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所属领域
领导力 > 团队建设
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适合行业
生产制造行业 医疗卫生行业 服装鞋包行业 教育培训行业 其他
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课程背景
团队素质训练营起源于英国，最早是英国海军部用于培训海员的一套训练体制，如今在西方已成为现代企业进行员工团队整合训练最有效方式。面对日趋激烈的市场竞争，如何建设优秀的团队?如何让团队发挥更重要的功能?如何提升应对变革需要的企业团队领导力、凝聚力、执行力?这些已成为当前各企业持续发展的迫切问题。企业像艘航船，要谋生存和发展，必须形成团队精神。团队不只是简单的组合，一旦作出决定，整个团队一定会受到激励，义无反顾地去执行决定。
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课程目标
认识一个真理：只有一个众志成城的团队才会攻无不克;
塑造团队成员的成功心理，有效发挥影响力;
激发成员树立正确价值观念与团队精神;
快速提升团队成员沟通能力;
使团队成员间关系、工作认识、工作程序均能加以改进;
提升团队成员目标意识与执行能力;
认识团队的价值以及高绩效团队的特征 ;
学习有效沟通和人际关系的基本要领 ;
改善团队成员的合作关系。
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课程时长
一天
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适合对象
中高层管理干部、部门经理、总监、主管与相关人员
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课程大纲
第一单元：自我突破
1、我发现我自己
2、自我心态调整
3、自我思维突破
4、行动是成功的基础
互动：人生舞台、三分钟行动、视频案例
第二单元：团队建设的意义
1、企业需要高绩效团队
2、每个成员都应该了解到底什么是团队
3、团队构成核心五要素
4、团队形成四个阶段
5、了解团队类型
互动：组团队、游戏、分享、PK
第三单元：团队建设的要素和阶段
1、团队建设目的
2、高效团队的特征
3、团队建设原则
4、团队建设过程
互动：游戏、分享、PK
第四单元：团队需要什么样的人才
1、团队绩效与个人绩效的关系
2、人才模型
3、万众归一
互动：游戏、分享、PK
第五单元：团队人格
1、自我发现人格定位
2、通过人格定位，通过学习和自我调整弥补自身不足
互动：抱团打天下、总结、分享
课程标签：领导力、团队建设
