祝贺2015-03-28~29李力刚老师在深圳《谈判博弈》公开授课取得圆满成功! 通过李力刚老师的《谈判博弈》的学习，使现场学员们获得了管理者即公关者，上接决策层，下连执行者，左拉供应商，右推大客户——无处不在的商务沟通与谈判考验的不光是智商情商，更是左右逢源的谈判艺术。如何准备，如何开局，如何回旋，如何成交，绝不是“请客吃饭”就能完全解决。《谈判博弈》帮助把您或团队训练成为管理者中的谈判高……
培训时间：2015年4月13日培训地点：安徽省六安市培训人数：64人培训单位：安徽农村商业银行培训人员：各市县农商行一级法人代表和行长培训主题：领导力提升沙盘模拟培训讲师：王吉锋安徽农村商业银行 ~ 领导力提升沙盘培训第六期 ~ 新的64名一线支行长们 ~ 1天1夜的思想碰撞继续中......真正的核心竞争力是无法复制的，企业经营理念、企业家精神、企业目标远比技术、组织结构、发明创造重要。如果企业……
培训时间：2015年4月10 ~ 11日培训地点：安徽省六安市培训人数：64人培训单位：安徽农村商业银行培训人员：各市县农商行一级法人代表和行长培训主题：领导力提升沙盘模拟培训讲师：王吉锋领导与变革做为一名领导者需要意识到：依靠对自然资源无尽的掠夺来保持经济增长的时代已经终结，你的责任是建立领导体系，并领导转型。领导的目的是建立共同愿景和组织目标，帮助员工排除恐惧，开放心态，以合作取代竞争。那些单……
父母们不会不知道，这本书可以解释市场运作、可以推断经济发展的学问。不可能没有广泛的市场价值，不需要把《解释》学得很深入，只知大概对世界的看法当会不同。这是有实用性的经济学的主旨了。
我在24岁的时候，才有机会去读大学本科，已经超龄五六年了，还要从头开始学英文。所以哪里要我我就去哪里。我去加州大学，就是现在名气很大的UCLA，我也不知道怎么进去的，我开始都不知道这个学校的存在。
这才是最重要的。只注意小处或问题，会丧失创造力作为一名管理者不能只看到问题，而忘了真正的目标。目标是一个宏伟的大方向，问题就是眼前的琐事。有人说，总经理做副总经理的事，副总经理做经理的事，经理就做科长的事，科长就做组长的事，员工就不做事，原来我们一天到晚都在处理问题。不能说一家企业没有问题，但在处理问题的同时，更重要的是找寻这些问题产生的根源。如果被琐事困扰，就会使主管丧失创造力。作为一名管理者，……
【本讲总结】企业领导眼中只有超级明星的做法是错误的，企业的发展都是依靠中等资质的人加上少数超级明星共同努力工作得来的。要知道整个企业里大家都是宝刀，人人都是快马，个个都是良木，而不能眼中只有一两个人是顶尖的，什么事儿都让他们去做，这样不仅对他们来说不公平，因为我们折耗他们；对企业的其他人来讲也是不公平的，因为老板心中没有其他员工，埋没了其他员工的才能。
提起白色家电，中国人想必都不会陌生，韩国ＬＧ也在做白色家电，而且把它的目标指向中国。ＬＧ这家公司在前几年也有一些瓶颈和不太如意的事情，这几年来，它的战略是把目标锁定中国。它把未来赌注统统都压在中国，从1993年以来就开始慢慢的在中国投资，很快地就超过了15亿美元，建立了39家子公司，到目前为止，这个数字仍然在不断地扩大，它的空调、微波炉、电脑显示器和洗衣机在世界上仍然排前十名。现在它认为它的一……
Granovetter发现，真正有用的关系不是亲朋好友这种经常见面的“强联系”，而是“弱联系”。在那些靠关系找到工作的人中，只有16.7%的人经常能见到他们的这个“关系”，也就是每周至少见两次面。而55.6%的人用到的关系人仅仅偶然能见到，意为每周见不到两次，但每年至少能见一次。另有27.8%的帮忙者则一年也见不到一次。
为何要辞职？罗振宇给出的回答很直接：“因为做制片人，从业务上来看已经是做到头了，在央视呆着再往上就是当官了，不过我对当官没有兴趣。而恰好当时第一财经频道给了我一个主持人的机会，我就过去了。”
我的许多女朋友们能如数家珍地道出母亲给自己留下的心理阴影。有些母亲还反抗不得，被女儿一顶嘴就以泪洗面、甚至绝食，让战争的另一方憋了一肚子火没地方撒。这让很多女儿们暗暗下了决心：以后绝对不做像她这样专制的妈妈。当然，能不能做到，那是后话了。
我国资产证券化主要包括信贷资产证券化、企业资产证券化和资产支持票据三类产品。2014年发行信贷资产支持证券2833亿元，企业资产证券化产品342亿元，资产支持票据89亿元。三类产品合计总发行量3264亿元，较2013年增长10倍以上。银行发起的信贷资产证券化占主导。信贷资产支持证券是发行量最大的资产证券化品种，2014年底占整个资产证券化市场的82%。与2014年对实体经济的人民币贷款余额81.4……
如果保障房家庭夫妇离婚与外地人结婚，如果外地人在外地有房，还是可以在北京申请保障房，这个家庭就拥有了北京与外地两套房。由于北京保障房封闭运行没有投资功能，占的这个便宜不算太大，也足以让两夫妇安稳过日子。
《陈安之成功全集》之“推销学”连载（2） 产品的专业知识是非常的重要的 我觉得一个成功的业务员他不止要关心顾客，他的推销技巧要非常的好，同时这个产品专业知识是绝对需要具备的，他不止需要了解他自己的产品的专业知识，他同时需要了解他竞争对手产品的专业知识。我在开发我们非常畅销的超级成功学的课程当中，我也是一年读400本书籍，也是一年听300套以上的录音，每年飞国外大概5次、6次，来研究我所有……
所以这个行销大师对安东尼罗宾都有用，那可能很适合我。那当然这个DM上有很多鉴证，他说有两种方法你可以获得行销大师资讯，因为他的课程很贵，他的课程三天需要5千美金。我想这么贵的课程，铁定不要上，可是他说你有两种方法可以获得这样的资讯，第一个你自己去摸索25年，去研究400种行业，去当1万家公司的顾问。第二种学习的方法就是缴5千万美金给我，在三天之内，我把所有成功行销的经验分享给你。我想假如依你的话，……
第四，巧妙的课程安排。因为每一位大师都是奔着让学员来交费听课的目标去的，要想最大化榨干学员的钱包，所以在课程设置上必须要有讲究。像这位陈XX大师的课程安排在了第二天晚上，考虑到很多学员都冲着他来，如果过早出场，那后面讲师的课程听得人就少了。而安排在第三天的话，前面当了几天冤大头冲动消费的学员幡然醒悟估计已经干瘪的钱包会捂得更紧。安排在晚上的好处是，晚上恰恰是人意志最薄弱最容易攻陷的时刻。
如何决策？如何管理？如何驭人？如何保证组织的执行力？越来越多的企业已经把怎样做领导、怎样快速培养领导能力摆上了重要日程，那么如何快速提升企业的领导力呢？ 本课程依据国学领导力理论，古为今用，全面解析企业领导面临的种种问题，通过企业管理中的典型案例，构建国学领导力模型，让领导者深刻体会如何学习成长、科学决策、组织团队、知人善任、培育团队。与一般领导力课程相比，贴近中国人的文化心理，理论架构严谨，可……
除了把上述4个物业卖掉以外，2013年9月28日李嘉诚旗下电能实业宣布将香港电灯部分股权分拆上市，估计又可以拿到400亿港币左右，这笔 钱李嘉诚还是要投到英国去。这几年李嘉诚持续对英国增加投资，让我们不得不感慨他可能真的要走了。李嘉诚这个人跟我们想的是不一样的，他的经营理念非常值 得我们分析。那么下面我们就来分析一下他到底在想什么，他又有什么投资理念。
稍微熟悉中国经济的朋友都晓得，我们的地方政府在过去疯狂大搞基建时，欠了很多债。有多少呢？最保守的估计有18万亿(截至2013年6月)欠账。再告诉各位，不要说本金，就是利息，我们的地方政府都还不起。怎么办？中央政府于2015年出台了一系列欠债置换债券政策，目前，已经允许地方政府自行发债1万亿元来还利息，并且鼓励老百姓购买这个地方债券。但这个所谓的政府债券，安全吗？你敢买吗？
如果冲突不加以解决，当它发展到一定程度时就会毁掉整 个公司，尤其是在这种情况下：其他的雇员各持己见，使得相 对较小的分歧演变成为难以控制的混乱。要时刻保持警觉，找 出成员之间潜在的问题，对于刚刚开始发展的冲突要在问题变 得严重之前迅速找出措施加以解决。
在工作的自然进行中，员工肯定会遇到多种与其他工作组、 其他经理或其他公司之间的分歧或合作上的困难。一旦出现这 类情形，要支持员工，授权给他们，使其维护自己的立场，或 者采取事后解决方式，使其了解到你是支持他们的。
1，不少企业家”小富即安”意识浓, 认为企业效益不错, 没必要上市。简答: 企业经营是一项长期的事业，阶段性效益不错固然很好,但企业家更愿谋求的是一种长远发展的战略。面对越演越烈的全球化及行业竞争态势，骄傲自满固步自封就意味着是一种倒退。当今，中国企业已经进入新资本时代。如果企业经营者仍然穿新鞋走老路，不能跳出传统经营模式，与资本市场对接，这是非常危险的。
据河南日报消息，此次营改增试点，一般纳税人年增值税应税销售额标准提高至500万元，达不到500万元的为小规模纳税人。小规模纳税人和符合条件的一般纳税人依3％税率按简易计税方法缴纳增值税。以服务业为例，一家年销售额400万元的企业，依据原先标准，每年需纳税约20万元。但营改增试点后，企业将按3％的税率缴纳增值税，每年只需纳税11．65万元，年纳税额下降了约40％。
日前，研究机构GK Dragonomics的统计数据显示，中国企业债务从去年占GDP的108%上升至2012年的122%，创出近15年新高。而其中，国有企业的表现让人担忧，未清偿企业债务占到了中国企业债务的一半以上。一些专家认为，对此隐藏的风险需要予以足够关注。
2013年1月7日，全国著名资本运营专家、对外经济贸易大学中国资本运营研究中心主任冯鹏程教授在《光明日报》发表文章《世界将拥抱第三次工业革命》。进入21世纪以来，出现了两个席卷全球的重要动向，一是金融和经济危机，一是新的技术和产业革命。如果说，前者意味着挑战；那么，后者便意味着机遇。历史的经验告诉我们，危机，既是变革的背景，也是变革的动力。
11月18日，企业培训师郜老师应邀为零售业郑州HR们开展了一场主题为《店面销售与管理》的研讨会。针对零售业HR日常工作做出了针对性的讲授与疑难解答。 郜镇坤老师结合多年管理实践与培训经验，针对零售行业HR在管理工作中普遍存在的现象提出了针对性的解决办法，如： 由于门店销售人员的能力不足，销售量就是上不去；
作为一个准备新三板挂牌企业的高管，您是否想知晓： 1、 新三板挂牌的条件是什么？您的企业是否符合新三板挂牌的要求？ 2、 新三板挂牌有哪些流程？ 3、 新三板挂牌过程中需要开展哪些工作？ 4、 新三板挂牌过程中会出现哪些问题？如何解决这些问题？ 5、 您是否了解新三板如何挂牌交易 6、 您是否了解新三板做市商运作？ 7、 您是否了解新三板企业挂牌后如何进行资本运作？
