职业化与人力资源管理

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    医务人员职业形象塑造 国家公务员礼仪培训 医院窗口接待礼仪培训 绩效评估与面谈技巧培训课程大纲 企业标准化管理培训课程大纲 员工的职业化素质提升课程培训 问题预防、解决技巧与工作改善培训 关键客户的客户关系职业技能 公共关系管理能力提升培训课 员工招聘与选拔培训课程
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    25000元/天(参考价格)
中层管理培训—行政执行的中层理论培训课程大纲

2019-12-07 更新 88次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 中层管理
  • 适合行业
    银行证券行业 政府机关部门 医疗卫生行业 教育培训行业 建筑地产行业
  • 课程背景
    在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争! 很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)!和评价方法!
  • 课程目标
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    中层管理培训—行政执行的中层理论培训课程主内容概括

    第一讲导论

    第一节研究背景、研究目的和研究问题陈述

    第二节研究的文献基础、范围和方法

    第三节研究的意义和创新点:行政执行中层理论概述

    第四节本书的中心思想和框架结构

    讨论:企业行政执行的中层理论的八面金刚

    案例:一次失败的行政执行的中层理论培训案例

    分组:如何打通企业行政执行的中层理论的任督二脉?

    第二讲行政执行中层理论的概念基础

    第一节行政执行和行政执行力

    第二节行政执行研究的多学科基础

    第三节行政执行研究的生态层次结构

    分享:行政执行的中层理论培训四部曲!

    分享:行政执行的中层理论内训五步骤!

    分享:企业行政执行的中层理论六技巧!

    分析:某药业集团所面临的行政执行的中层理论难题!

    第二篇行政执行中层理论的本体论维度—权力结构

    第三讲权力概念的理论梳理

    第一节选择权力概念作为分析起点的原因

    第二节权力概念的理论流派

    第三节权力理论流派争论和权力的整合定义

    分析:领导者行政执行的中层理论做什么?

    分析:行政执行的中层理论内训哪些步骤很重要?

    分析:行政执行的中层理论培训哪个环节很重要?

    第四讲行政执行权力结构的GVIIRRTCQ模型

    第一节行政执行权力结构概论

    第二节行政执行目标与价值结构

    第三节中层管理培训—行政执行的中层理论培训课程之行政执行利益结构

    第四节行政执行激励结构

    第五节行政执行资源、制度和技术结构

    第六节行政执行交往结构

    第七节行政执行A化结构

    分享:行政执行的中层理论培训的新金科玉律!

    行政执行的中层理论深度剖析:疑难问题与解决对策

    行政执行的中层理论内训解决之道:案例延伸与对策分析

    第三篇行政执行中层理论的认识论维度—协同机制

    第五讲行政执行协同机制的研究途径

    第一节行政执行协同机制研究的系统科学途径

    第二节行政执行协同机制研究的网络途径

    第三节行政执行协同机制研究的制度主义途径

    分享:行政执行的中层理论内训的三种武器

    行政执行的中层理论实战密码:策略?技巧?案例

    行政执行的中层理论培训的知识、方法、工具与案例大全

    第六讲行政执行协同机制的EPDFIIE模型

    第一节行政执行的生态协同机制

    第二节行政执行的政治一行政协同机制

    第三节行政执行的决策—执行—监督协同机制

    第四节行政执行的职能—结构协同机制

    第五节行政执行的部际协同、府际协同和嵌入协同机制

    行政执行的中层理论培训的葵花宝典

    行政执行的中层理论:技能案例训练手册

    中外电影名作的行政执行的中层理论案例集

    课程标签:通用管理、中层管理

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