实战派团队管理培训专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《职业精神之——员工职业化素养》 《职业精神之——打造高度负责的职业化团队》 《职业精神之——打造从优秀到卓越的王牌经理人》 《职业精神之——流程打造与管理复制》 《职业精神之——打造团队流程化招聘与面试》 《职业精神之——团队双赢沟通技巧》 《职业精神之——用标准化流程如何有效教练下属》 《双赢的沟通——360度高效沟……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)

“普润马法则”让你改变惰性

  • 浏览量:266
  • 来源:中华名师网
  • 2019-07-11

前两天和一位心理咨询的朋友聊天,她和我分享了一个心理法则“普瑞马法则”说是能改变惰性的办法。这个法则是经过科学数据分析和真人实验得出的结论。回去我尝试了一周,觉得有点效果,今天就拿出来和大家分享,或许对于懒惰的你刚刚好用。
“普瑞马法则”的原理是:以心理学操作性反射的原则为基础,对于人类的行为方式进行观察后,心理学家提出这样一种改进方式,以纠正惰性生活方式,并由这种惰性生活方式的结束而带来整个人生的良性改变。
“普瑞马法则”他的操作步骤是:
1、首先:每天给自己做个行为记录。就像我们要求的六点优先工作制一样,但不同之处是行为记录包括你的生活和工作。越细致越具体越好。
2、然后:把行为记录排列,排列的方式按照你的兴趣排列。把你最不喜欢做的事情放在第一位,把你最喜欢做的事情放在最后一位。
3、最后你就开始行动。每天一早起来,从你最不喜欢的事情开始做起,并且坚持做完第一件事情,再做第二件事情……一直做到最后一件你喜欢的事情。
“普瑞马法则”把追求快乐逃离痛苦与六点优先工作制相结合了起来,用这种方式安排工作计划很有效果!在整个过程中,你开始会稍觉得困难,但你只要花很少的力气稍稍坚持,你就能顺利进行下去。千万在中途不要跳跃那些你不喜欢做的事情。这种方式是一种强化作用的方式。这种先处理困难的事情,再处理不那么困难的事情,那是一种对于前面行动的强化,然后继续,强化的效果会越来越大,一直大到你觉得你有力量来完成任何事情。

标签:中层管理者技能提升

需求提交

  • 您可以在这里提交您的培训需求:
  • 您的企业想培训什么课题?有多少人参加?培训人员层次?

    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


中华名师网 版权所有 豫ICP备10210720号-10

Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.

咨询热线:400-108-3721

周一至周日 08:00~21:00

在线咨询