张老师专注于成长型企业的组织变革管理实证研究,在企业战略管理、文化管理、组织管理

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《商道——商业模式转型升级的五大密码》 《从制度信仰到文化信仰——企业文化升级之道》 《集团化企业高效能组织变革管理》 《思维升级与认知创新》
  • 邀请费用:
    20000元/天(参考价格)
企业文化建设与落地

2020-12-10 更新 622次浏览

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  • 所属领域
    企业战略 > 企业文化
  • 适合行业
    电力能源行业 酒店餐饮行业 家居建材行业 汽车服务行业 建筑地产行业
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业家、高级职业经理人、企业文化主管
  • 课程大纲

    【课程介绍】

    不确定的时代,企业靠什么走向未来?答案是“文化“。企业文化是企业基业长青的终极密码,已被众多企业家所接受。然而在具体实践中,企业文化难于构建,不好落地,不成系统这些问题,始终困扰着我们的企业家。

    本课程从社会文化认识论视角出发,为学员勾勒了一个更为宏大而广阔的空间,去探讨企业文化的内在逻辑。课程紧密围绕企业文化的基本概念,逻辑机理,文化建设模型与方法论,企业文化落地的理论与实践等文化建设实质内容展开讨论,既有理论创新与理论高度,又有生动活泼的案例分享,必会让学员对企业文化3.0时代的企业文化建设思路,为之一新,提高文化建设实际效能。

     

    【课程大纲】

    一、 谈“文化”前先谈“文化”

    1、 从不知道你自己不知道,到知道你自己不知道

    2、 我们需要重构的四个认知维度

    3、 中国社会文化简注

    二、 对企业文化必须掌握的一些基本认知

    1、 什么是企业文化?

    2、 企业文化建设的误区;

    3、 企业文化的作用与目的;

    三、 企业文化体系建设的总体模型与方法论

    1、 中国化企业文化建设的基本内涵与现实意义

    2、 企业文化演进模型与企业文化体系模型

    3、 如何让你企业的文化“活”起来

    4、 案例分享

     


    【培训时间】

    1-2天

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