团队效能发展教练

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《全脑思维与问题解决》 《行动学习工作坊—共创愿景与使命》 《破除藩篱——跨部门沟通与高效协作》 《让沟通变得简单高效——结构化三维沟通》 《职场幸福力提升——情绪压力管理与调节技术》 《教练领导力——运用GROW模型辅导下属成长》 《引爆团队效能——高效管理者四项核心技能修炼》 《雷厉风行 结果导向——赢在高效执行与团……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
“奥卡姆剃刀定律”与团队360度GRIP管控模式培训课程大纲

2019-11-25 更新 285次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 团队建设
  • 适合行业
    银行证券行业 商超零售行业 建筑地产行业 通信行业 其他
  • 课程背景
    12世纪,英国奥卡姆的威廉主张唯名论,只承认确实存在的东西,认为那些空洞无物的普遍性概念都是无用的累赘,应当被无情地剃除。他主张如无必要,勿增实体。这就是常说的奥卡姆剃刀。 奥卡姆剃刀定律在企业管理中可进一步演化为简单与复杂定律:把事情变复杂很简单,把事情变简单很复杂。这个定律要求,我们在处理事情时,要把握事情的主要实质,把握主流,解决最根本的问题,尤其要顺应自然,不要把事情人为地复杂化,这样才能把事情处理好。 因此,在复杂的团队管理中,找到其中最核心的本质和关键点,则能够掌握一套简单的,行之有效的管控模式!
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第六课:360度GRIP管控模式

    团队发展模型

    形成期/冲突期/规范期/表现期

    不同时期团队特点

    体验活动:交通堵塞

    不同时期管控模式GRIP

    G:目标

    R:角色、责任

    I:投入、互动、沟通

    P:计划、流程、程序

    管理者/被管理者成熟度管理模式

    高能力高意愿

    高能力低意愿

    低能力高意愿

    低能力低意愿

    培训方式:案例分析练习


    课程标签:领导力、团队建设

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