【绩效管理】【薪酬管理】【培训师培训】

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    MTP管理才能发展培训、TTT专业技能训练课程大纲、班组长管理能力提升实务训练、情境领导、人力资源规划、如何建立内部公平与外部竞争的薪酬体系 、成功的招聘、面试与选拔实务技巧 授课风格:幽默风趣|案例丰富|充满激情|分组讨论|
  • 邀请费用:
    36000元/天(参考价格)

成功的招聘、面试与选拔实务技巧

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 招聘面试

适合行业: 银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 医疗卫生行业 酒店餐饮行业

"把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉;把我们的资金、厂房及品牌带走,留下我们的人,十年内我们将重建一切。”——宝洁前董事长Richard Deupree 企业的兴衰,关键在人;企业能否发展,在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。招聘与面试作为企业人才队伍建设的第一关,对于企业的长远发展起着十分重要的作用。因此,系统掌握招聘与面试技巧,为企业发展选拔符合需要的……

如何建立内部公平与外部竞争的薪酬体系

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 薪酬管理

适合行业: 银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 医疗卫生行业 酒店餐饮行业

衡量一个企业的成功与否,不是规模、不是资金、不是技术、不是老板的战略正确,而是员工的薪酬和满意度。这是美国最近2年管理学大师提出的观点。为什么我们的员工没有工作激情?为什么我们总是留不住人才?我们应该付多少薪资才是合理?如何实现薪酬激励效能最大化,使人力资本得到有效的发挥;如何建立对内满足员工,对外又有竞争力的薪酬体系,这关系到员工队伍的稳定和企业的长足发展。因此如何建立内部公平与外部竞争的薪酬体……

人力资源规划课程大纲

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 非人力资源

适合行业: 银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 医疗卫生行业 其他

"把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉;把我们的资金、厂房及品牌带走,留下我们的人,十年内我们将重建一切。”——宝洁前董事长Richard Deupree 企业的兴衰,关键在人;企业能否发展,在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。如何进行有效的人力资源规划、如何对人才进行选、育、用、留,对于企业的长远发展起着十分重要的作用。因此,系统掌握人力资源规划的策略,是……

情境领导课程大纲

时长: 一天

课程领域: 领导力 > 领导技能

适合行业: 银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 医疗卫生行业 酒店餐饮行业

20世纪60年代中期,组织行为学专家,博士保罗赫塞创建了美国领导力研究中心。半个世纪以来,该研究中心不断对全球经理人的领导力状况进行各种调研和分析研究,为“情境领导模式”的经久不衰奠定了强大的理论和数据基础。严谨、规范、科学、系统的课程设计,专著成一册。 目前,全球1000万经理人使用的领导模式;财富500强中,400多家公司都采用的极富震撼力和深远影响的领导培训课程;GE、爱立信、摩托罗拉、I……

班组长管理能力提升实务训练

时长: 两天

课程领域: 生产管理 > 班组长管理

适合行业: 银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 医疗卫生行业 酒店餐饮行业

微利时代,无论哪个行业都会面临着竞争,企业的竞争即是人才的竞争。企业的兴衰,关键在人,企业能否发展,在很大程度上取决于是否具备一支高素质的管理团队。企业的班组长,对于企业的决策执行,效率提升,品质监控,安全预防,环境维护,有效的人员管理,减少人员流失都起着十分重要的作用。 然而,由于本公司大多数的管理人员的学历,能力,经验,职业化素质良莠不齐,公司没有对他们进行过系统有效的培训、他们往往是技术和……

TTT专业技能训练课程大纲

时长: 三天

课程领域: 人力资源 > TTT

适合行业: 银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 医疗卫生行业 酒店餐饮行业

企业为了永续经营和发展,建立学习型组织,传承企业经验和技术,面对越来越多的竞争,不得不尽快提升企业的竞争力,快出人才,出好人才。培训作为一种常见的手段已经日益受到企业的重视;企业内部讲师肩负着传道、授业、解惑的使命,为企业源源不断地培养人才、造就人才,而内部讲师本身专业知识、授课技巧的提升已经势在必行。

MTP管理才能发展培训

时长: 三天

课程领域: 通用管理 > 管理技能

适合行业: 银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 医疗卫生行业 酒店餐饮行业

 本课程是讲师专门中层管理人员管理能力提升与发展的需要量身定做的。课程内容包含:管理者角色认知、组织管理原则、计划、组织、沟通、协调、激励、指导、控制、授权、团队建设与冲突管理、情境领导艺术等。课程引进国内外先进的管理理念和成功的管理案例,加上讲师在著名企业的任职经验和海外受训背景,使课程内容极具针对性和系统性。讲师能针对管理人员实际遇到的问题,提出相应的解决对策,强调运用技能来提升管理水平。本课……

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