具:工作日志法

    学会说不

    善用临碎时间

    善用生理时钟

    借用时间

    工作效率提升操作方法和工具

    1、如何制定明确目标

    工具:PESMART

    练习:互动练习目标制定

    2、制定完善计划

    工具:5W2H

    练习:互动练习计划制定

    3、工具:如何应用PDCA高效工作

    案例:PDCA的应用

    4、高效会议流程管理

    5、做好5S管理

    工具:5S

    6、提高效率三问法

    7、业务流程优化提升效率

    流程案例分析

    流程图的

    流程优化的方法

    高效执行力

    1、什么是执行及执行力

    执行的概念

    执行力的三大要素:目标、结果、行动速度

    2、执行的动力

    执行的动力-个人成长(内在)

    执行的动力-职场危机感(外在)

    3、执行的动力源:

    现实工作中的两种状态:快乐模式、痛苦模式

    工作真的有动力吗?

    驱动力1.0生存时代

    驱动力2.0奖惩时代

    驱动力3.0自我激励时代

    动力源:

    明确的利益(利益导向)

    竞争(危机意识导向)

    别无选择(无退路导向)

    目标或欲望(未达成但有希望)(目标导向)

    明确的自我责任动机:(责任导向)

    背负梦想(愿景导向)

    职场需要什么?

    你在为谁工作?


    课程标签:通用管理,执行力

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