中国金牌培训讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《人财员工职业化》、《员工忠诚度特训》、《提升沟通创造价值》、《高效沟通与人际关系》、《阳光心态塑造》、《职业素养与礼仪培训》、《优秀企业内训师塑造》、《时间管理与目标管理》、《有效沟通技巧培训》等;
  • 邀请费用:
    20000元/天(参考价格)
“人财”员工职业化

2015-03-17 更新 572次浏览

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  • 所属领域
  • 适合行业
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    引言:

    何谓职业化?

    第一节:职业化心态修炼

    一.什么叫态度?

    二、态度对工作、个人和他人的影响

    三、职业化必备九大心态

    1、自信

    2、谨慎

    3、空杯

    4、感恩

    5、付出

    6、自控

    7、服务

    8、冒险

    9、投资

    第二节:职业品牌修炼

    一.职业化的三个层次

    1、职业技能

    2、职业素养

    3、职业品牌

    二.工作是什么?

    三.你为谁而工作?

    四.做事要专注

    五.职场危机透视

    六.恪守职场规范

    七.公司是自己的什么?

    八.做人就是做品牌

    九.打破思维的范例

    十.勇于承担责任

    第三节:职业化品质修炼

    一.工作主动

    1.何谓工作主动?

    2.工作主动的必要性

    3.如何做到工作主动

    二、注重细节

    三、必改两大恶习

    1.推卸责任,诿过他人

    2.互相扯皮,上推下挪

    第四节:职业化情绪修炼

    一.栽下职业幸福树

    协调自己的认识、情绪、行为

    二.小心社会标签

    三.对错程度

    四.扩大视角

    五.小心攀比症

    六.他人评价重视程度

    七.给自己建立正向心锚

    第五节:职业化能力修炼

    一.职业化沟通力

    什么叫沟通?

    沟通的要素

    1.信息传递的漏斗

    2.主动倾听

    3.利用沟通的投射效应

    4.尊重你的客户

    5.控制他人的情绪

    6.学会察言观色

    7.唤醒对方的角色意识

    8.让对方参与进来双向沟通

    9.核心点:

    二.职业化人际力

    1.什么是人际?

    2.黄白金法则

    三.职业化学习力

    1.传统意识对学习的理解

    2.现代人学习中遇到的问题?

    3.排斥知识丰富的人,在他们面前自卑。

    4.化解学习问题的方法

    学习的三个层次

    1)读书

    2)读事

    3)读人

     

    员工宣誓

     

     


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