营销实战落地型讲师

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    专业岗位员工技能提升: 《工作角色的定位》、《新晋主管必备管理技能》、 《运用公司业务规划制作岗位工作计划》、 《优秀销售人员的特质》、《销售人员成为销售主管哪些事》 管理类: 《MTP中层管理》、《头脑风暴》、《时间管理》、《目标管理》、《潜能训练》 营销类: 《市场营销黄金法则》 《低成本营销-----企业文化撬动……
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银行产能提升多元化营销场景培训课程大纲

2019-11-06 更新 348次浏览

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  • 所属领域
    市场营销 > 营销策划
  • 适合行业
    银行证券行业 家居建材行业 建筑地产行业 保险行业 其他
  • 课程背景
    银行每年开门红业务竞赛遇到很多的困惑,面对困惑如何解决?开门红结束业绩下滑,二季度三季度业绩很难完成,面对业绩下滑如何解决? 通过对多家不同性质银行调研发现:如何借助培训公司更接地气、更新颖的协同银行超额完成开门红目标这是银行高管们的夙愿,面对日趋激烈的市场竞争,提高网点业绩日趋艰难,开门红一过业绩快速下滑,让各个银行束手无策,为全面解决银行困惑及快速提高网点业绩,特制定如下多元化营销场景课程。
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    1、4P营销理论:解决业务倍增及裂变

    从20世纪60年代美国营销学学者密西根大学教授杰罗姆·麦肯锡提出了著名的4P营 销策略:

    产品(product)

    产品的实体、服务、品牌、包装;

    价格(price)

    基本利率、上浮利率、存款时间、借贷条件等;

    促销(promotion)

    利用信息载体与目标市场进行沟通的传播活动,包括广告、人员推销等;

    渠道(place)

    分销渠道、客户裂变、营销设施、存贷比等;

    2、4C理论:解决与客户个性情感问题

    1990年,美国学者劳特朋从消费都角度出发,提出了与4P理论相对应的4C理论:

    消费者的需求与欲望(consumer need and wants);

    消费者愿意付出的成本(cost);

    消费者购买商品时的便利性(conveniece);

    与消费者互动沟通(communication)。

    4C理论的提出引起了营销传播界的极大反响,也成为后来整合营销传播的核心

    3、4R理论:解决平台构造并持续发展问题

    21世纪初,美国营销学者艾略特·艾登伯格,提出4R营销理论。4R理论是以关系营 销为核心,重在建立顾客忠诚,它阐述了四个全新的营销组合要素:

    关系(Relationship)

    通过沟通互动与顾客建立长期而稳固的关系,把交易转变成一种责任;

    节省(Retrenchment)

    提高对市场的反应速度,及时做出反应来满足顾客的需求;

    关联(Relativity)

    企业与顾客建立互助、互求、互需的关系,以此提高顾客的忠诚度;

    回报(Retribution)

    企业在营销中不单要为客户提供价值,并需追求给企业带来短期或长期的收入。

    4R理论强调企业与顾客在市场变化的动态中应建立长久互动的关系,以防止顾客流失,赢得长期而稳定的市场。

    4、4I理论:解决客户粘性

    随着互联网和无线营销(移动手机)的出现,在以网络为基本特征的信息化时代,网络营 销4I模式对建立新型的顾客关系给出了全新的方式,自媒体营销时代到来如何通过4I理论进行营销。

    趣味:(interest)

    互动:(interaction)

    利益:(interests)

    个性化:(individuality)

    5、4V理论:解决个人及银行魅力问题

    进入20世纪80年代之后,随着高科技产业的迅速崛起,高科技企业、高技术产品与服务不断涌现,营销观念、方式也不断丰富与发展,并形成独具风格的新型理念,在此基础上,国内的学者(吴金明等)综合性地提出了4V的营销哲学观。所谓"4V"是指"差异化(Variation)"、"功能化(Versatility)"、"附加价值(Value)"、"共鸣(Vibration)"的营销组合理论。

    差异化:(Variation)

    功能化:(Versatility)

    附加值化:(Value)

    共鸣:(Vibration)


    课程标签:市场营销,营销策划

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