2019-06-12 更新 666次浏览
1.职能管理与项目管理
1.1什么是职能管理
管理对象:重复性的标准化业务内容与过程
管理形式:层级化组织机构和职能化的部门职责
管理起源:泰勒与法约尔的科学管理-ISO
1.2什么是项目管理
管理对象:一次性的非标准化业务内容与过程
管理形式:临时的组织形式与具体的作业任务指派
管理起源:甘特的项目管理条形图-PMI
1.3职能组织中的项目管理
企业标准化作业-职能管理
企业一次性作业-项目管理
职能组织中的项目项目管理
1.4项目管理在工业企业的应用领域
研究开发:基础研究-应用研究-应用开发
产品实现:研发产品实现、订单产品实现、ETO项目
生产工程:新建项目、技改项目
改善变革:业务改善、管理改善
研讨题目:本企业哪些问题可能应用项目
2.ETO项目管理问题
2.1ETO项目过程与特点
2.2ETO项目与计划管理问题
计划:年度预测计划、季度混合计划、月度执行计划
问题:产品要求、订单数量、材料价格、服务内容变化
2.3ETO项目与职能部门问题
钢铁装备安装现场调研问题分析报告:
合同问题、设计、制造、采购、储运、安调问题
2.4高层管理问题与执行团队问题
高铁装备企业实施订单项目管理问题汇总:
高层管理问题与团队执行问题
研讨题目:本企业ETO项目管理的问题分类
3.ETO项目管理与系统工程
3.2ETO项目与系统工程
系统工程:系统工程原理和开发过程
3.3开发型系统工程与集成型系统工程
开发型系统工程过程与特点
集成型系统工程过程与特点
3.3系统工程的业务过程与管理过程
4.合同评审与关键链识别
4.1工程类型与机会窗口
甲方项目过程与乙方项目过程
甲方发包模式与工程项目类型
4.2合同前作业与过程控制
合同前的作业内容
合同前作业进度评价与控制
4.3合同评审与关键链识别
合同的关键性要素
履约的关键链识别
4.4工期预测与成本预测
项目交付期预测
项目费用预测方法
产品成本预测方法
研讨题目:启动合同评审的各种情况
5.ETO项目综合管理
5.1工程合同与项目启动文件PID
立项论证的六个要素
项目启动文件与任务书
5.2建立项目过程控制体系
端部负反馈过程控制体系-标准化过程
局部负反馈过程控制体系-项目过程
5.3项目管理基准-综合管理计划
项目综合管理基准的构成
ETO综合日程计划的构成
5.4控制状态差异与基准变更
状态差异控制-基准、度量、调节
基准变更控制-CCB职责与程序
案例研讨:典型ETO项目PID
6.ETO项目范围管理
6.1项目管理三角形
项目管理三角形
三角形的约束关系
6.2项目范围定义
产品范围与项目范围
项目范围与管理范围
6.3项目工作分解WBS
工作分解的方法
核电站控制系统项目WBS范例
6.4范围验证与交付物
交付物与阶段交付物
阶段验收与验收标准
案例研讨:典型ETO项目的WBS
7.ETO项目时间管理
7.1作业时间估计
时间估计的统计分布
可能原则与可靠原则
时间估计中的帕金森症
7.2内部逻辑关系与外部约束条件
四种内部逻辑关系
作业的外部约束条件
ETO的典型外部约束条件
7.3关键路径计划技术(CPM)
从AOA、AON到时标网络图
关键作业与关键路径
二次扫描与直接识别
7.4时间压缩方法与趋势预测
时间压缩的五种方法
趋势预测的具体方法
建筑机械订单如何改变关键路径缩短ETO交付期
案例研讨:典型ETO项目的日程设计
8.ETO项目费用管理
8.1资源配置的三种方法
职责性资源配置,初始阶段
计划性资源配置,计划阶段
任务指派性资源配置,执行阶段
8.2费用估算的三种方法
概念估算,初始阶段
参数估算,计划阶段
细节估算,执行阶段
8.3预算过程与项目预算
项目预算过程
ETO项目预算范例
8.4ETO全生命期成本控制LCC
产品成本科目
ETO全生命期成本控制
设计:目标成本下的产品设计
采购:采购成本控制与价值分析
制造:制造成本的控制方法
现场:安装调试预算控制
案例研讨:典型ETO项目的费用预算
9.ETO项目质量管理
9.1广义质量与狭义质量
狭义质量
广义质量
实体质量
过程质量
9.2质量保证、质量控制与质量管理
质量保证
质量控制
质量管理
9.3ETO项目质量计划与质量门
ETO项目质量计划
ETO项目质量门
9.4ETO项目质量计划与企业质量管理体系的结合
案例分析:分析英国大型工业窑炉项目的质量缺陷
10.ETO项目风险管理
10.1风险度=可能性X影响程度
10.2ETO项目典型风险因素
英国工业窑炉项目风险分析
合同、设计、制造、采购、储运、安调风险
10.3风险识别-列表与等级矩阵
可能性的5个等级
影响程度的5个等级
风险等级矩阵
10.4风险应对4种策略的应用
避免策略、规避策略、转移策略、接受策略的应用
案例研讨:典型ETO项目的风险分析
11.ETO项目组织与人力资源管理
11.1ETO项目的组织形式
三种组织机构形式的特点
根据项目特征决定矩阵强度
ETO项目的三个类型
11.2一仆二主与管理对策
项目团队的一仆二主问题
短对策-假借权利的应用
中对策-管理体系的支持
长对策-企业文化的支持
11.3人格分析与组织应用
人格分析与冰山模型
组织与人员的相互要求
组织与人员的心理契约
11.4ETO项目管理需要的组织体系支持
研讨题目:项目考核与激励机制
课程标签:通用管理、管理技能