压力情绪管理专家 ,团队绩效提升专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    职业能力提升: 《与情绪压力共舞》:情绪管理技巧,情商EQ修炼,压力疏导方法,工作生活平衡。 《高效沟通艺术》:失传的沟通秘笈,管理沟通技巧,听说问看技巧,高情商交流。 《职业素养修炼》:提高综合职业素养,改善工作理念方法,责任心执行力提升。 《打造感恩阳光心态》:塑造职场阳光心态,感恩敬业精神,激发内在工作热情。 《高效……
  • 邀请费用:
    30000元/天(参考价格)
《高效沟通技巧》

2019-11-07 更新 492次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 沟通技巧
  • 适合行业
    银行证券行业 航空客运行业 电力能源行业 酒店餐饮行业 保险行业
  • 课程背景
    在现实生活中,人际交往无处不沟通无处不协调,企业管理需要高效沟通发挥工作绩效,夫妻关系需要情感交流经营幸福家庭,人际交往需要信息交流建立人脉财富,父母家人需要沟通关爱尽到子女孝道……可见人生在世,沟通是第一重要生产力。
  • 课程目标
     了解沟通的五项基本原则、影响人际交往的心理学效应。  学会失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带。  快速建立信赖感12种方法,高效黄金沟通十法。  掌握有效倾听的技巧,明了言外之意,话外之音。  学会人际交往中控制他人情绪六步法。  如何用非言语性沟通技巧传递想法、交流情感。  管理者高效沟通艺术、提升团队凝聚力和绩效。  练就慧眼识人:从眼神、手势、站姿和“口头禅”等了解人心。  学会让领导喜欢的7个技巧等实用职场秘术。  了解演讲技巧与语言表达艺术做到即兴演讲魅力四射。  洞察四种人际交往心理地位,提升自己的同频沟通能力。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业员工、中高层管理者等希望提升沟通、协调能力职场精英。
  • 课程大纲

    第一单元:失传的沟通秘笈

    1、团建热身,问题汇总

         1互动游戏:《抓小奴》

         2分组讨论:困扰问题汇总

         3团队展示:《旗人旗语》

     

    2、什么是沟通?

         1沟通的定义:是人与人之间、人与群体之间信息、思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。

         2)沟通的重要性

                  案例分析:不会沟通,从同事到冤家

         3)沟通技巧测试

                  视频赏析:沟通不畅的尴尬

         4)沟通的过程

            案例分析:新版《西游记》

         5)沟通漏斗

         6)沟通的形式

           互动游戏《千变折纸》

         7)沟通形式的表现力:

    u    体态:55%

    u   类语言 38%

    u   语言(即说出或写出的话语)7%

     

    3、失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带

         1)如何同频同率

    u  外在形象特点赞美

    u  语音、语调、语速

    u  肢体语言

    u  共同爱好

    u  共同经历

         2)快速同频同率7把飞刀

                  团队PK游戏:《疾风劲草》

         3)如何先跟后带

    (4)   高效沟通六式

    倾听/  共情/  同频/  释义/  反馈/  共识

         5)沟通中注意声音

                 实战训练:互动问题呈现

     

    第二单元:高效沟通艺术

    1、沟通的技巧-

          案例分享:倾听的故事

       1)沟通的关键——积极聆听

       2)聆听的五个层次

       3)倾听的技巧

    u  理清信息:鼓励、重复字句—说出感受

    u  适时反馈:重整内容--用自己的话总结大意

    u  表达感受--深入了解,捕捉对方的感受,情感支持

    u  巧妙地表达自己的意见—适时引导

    u  注意身体语言

                实战演练:同理心训练

      4)移情换位

      5)听懂:倾听的四个层次

    u  第一层:我听懂对方

    u  第二层:让对方知道我听懂了

    u  第三层:让对方听懂我

    u  第四层:确认对方听懂了

     

    2、沟通的技巧-

        互动游戏:“我演你猜”

    (1)“说”的5W2H法则

             为什么说    Why to say

             什么时候说  When to say

             在哪里说    (Where to say)

             对谁说      (Whom to say)

             说什么      (What to say)

             怎么说      (How to say)

             说多少     (How much to say)

           实战演练:你该怎么说?

    (2)高效沟通的六大要点

    (3)如何与上司沟通

           实用分享:让领导喜欢你的7个技巧

    (4)如何与下属沟通

           案例分析:销售冠军的烦恼

    (5)如何跨部门与同事沟通

            实战演练:如何寻求同事协助?

    (6)如何与客户沟通

           角色扮演:如何从客户那获得更多信息

    (7)人际沟通的三条法则

    u  黄金法则:——你期望别人怎么对待你,你就怎么对待别人!

    u  白金法则:——别人期望你怎么对待他,你就怎么对待他!

    u  钻石法则:——给别人超出他期望的东西!

     

    3、沟通的技巧-

    互动游戏:提问猜动物

    (1)发问的六大好处

    u   挖掘信息

    u   引导对方

    u   控制交谈

    u   鼓励参与

    u   了解对方理解程度

    u   建立良好形象

    (2)提问的技术

    (3)封闭式提问

    (4)开放式提问

            AB角练习:提问技巧

    (5)提问的五大策略

    u  礼节性提问掌控气氛

    u  好奇性提问激发兴趣

    u  渗透性提问了解更多的信息

    u  影响性提问可以建立信任

    u  提问后沉默将压力抛给对方

     

    4、鬼谷子的说服术

    u  与智者言,而依于博;与博者言,而依于辩;

    u  与辩者言,而依于要;与贵者言,而依于势;

    u  与富者言,而依于高;与贫者言,而依于利;

    u  与贱者言,而依于谦;与勇者言,而依于敢;

    u  与愚者言,而依于锐;此其术也,而人常反之。

     

    第三单元:现场互动问与答


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