中国团队训练导师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《团队建设与管理》 《执行力训练营》 《实战销售教练技术》 《品牌营销致胜之道》 《玩转营销》 《员工自我价值提升--凝聚力打造》 《有效沟通训练》
  • 邀请费用:
    26000元/天(参考价格)
狼性销售团队执行力训练培训课程大纲

2019-11-19 更新 172次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 执行力
  • 适合行业
    银行证券行业 家居建材行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业
  • 课程背景
    做为一名管理者就必须学会带领自己的团队,如何让自己的团队发挥到极致是一门高深的学问。执行力确实是企业关心的核心问题,因为不管你的战略定位多么精准,你的计划多么的完美,没有良好的团队执行能力,战略、策划都只是纸上谈兵,不能够给企业带来实际的绩效。 为什么公司拥有伟大的理想,却难以实现? 为什么每天工作很忙却没有结果?为什么讲面子,不讲原则?为什么推诿扯皮、相互指责,没有团队合作?为什么相同的错误,犯了还犯?为什么借口很多,就是没有结果?为什么团队死气沉沉,没有士气?为什么会议开了却落实不了?为什么有制度,却执行不了? 一系列的“为什么”让人很难找出理想的答案,但是,这些“为什么”的背后都隐含着一个重要的现实,那就是——团队执行不力!
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    销售管理者、业务骨干和员工代表
  • 课程大纲

    (一)销售领域执行力概述

    1.狼性执行的理解

    2.执行型强的员工有什么特点?

    3.有执行力的员工的特征?

    4.作为销售人员如何看待狼性执行?

    5.销售人员执行力不佳的4个关键点

    案例分享:销售人员的5种问题

    销售人员的谈单案例,销售实战分享

    (二)目标执行力

    1.销售目标如何设定?

    2.设定目标后的执行方法

    3.布置工作的管理方法

    4.正确的目标执行原则

    案例:设定销售任务目标法,快速理解销售工作的基本功

    ABCD金字塔

    (三)行为执行力

    1.日常工作结果训练

    2.日常工作标准

    3.有效执行方式(销售工作时间法)

    4.激励执行法

    训练讨论、参与与分享:训练方法,团队执行的责任

    (四)结果执行力

    1.上下执行一致

    2.制度奖惩原则

    3.二八法则执行法

    4.客户价值取决优秀团队

    硬性指标:带领销售团队的义务与责任

    结果指标:用数据和能力说话


    课程标签:通用管理,执行力

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