培训方式督导训练,讲师白天到机关辅导,晚上总结回顾、案例点评,专题培训,全体机关人员参加课程大纲第一天调研了解机关员工职业形象、管理人员作业情况,发现存在问题主题培训:《办公室5S管理》、《员工职业形象管理》1、专题培训:《高效时间管理》2、主题活动:跨部门沟通,各部门相互了解各部门需求机关管理人员、项目推广小组人员、内训师第二天主题培训:《银行网点标准化管理实务》主题培训:《银行网点标准化管理实务》信用社主任、会计主管、项目推广小组成员、内训师第三天1、机关部门周例会辅导2、到机关检查办公环境改善与员工职业形象改善情况到机关辅导时间管理效能手册运用1、总结回顾2、专题培训:《职业化员工的心态管理》、《有效沟通技巧》3、分享与交流机关管理人员、项目推广小组人员、内训师第四天主题培训:《银行网……