内训师培训,团队领导力

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    一、内训师系列课程(TTT) 1、《三部成师——内训师课程设计和开发技能训练》(第一阶)2天 2、《三部成师——内训师教学设计和主导技能训练》(第二阶)2天 3、《三部成师——内训师课程呈现和演讲技能训练》(第三阶)2天 4、《内训师授课核心技能强化特训》2天 二、沙盘系列课程 1、《商务谈判与沟通沙盘之铁路大亨》1天 ……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
高效团队和目标管理沙盘之沙漠掘金

2019-05-29 更新 431次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 目标管理
  • 适合行业
    电力能源行业 生产制造行业 酒店餐饮行业 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    很久以前,有一批探险队来到美国的西部淘金。她们在一个偏僻而神秘的矿山中,发现一座金矿,他们挖出来很多的金子。但是由于一些神秘的原因,很多人却没有顺利安全地回去,只留下一个神秘老人的传说。若干年后,当人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时,意外地发现,在这座废旧的矿山下面,居然还隐藏着一个更大的金矿,里面隐藏着丰富的金矿,大量的金子。于是,这一最新发现,透过媒体的宣传,引起了全球的冒险者的轰动,吸引了一批又一批新的冒险者的前来,他们开着吉普车,一路激动而兴奋的开始了一段充满未知的挖掘宝藏的学习之旅…… 在课堂中的挖掘宝藏的旅程中,犹如在现实的商业环境中,如何在有限的资源中创造更大的成果,更高的业绩,以及获得更大的成功。参与者将面临一系列未知、不确定性、具有挑战性的学习环境中,感受在现实工作中的突如其来的压力感、焦虑感,以及在信息不充足的情况下,学习如何科学、正确的制定最佳方案,每一个团队拥有共同的资源,扮演不同的管理角色、学习新的管理知识、技能、和新的团队成员建立有效沟通与密切协作,从而达成团队的共同目标。
  • 课程目标
    1、学习做出计划之前首先收集充足的信息 2、掌握信息的收集与评估,区分关键信息 3、基于全面信息的基础上,做出科学决策 4、了解资源管理与运用,如何产生影响力 5、呈现最低绩效与卓越绩效的差异化结果 6、聚集胆大包天的宏伟目标的制定与传递 7、体会团队成员角色分工与沟通协作精神 8、学会规避风险以及评估风险的重要意义
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    【课程收益】
    1、提升信息的获取能力
    2、强化信息的评估技能
    3、增强宏伟目标的设定
    4、改善科学理性决策技能
    5、激发团队的活力与激情
    6、实现周密计划的重要价值
    7、促进高绩效团队沟通协作精神
    【课程大纲】
    (一)课程导入:课程背景、课程目标、团队组建、课程规划等
    (二)沙盘体验:25天内的行程方向、跨团队的交流和资源整合
    (三)课程分享:学员讨论后代表发言,讲师分享团队建设和目标管理等

    课程标签:沙盘模拟 | 团队建设 | 中层管理

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