一样是每天24小时,为什么有的人安排得井然有序,从容自如;而有的人从早忙到晚,废寝忘食,却依然有忙不完的工作?为什么有的企业成功?有的企业失败?究其原因,工作效率不同是一个重要因素!而效率的背后却是时间高效利用的不同。 对于活着的人,时间就是生命;对于商人,时间就是金钱;对于管理者,时间就是效率;对于员工,时间就是财富;对于濒死的人,时间就是全世界…… 浪费他人的时间,无异于谋财害命! ---鲁迅 浪费自己的时间呢?简直是慢性自杀!时间管理就是财富价值管理,你利用时间的方式,就是塑造自己人生价值的方式,人与人成就地位的差异就是时间管理能力的差异! 高效时间管理课程包括时间管理能力测试、“时间杀手”都是什么?、时间管理5大原则,高效时间管理的的方法、技巧、工具等。从而帮助学员进行有效的……
公众表达是人际交流时最重要、最常运用的一种形式,是语言能力的外在体现形式之一。本课程具有很强的实用性,是以语言为突破口,开发学生的表达、思维、交际等潜能的综合性强的课程,也是培养学员的勇气和自信、团队精神和合作精神的一门课程。
凝聚力是检验一个销售团队战斗力的重要指标,是销售团队文化建设的起点,更是销售团队发展长存的基本保障。在销售团队的日常管理中,凝聚力正受到来自时代特点、销售团队成员结构、人员流动性等多方面因素的影响而开始变弱、变小,因此,如何重新塑造销售团队凝聚力就成为很多销售型企业的工作重点,那么,在具体行为层面,如何增强销售团队成员的团队意识?如何加强销售团队成员的凝聚力?如何做到1+1>2?如何实现上下同欲呢? 《销售团队凝聚力塑造》课程一方面系统讲解销售团队凝聚力的本质,另一方面还将结合小组讨论、案例研讨和现场演练等形式将销售团队凝聚力塑造方面的知识,转换为可实用的技能,帮助学员提升团队管理水平,灌注主动积极的思维模式,强化销售团队凝聚力。
一、政府工作报告解析(简要回顾)二、政商关系的基础之一:“商”(经济社会热点)(一)中等收入陷阱、塔西佗陷阱、修昔底德陷阱(二)对过去部分改革措施和重大政策的纠偏调整(三)区域经济发展热点(四)“一带一路”国家战略与“外向型”国家建设(五)对外产业转移与国际产能合作(六)人口政策与户籍制度调整(七)互联互通的机遇(八)中华文化“走出去”(九)未来重点发展创新型企业(十)人口跨境迁徙三、政商关系的基础之二:“政”(政府架构与问题)(一)体制内基本架构(二)体制运作中存在的问题1、信息化与全球化下的“国家信息安全”2、中央集权、威权官僚、底层动员、内部博弈3、阶层固化、地域分层(户籍)、权力与利益的集聚4、人治社会、法治缺位、社会氛围浮躁5、政府缺公信力、社会缺诚信、民众缺信仰6、精英阶层的不安……
为什么客户近在眼前,员工却时而不加,坐失销售的良机? 是没有意识到,还是没有意愿,亦或是没有能力? 如何有效培养员工的销售意识? 在本次工作坊,我们将引导学员系统化的思考这些问题,并试图找到真相,制定有效的措施来保障整个团队的销售意识!
组织的智慧隐藏于每个员工的大脑,如何将其萃取出来,并以案例的形式展示? 如何将这些智慧、案例、经验无失真的在组织内部分享? 案例萃取必须遵循怎样的原则?有哪些结构化的流程?需要注意什么? 在本次工作坊,我们将带来学员以真实任务来亲身体验!
《作业为王:高效写作业的6步曲》 让孩子明白学习是自己的事。学习需要方法,找到适合自己的方法,学习才能事半功倍。 学习必须主动,只有积极主动地学习,才能感受到其中的乐趣,才能对学习越发有兴趣。 有了方法、有了兴趣,效率就会在不知不觉中得到提高。 1、准备:制订切实可行的学习计划; 2、回忆:回顾当天学习内容; 3、计时:每科作业规划完成时间; 4、检查:在作业的过程中,难免会出现各种各样的漏洞和问题,做完作业后认真检查,是保证作业质量的重要手段之一。 5、抽查:他律助力孩子成长; 6、鼓励:正确鼓励孩子的方式。
《手机管控:让孩子放下手机的5个心法》手机,对于孩子来说是“喜”,对于父母来说是“忧”,担忧孩子整天沉迷,因为多数孩子:1、吃饭的时候在玩;2、走路的时候在玩;3、坐车的时候在玩;4、写作业的时候在玩;5、做梦的时候还在玩。。。。。。 和平哥老师手把手教你,让孩子自愿的放下手机。课程大纲1、如何放下手机,自动自发写作业的3部曲?2、如何放下手机,守护一双明亮的眼睛?3、如何放下游戏,远离生活的打打杀杀?
改革开放至今,中国企业既是蓬勃发展,又是野蛮生长。之所以说“野蛮生长”,那是因为商业伦理、商业秩序、商业环境遭到了很大的破坏。同时,很多企业家没有建立起社会责任感,也不知道如何去履行社会责任。偶尔捐捐款,也是为了企业的品牌宣传或者自我良心的救赎。
即使在发达的日德美等国,政商关系也总是剪不断理还乱;而在中国,很多企业家和政府官员联手,把政商关系玩得险象环生!十八大之后,从四川开始,然后是山西,再是全国。直到现在,这种畸形的政商关系之所以依然绵延不绝。
一个人一旦选择了以企业家为职业,便意味着他的一生将从此与压力、竞争、劳累、焦虑结伴而行,再也不得轻松……在他们光鲜靓丽的背后,承受着身体与精神的巨大压力。 因为承受了难以承受之重,有的企业家最终自杀身亡。 中国企业家正在面临精神崩盘的危险! 然而,比这更危险、更可怕的是,所有人对此并没有引起足够的重视,活着的人很少能够直面这些感慨,哀乐之外,红尘万丈。没有人有空停下来问问自己,如果面对生命的戛然而止,生命的意义比企业的大小孰重孰轻?
三十多年的改革开放,经济发展太快了,以至于法治建设没有跟上,甚至严重滞后。有企业家想,那正好钻法律空子。但我不这么认为。我的看法是,越是在不健全的法律环境,企业家越是要合法经营。这好比我们路过十字路口。如果有红绿灯,大家都比较守规则,那就好办,绿灯过,红灯停;如果没有红绿灯,也就没有规则可守,那么,咱们就需要更加谨慎了。这个道理其实不难理解。 然而,非常遗憾的是,我们很多企业家并不是这样想的。他们从出来混的那天起,就有强烈的走捷径、破规则的意识。根据北京师范大学的一份权威统计,每年有数千位企业家因为犯罪入狱。
近年来,我们看到很多企业的失败都是合伙人之间出现了问题。这,既是历史,又在不断地悲情上演,经常重复着这样一条道路:同舟共济→同床异梦→同室操戈。有多少生死兄弟,平时口口声声“为兄弟两肋插刀”,结果呢?为了利益插兄弟两刀。
第一篇职业心态第一部分:职业概述一、职业成功的20/80定律二、职业的概念三、企业、个人与职业的关系四、职业生涯五阶段理论«互动思考第二部分:职业心态«互动游戏一、认知与成功的关系二、面对改变我们会怎样?三、成功之轮四、我是个什么样的人?1.思维过程2.排除盲点3.战胜盲点4.自我谈话与自我形象5.如何进行有益的自我谈话五、价值观、动力与动机1.价值观与价值层级2.寻找价值观的四个步骤3.价值规划♦正确的价值规划特点4.建立目标♦建立目标的意义♦制定目标七个步骤♦目标导向的三个方向«讨论a.习惯是如何形成的?b.习惯是如何阻碍我们目标的达成的?5.习惯与认知的关系6.我们有选择的自由7.化消极为积极8.成为一个有信念的人第二篇管理者心态“八戒”一、戒欺二、戒狂三、戒浮四、戒躁五、戒骄六、戒“……
彻底解决你担心的9大难题: 1.你是否看到别人的粉丝天天呼呼的涨,内心焦灼却苦于没有办法? 2.你是否发了无数的作品,却没有曝光量,点赞量,转发量,关注量? 3.你是否遇到同样的热门你却蹭不热的问题? 4.你是否看到别人的实体店通过抖音一夜变成网红店,自己却始终找不到方向? 5.你是否整天再焦虑自己做微商缺少客源、不知道如何招代理? 6.你是否想通过抖音不花一分钱让你的品牌知名度地迅速提升? 7.你是否想通过抖音让自己的销售额的爆发式增长? 8.你是否想通过抖音让自己拥有源源不断的客户来源? 9.你是否想通过抖音让自己影响力爆炸式提升?
你是如何看待中小企业成长管理这门课的? 你认为孙子兵法能给你提供什么启示? 你是如何看待竞争的?
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