实战管理、团队管理专家

  • 擅长领域:
    战略规划】【管理技能】【执行力】【目标管理】【TTT
  • 主讲课程:
      《管理能力与素质提升训练》《总裁刚性执行力》《法家韩非与刚性管理》   《高效执行力塑造》《部属培养与高效团队建设》《卓越销售管理与业绩推动》《销售实战技能提升》《销售团队狼性执行力》《经销商强大之路》   《激发团队动力,共铸企业辉煌》《卓越企业培训师特训》(TTT)
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
高效团队建设与执行力培训课程大纲

2019-09-06 更新 373次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 团队建设
  • 适合行业
    银行证券行业 政府机关部门 汽车服务行业 教育培训行业 通信行业
  • 课程背景
    团队作为一种组织形式在很久以前就出现在了体育、军事、经济领域,而现在,这一概念越发受到人们的关注,它几乎成了将个体利益与整体利益相统一,从而实现组织高效率运作的理想工作状态的代名词。依靠团队推进,促进企业各项工作健康而顺利地发展,也已经成为现代企业坚定不移的战略选择。 企业在拥有优秀人才的同时,最关键的是能否形成一个强有力的执行型团队。通过在管理行为、素质修炼等不同层面的学习,引导学员走出管理执行黑洞,掌握实用的管理执行策略,分享优秀执行经验,解决执行中的难题,使企业的所有指令得到不折不扣的高效执行。
  • 课程目标
    提升高效团队建设能力,打造高效团队系统,增强团队战斗力; 明确团队管理者的角色与职责,体会并实践管理领导力 建立执行文化,掌握执行的核心关键,明确执行对战略的重要性; 运用执行不折不扣的拿到成果,彻底通晓执行到位的实操之法; 掌握执行的核心关键,运用执行不折不扣的拿到成果。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    一、如何打造高效团队

    什么是团队

    团队的五大要素

    从《孙子兵法》看团队建设

    带兵之道与治军之道

    高效团队的三大特征

    卓越源于要求

    二、高效团队系统的三大建设

    团队系统的三大建设

    团队人员建设

    高效团队重在用人

    团队文化建设

    团队制度建设

    三、团队管理与管理能力

    什么是管理

    管理的精髓

    从管人到理人、安人

    管理者的三重角色

    管理者的作用

    管理者的三心三力

    四、强化企业执行力

    执行的重要性

    什么是高效执行

    了解执行动机

    高效执行是对成果负责

    成果要具备三大要素

    没有标准就没有执行

    建立执行标准

    拿到成果的关键

    执行是一种责任

    责权利与一对一责任制

    五、决定执行力的因素

    执行为什么难

    执行前的重点是什么

    执行中做什么

    执行后关注什么

    高效执行的一个中心

    高效执行的两个基本点

    高效执行的三项原则

    六、全面提升执行力的策略

    解除执行障碍的关键

    角色定位与执行力

    执行的五化原则

    执行中的高效沟通

    执行奖惩并重

    鼓励竞争

    责任是万力之源

    http://www.mingshi51.com/jiangshi-1ldl.html

    课程标签:领导力、团队建设

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