营销实战落地型讲师

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    专业岗位员工技能提升: 《工作角色的定位》、《新晋主管必备管理技能》、 《运用公司业务规划制作岗位工作计划》、 《优秀销售人员的特质》、《销售人员成为销售主管哪些事》 管理类: 《MTP中层管理》、《头脑风暴》、《时间管理》、《目标管理》、《潜能训练》 营销类: 《市场营销黄金法则》 《低成本营销-----企业文化撬动……
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厅堂营销与外拓营销综合能力提升培训课程大纲

2019-11-05 更新 369次浏览

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  • 所属领域
    市场营销 > 营销策划
  • 适合行业
    银行证券行业 家居建材行业 建筑地产行业 保险行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一部分厅堂营销

    一、厅堂营销一体化概念解读

    1、什么是厅堂营销一体化

    2、厅堂营销一体化即是竞争又是合作

    3、推动厅堂营销一体化的前提

    4、厅堂营销一体化主要岗位操作流程

    二、网点精细化管理三个核心解读

    1、网点经营管理主要存在的问题

    2、网点的功能变化与经营定位

    3、网点负责人的职责与定位

    4、网点精细化管理的三件事

    三、网点负责人厅堂营销管理

    1、网点负责人现场管理的具体操作

    (1)网点负责人服务员工的具体操作有那些?

    案例1:营销支持

    案例2:晨会管理

    (2)网点负责人如何因地制宜开展营销?

    (3)网点负责人如何制定组织营销流程?

    (4)网点负责人如何发挥员工之长?


    四、优质客户识别推荐与存量客户维护流程

    1、大堂经理推荐营销流程

    2、柜员识别营销流程

    3、优质客户后续维护营销流程

    4、存量客户维护提升策略

    第二部分:外拓营销综合能力提升

    一、外拓营销活动的目的与策略

    1、整合商圈资源、推广品牌宣传-做势

    2、促进业务发展、获得有效新增-做市

    3、砺炼员工队伍、完善客户维护-做事

    二、外拓营销活动中的关键节点操作

    A:前期准备

    1、外拓营销活动的“七步曲”流程

    2、外拓营销前的准备工作

    3、精准定位目标客户的“五项原则”

    4、“四步法“制定活动方案

    5、欲善其事先利其器

    6、陌生拦访或拜访前的心态准备

    B:中期实施

    1、沟通前期的好感与信任建立

    2、客户拜访中的角色分工

    3、商机发现与客户需求挖掘

    4、产品切入与沟通洽谈

    5、业务促成技巧与话术

    6、客户异议应对

    C:后期总结

    1、活动效果评估、业绩汇总分析

    2、营销活动改善意见探讨

    3、意向客户跟进与维护

    4、建立客户信息档案,对客户信息进行整理、分层分级管理

    三、对不同类型客户的拓展策略

    1、社区类

    2、批发市场、小商户类

    3、商场、超市外拓营销

    4、商业区写字楼类

    5、政府部分、企事业单位类

    6、学校、工厂类

    7、富裕农村、乡镇类


    课程标签:市场营销,营销策划

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