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所属领域
通用管理 > 执行力
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适合行业
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课程背景
从战略管理、绩效管理、职业生涯管理三大体系，建立执行力核心文化，完成组织变革系统。
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课程目标
1、执行力文化的核心文化是结果化。
2、了解当下企业竞争的核心意义。
3、掌握开展企业执行的理论、方法、工具。
4、掌握影响企业执行力的重要因素。
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课程时长
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适合对象
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课程大纲
课程名称： 执行文化与结果思维
一级主题课程大纲导向部分
一、 执行文化第一思维——团队思维
* 世界上没有完美的个人,只有完美的团队
* 做一个对自己100%负责的人
* 西点文化
二、执行文化第一思维——执行思维
* 一切从执行开始，到结果结束!
* 执行不力——“面子文化”
* 执行不力——“含糊文化”
* 执行不力——“江湖文化”
* 结果文化
* 4v结果体系
三、执行文化第三思维——持续进步思维
* 终身学习观念
* 执行力6大核心
