人资管理

  • 擅长领域:
    培训体系】【劳动法规】【TTT】【执行力】【管理技能
  • 主讲课程:
    人力资源系列 《战略性人力资源管理》《非HR的HR管理》《人工智能时代下的HR定位与升级》 《人力资源管理师系列认证课程》《职业生涯规划》《劳动用工风险防范》 《企业内部民主管理》《慧眼识人》 通用管理系列 《打造高效执行力》|管理层|1-2天 《管理者的角色认知》|管理层|1-2天 《……
  • 邀请费用:
    10000元/天(参考价格)
有效授权的力量培训课程

2019-04-22 更新 288次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 领导技能
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业
  • 课程背景
    现代管理学家、企业家谈得比较多的是执行力,其实就是一竿子插到底。领导要有所为有所不为,即领导做关键的、负责性的工作,并且协助下属进行工作、验收。 有效授权是两全其美的事情,不仅下属得到权力有工作做,同时得到了锻炼,有了成就感,团队氛围更好;领导的事务性工作也少了,可以有更多的时间去思考。 提高下属的主观能动性,既可以解放领导的时间,也可以使领导本人的生产力得到更多的释放;使下属得到更多的发展机会,是对下属的激励和信任,提高下属的责任心,达到优势互补效应,从而使团队的气氛更加和谐。
  • 课程目标
    学会如何有效利用时间,减少琐碎、重复性工作时间浪费 减少工作瓶颈,避免工作在主管层面的堆积 促进部门内部流程更加顺畅 解决新问题,促进员工成长,增加员工自信心
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业中高层管理人员......
  • 课程大纲

    【课程大纲】
    第一模块忙碌的主管
    习惯的工作方式
    不会授权的影响
    开始学习授权
    案例分析
    第二模块授权之道
    什么是授权
    授权的障碍
    授权中存在的问题
    授权的原则
    案例分析
    第三模块授权与受权
    量其能、授其权
    我们了解下属吗?
    合适的授权人选
    小组讨论
    第四模块授权控制
    如何进行授权控制
    授权面谈
    授权评估
    角色扮演
    授权激励
    让员工跑起来
    视频分析
    课程总结

    课程标签:人力资源管理、通用管理课程培训、人力资源管理项目咨询

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