领导力,中层管理,认证讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《高效能人士的7个习惯》认证讲师 《代际领导力-以9095后思维管理9095后》认证讲师 《金牌员工职业素养提升》 《金牌员工岗位价值提升》 《高效团队建设与管理》 《新晋管理者管理角色认知》 《从目标设定到成果落地》 《服务,内化于心,方可外显于行》 《沟通与跨部门沟通》
  • 邀请费用:
    20000元/天(参考价格)
《沙漠掘金管理沙盘-卓越团队建设》培训课程大纲

2019-10-15 更新 427次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 团队建设
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 服装鞋包行业 商超零售行业 通信行业
  • 课程背景
    1.沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修订经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。 2.《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程; 3.《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被清华、北大、浙大、复旦、交大等多家学府列入EMBA课程,可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司也将其列为核心内训课程; 4.据反馈统计,90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。
  • 课程目标
    1.促进学员明确目标愿景,锁定目标,坚持不懈的工作态度 2.掌握管理落地的基本模型 3.掌握团队目标的设定与协同达成的意义 4.掌握计划中的核心要素 5.掌握执行控制的内容和方法 6.掌握团队沟通协作的原则和方法 7.打破思维定式,培养学员精益求精、追求卓越的管理理念
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业中、基层管理者
  • 课程大纲

    第一单元:来自团队的反思和总结

    如果再来一次,会有哪些改善?

    目标、计划与执行方面的改善

    个人价值发挥方面的改善

    沟通协作方面的改善

    资源运用方面的改善

    管理角色认知方面的反思

    你是谁?你应该是谁?(企业管理中)是什么决定了个人的定位和角色?

    提升在企业管理中职业价值的三大方式

    第二单元:团队的共同目标

    团队目标是如何产生的?

    目标与结果之间的关系

    什么是结果?

    目标达成模型

    目标、信念、策略、计划、资源、过程控制

    共同目标的SMART原则

    计划的核心五要素

    资源的类别

    第三单元:团队协作与沟通

    什么是团队?

    团队的四大特征

    目标性

    合作性

    思考性

    主动性

    团队沟通的四个引擎

    立场是沟通的前提

    信任是沟通的基础

    情绪是沟通的保障

    情感是沟通的关键

    情商于团队建设中的运用

    什么是情商

    情商与领导力

    情商ABC原则

    情商于团队建设中的运用

    课程标签:领导力、团队建设

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