在看完学员、企业和自己之后，我们看看自己所处行业中的现象。 作为一名培训讲师要敢于正视并打破培训圈的这些坏现象

现象一：保证自己的权威  

我最早听说的一个观点就是：“老师讲错了也是对的，你要保证 你的权威，无论怎么说我都是对的，赞没有错。”  这个观点一直被很多培训师推崇，所以沿着这个观点下去，你的教学理念就是“你其实不会，是我在敦你，而且只要按我说的做，你一定会成功，一定能有好的业绩，一定能赚钱“。这种观点只能是骗 人、骗己，要不然有人怎么经常说培训没有用，是忽悠人的东西呢？  解析：与其说是保证权威，不如说是保住自己的面子。垃圾年代 的垃圾心理，不去努力完善自己，专攻耍嘴皮子，有什么能登大难之 堂的。  

观点：培训是一种分享。  培训是一种分享，老师是一个知识的载体，你在台上的要求是把 自己知道的有效方法教给你的听众和学员。

至于权威不是你维护下来 的，是学员评说的。顺着这个思路下来会有“人人皆可为师，只要你 有心得，老师讲的不一定完全适合你，但一定有参考借鉴的作用。学 习是一顿营养大餐，不是给你输血，所以只有你消化吸收了之后才能 运用“。 

记住：今天学习结束才是你学习的开始  推而广之：看完一本书是开始不是结束，听完一堂课是开始不是 结束，上完大学是开始不是结束，读完MBA是开始不是结束…

标签：培训师