实战 型 、企业培训师 、优秀企业人精神倡导者

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    员工培训系列课程:《如何成为企业人》、《优秀企业人的五项自我管理》、《责任和感恩》、《员工全能职业修炼》、《目标管理》、《时间管理》、《渠道建设与管理》。 中高层管理系列课程:《领导力决定一切》、《管理在于管控》、《优秀主管的一堂课》。 销售系列课程:《成交无处不在》、《销售终极心态》、《出口成金--电话营销》。 【主要著作】 ……
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    0元/天(参考价格)
高效能人士的七个习惯培训课纲

2019-08-26 更新 981次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 职场习惯
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 教育培训行业 通信行业 烟草行业
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    培训主题

    导论——改变自我,迎接挑战

    习惯是命运的舵手

    改变是最大的赢家

    品德与能力孰重

    七个好习惯详解

    习惯一:主动积极,勇担责任

    化被动消极为主动积极

    善用人类的四大天赋

    遵守承诺承担责任

    扩大自己的影响范围

    习惯二:以终为始,明确目标

    以终为始的黄金法则

    愿景和目标塑造未来

    目标管理的模型

    个人与团队使命宣言

    习惯三:要事第一,管理时间

    要事第一的个人管理

    时间管理的80/20法则

    事情层次的四象限原理

    要事第一的秘诀——有效授权

    习惯四:双赢思维,人际和谐

    信任与情感帐户

    人际交往的模式

    双赢思维的品格特征

    有效合作走向双赢

    习惯五:知彼解己,用心沟通

    沟通相关关系的理解

    沟通的障碍与解决之道

    有效询问与同理心聆听

    有效的反馈和建议

    习惯六:统合综效,合作致胜

    统合综效的“是”与“非”

    1+1>2的精髓与集思广益

    高绩效团队的主要特征

    珍视差异优势互补

    习惯七:不断更新,螺旋上升

    持续更新习惯的解析

    自我更新的四个面向

    不断更新的成长原则

    最佳的自我投资策略


    课程标签:职业素养、职场习惯

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