人资管理

  • 擅长领域:
    培训体系】【劳动法规】【TTT】【执行力】【管理技能
  • 主讲课程:
    人力资源系列 《战略性人力资源管理》《非HR的HR管理》《人工智能时代下的HR定位与升级》 《人力资源管理师系列认证课程》《职业生涯规划》《劳动用工风险防范》 《企业内部民主管理》《慧眼识人》 通用管理系列 《打造高效执行力》|管理层|1-2天 《管理者的角色认知》|管理层|1-2天 《……
  • 邀请费用:
    10000元/天(参考价格)
企业人力资源规划与管理

2019-04-22 更新 389次浏览

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  • 所属领域
    人力资源 > 培训体系
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业
  • 课程背景
    从职能导向的人力资源管理转向战略导向的人力资源管理,是人力资源管理的一大发展趋势,围绕企业的发展战略,建立支持战略执行的人力资源系统,是当前很多企业面临的一个重大课题。 日趋激烈的竞争环境中,能否实现企业人力资源规划和战略性管理,并使其与企业战略充分整合,给企业的整个管理注入生机和活力,确保实现企业战略长期、稳定发展。
  • 课程目标
    了解企业组织结构的设计 了解企业人力资源规划流程 了解企业岗位配置与分析 了解企业人力资源战略管理
  • 课程时长
    半天
  • 适合对象
    企事业单位管理人员、HR管理人员
  • 课程大纲

    【课程大纲】
    第一部分:企业人力资源规划
    企业组织结构设计与变革
    人力资源规划的基本程序
    企业内部工作岗位的分析
    案例分享
    第二部分:人力资源战略性思考
    什么是战略性人力资源管理
    战略性人力资源管理与企业战略的关系
    人力资源规划与企业战略规划的关系
    案例分析

    课程标签:人力资源管理、通用管理课程培训、人力资源管理项目咨询

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