领导力 | 教练技术 | 大客户营销

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    ●情境领导(版权课) ●如何教练型领导者 ●哈佛商学院最受欢迎的领导课 ●领越领导力(版权课) ●高效能人士的七个习惯(版权课) ●六顶思考帽(版权课) ●创造力培养与创新思维训练 ●高执行力团队的领导力训练 ●如何做高情商的管理者 ●高情商领导力训练 ●德鲁克管理思想解读 ●德鲁克八项基本管理技能(版权课) ……
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高效能人士的七个习惯

2019-06-06 更新 355次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 领导技能
  • 适合行业
    医疗卫生行业 服装鞋包行业 商超零售行业 汽车服务行业 教育培训行业
  • 课程背景
    《高效能人士的七个习惯》培训课程是由著名领导力大师、人际关系专家史蒂芬•柯维博士开发的享誉全球的版权课程。高效能人士的七个习惯培训课程通过改变受训学员的思维模式,力图达到改变人的心智模式,进而改变人的习惯的目的。该课程已经使全球数千万的组织发生变化。 该培训项目已经成为许多中国企业培训计划中必不可少的核心课程。作为全球最受欢迎的自我管理类培训课程之一,它在世界各地都深获好评。
  • 课程目标
    通过本课程培训,您将会: -重塑保持成功的基本思维模式; -培养自我管理能力; -培养角色意识,做好角色管理; -掌握活在当下、将焦点放在影响圈内的技巧; -掌握以角色为中心管理时间的技巧 -掌握同理心回应的技巧 -建立人际交往中的双赢的观念,以达到持续双赢的结果 -不断更新体商、情商、智商、灵商,使个人均衡发展。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    公司高层管理人员/部门经理/主管/专业人士/一线员工
  • 课程大纲

    课程内容
    序:追求全面的成功,才是真正的成功
    介绍基本原则
    品德与个人魅力
    “习惯”是如何产生
    效能的原则:产出/产能平衡
    由内而外全面造就自己,为圆满人生做准备
    第一篇重新探索自我
    由内而外全面造就自己
    为圆满人生做准备
    第二篇个人的成功:从依赖到独立
    人生的依赖期
    人生的独立期
    主动积极的力量
    习惯一:主动积极--对自己负责的习惯
    积极主动与消极被动的区别
    人的四个天赋
    为自己的行为负责
    重点放在影响圈内
    习惯二:以终为始--自我领导的习惯
    千里之行始于目标 
    心智创造在行动之前
    为什么不提倡做“高效率”人士
    效能与效率的区别
    为自己建立愿景
    认识我的身份
    怎样编写使命宣言
    成为转型人
    习惯三:要事第一:个人管理的习惯
    怎样判断什么事重要?
    当目标与目标相冲突时,目标的优先级怎样确定?
    为什么人们通常都是“急事第一”
    以目标为导向与以原则和关系为导向,哪一个正确?
    怎样活在第二象限?
    高效的秘诀—授权
    第三篇公众的成功:从依赖到互赖
    人生的互赖期
    你不是一座孤岛
    大家都可以是赢家
    双赢思维的人际观
    习惯四:双赢思维--利人利己的习惯
    人际交流的六种思维
    不同人际观的成熟度
    情感账户的寓意
    双赢品格
    富足心态还是匮乏心态
    改写双赢剧本
    习惯五:知彼解己--同理心回应的习惯
    半脑人时代的聆听障碍
    完美沟通的标准是怎样的
    怎样避免自传式回应
    有效的沟通基于谦卑的态度
    五种层次的听
    用左脑听还是用右脑听?
    同理心沟通的五个步骤
    习惯六:统合综效--创造性合作的习惯
    1+1>2的精髓
    什么是尊重差异
    平行思维——既求同又存异
    有分歧才有收获
    怎样寻找第三替代方案
    第四篇全面关照生命
    最佳的『自我投资策略』
    不断更新的成长原则
    习惯七:不断更新--可持续发展的习惯
    现代人的精力管理
    不断更新的四个面向—智商、体商、情商、灵商
    我是谁
    你是谁
    为了谁
    向上螺旋

    课程标签:领导技能 | 沟通艺术 | 教练技术

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