2019-06-19 更新 309次浏览
一、中国企业已经步入转型时代
a)30年的“野蛮增长”遭遇瓶颈
b)转型——价值链迁移与重整
c)人才战略关乎转型成败——IBM、华为的变革实践
二、转型期的人才战略与执行
a)中国企业转型所需的六类核心人才
b)不同转型模式的人才需求特点
i.从核心制造到品牌经营
ii.从产品经营到提供解决方案
iii.从独立经营到资源平台管理
iv.从本土化走向国际化
c)核心人才的获取方案
d)人才战略的执行要点
e)人才战略支撑转型成功——典型案例分享
课程标签:企业战略、战略规划