实战派管理培训师

为梦想插上腾飞的翅膀

2019-07-03 更新 349次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 领导技能
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 医疗卫生行业 通信行业 其他
  • 课程背景
    哈佛工商管理教师Shoshana:Zuboff说:"人们不必撇开工作专门抽时间来学习,现在学习就是工作的核心,学习与效率是同义词,学习将是劳动的新形式。" 在这样的形式下,企业和个人都面临着必须不断学习的压力。 在职场竞争形势日益严峻的的时代背景下,如果不能主动出击,寻找合适的方法,不断自我提升,在短时间内将自己打磨成企业真正需要的人才,那你只能被对手甩在后面。 孤独、紧张、希求宽容、嫉妒、眼高手低,他们像海底的暗礁,稍不留意就会划破你自信的船,让你在职场的大海中沉没。 为梦想插上腾飞的翅膀---汇卓职业发展与生涯规划课程是汇卓在长期的培训过程中,:以职业规划发展为基础,以个体行为、个人职业发展与企业战略一致性为出发点,旨在帮助职场人士合理规划、有效行动,对自己的未来心中有数。
  • 课程目标
    1、客观评估认识个人能力,设定目标,设计正确的职业发展路径,明确个人发展方向;; 2、分析职场中普遍传播的负面心态,掌握相应的心态调整方法; 3、重新认识和定位自我,懂得换位思考,完成角色转换; 4、加强沟通了解,树立团队合作意识; 5、认同企业文化,增强对企业的归属感; 6、培养新人正确的发现、分析、解决问题的思维习惯。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业新进员工
  • 课程大纲

    第一部分:重新发现认识自我
    1、你是人财?还是人才?
    2、你是谁?--兴趣爱好
    3、个人价值观澄清
    4、分析你的优势--能力评估
    第二部分:外部环境分析
    1、浅析就业形势
    2、改变环境还是改变自己
    3、用职业化的心态去应对环境
    第三部分:培养由内而外的职业化素养
    (一)“管理是严肃的爱”---漫谈“职业化”
    1、职场心态众生相
    2、员工职业化素质的内涵
    (二)从优秀到卓越——新职场竞争法则
    1、员工胜任力的“责任意识”
    2、职业生涯可持续发展的“金科玉律”
    3、职场中传播的常见错误思维
    4、克服工作中的情绪化思维模式
    5、转换负面思维的技巧
    (三)我不再“抱怨”——塑造职场正能量
    1、人为什么会抱怨?
    2、对工作环境的两大基本态度
    3、“舒适区”原理
    4、能力圈原理:专注力与影响力
    5、责任的心态模式建立,塑造职场正能量
    总结:制定愿景与行动计划

    课程标签:职业规划 | 企业价值观 | 职业心态

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