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企业培训师培训TTT
2019-06-25 更新 654次浏览
内训师角色定位及
修炼之道
1.培训暖场及分组技巧
2.探讨内训师的角色及价值
3.了解成人学习的四个原则
4.企业内训师的修炼之道
二、培训师的基本功：
四大授课技巧
1.有效克服课堂紧张情绪的方法
2.声音的要点及美化
3.目光的要点及训练
4.四种手势和六个经典手势的训练
三、培训师的大招：
四种教学方法
1.培训师的核心教学法：讲授法
1)理性与感性相结合的原则
2)如何生动地讲一个案例？
3)如何让讲授收放自如？
2.培训师的重要教学法：研讨法-ORID互动式研讨
3.培训师的常用教学法：示范法
4.培训师的常用教学法：案例分析
四、培训师的内功：
课程开发
1.培训需求诊断与调研；访谈法、问卷法
2.拟定课程大纲
3.收集课件资料
4.制作正式课件
五、让培训“锦上添花”
1.提升控场能力的关键点
2.PPT专业制作方法提炼
3.培训前的全面准备：心理、物料和环境
4.培训总结：学习复盘地图和庆祝
课程标签：职业素养、沟通技巧
