实战派管理培训师

塑造团队正能量培训课程

2019-07-03 更新 321次浏览

在线咨询
  • 所属领域
    领导力 > 领导技能
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 医疗卫生行业 通信行业 其他
  • 课程背景
    民营企业在快速发展中亟需解决的问题 1、企业规模不断壮大过程中遭遇瓶颈,员工的职业化程度决定了企业的快速发展的速度; 2、“领导在”和“领导不在”效果截然不同,事事要督促,员工主动性不强,习惯拖延,处于被动工作状态; 3、 员工普遍缺乏责任感,遇事推诿; 4、经验丰富的人才不断流失,新进员工的成长跟不上企业发展,经常出现人才青黄不接的现象; 5、思想目标不统一,各自为阵,每个人有各自想法,内耗现象严重; 6、人力、原材料成本不断上涨,利润不断下降,如何突破? 您的企业有多少这样的人? 主动为自己设定工作目标,不断改进工作方式和方法,增加效能降低成本; 在工作中勇于承担责任,犯了错误也能够勇于承认; 对于大部分员工的职位而言,报酬和职位与他所担负的责任有着直接的必然关系,而那些最可爱的员工,总是让自己的肩头担负起更多的责任。 心态就是一个人内在的想法和外在的表现,一个人只有思想改变了,他的做事方式才能转变-----思想决定性格,性格决定命运。 员工心态的两种类型 任何事情都有积极的一面和消极的一面,如果心态是积极的,看到的就是乐观、进步、向上的一面,工作、人生、人际关系及周围的一切都是积极向上的;如果内心是消极的,看到的都是悲观、失望、灰暗的一面; 积极的心态能激发高昂的情绪,凝聚坚忍不拔的力量; 消极的心态使人自我设限,迟疑退缩,最终丧失机会; 人与人之间的距离其实只有很小的差异,但这种差异往往能造成人生结果的巨大差异; 这种差异就是态度,是积极的还是消极? 巨大的差异就是结果是成功的还是失败的。 积极心态的人:有目标、敢于承担责任、独立自主; 消极心态的人:无目标、逃避责任、依赖性强; 这是一堂企业导入管理工具前最好的铺垫; 很多企业有好的管理工具,但就是在企业中推行不了,原因是团队文化铺垫工作没有做好,没有人愿意配合,导致好的工具和方法不能够落实。
  • 课程目标
    1、塑造家庭化和谐快乐的企业氛围,增强团队凝聚力,提升组织效能,提高忠诚度,降低流失率; 2、通过情感连接,塑造亲情、友情文化,让员工在工作中找到归属感; 3、解决企业团队根源的问题(态度)——成效=态度×能力,企业团队就两个问题:态度和能力,而最核心的问题来自于态度,态度决定一切!态度的问题解决了,其它的问题也就迎刃而解! 4、提高参训学员的自信心,找到真实的自己,突破自我、超越自我、获得重生,从本源上焕发员工工作激情,倍增工作效率。 5、人往往以自我意识及经验为出发点,所以很难接受其他不同的看法。有包容力的人能够接受别人的不同意见、见解、道德观、生活方式等,这种品质对于其自身的发展有很大帮助。 6、机会=责任+承担 +能力;机会总是给那些有准备的人,课程中我们打造团队的责任感,把企业的目标化为自己的使命来奉献,有独自担当的责任意识。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业员工
  • 课程大纲

    一、重新发现认识自我
    二、责任与坚持
    三、懂得珍惜、学会感恩
    四、共建卓越团队

    课程标签:职业规划 | 企业价值观 | 职业心态

需求提交

  • 您可以在这里提交您的培训需求:
  • 您的企业想培训什么课题?有多少人参加?培训人员层次?

    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


中华名师网 版权所有 豫ICP备10210720号-10

Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.

咨询热线:400-108-3721

周一至周日 08:00~21:00

在线咨询