模块一、发现之旅
培养忠诚、敬业的员工队伍;净化组织空气，创建和谐的组织环境，营造正向竞争的团队氛围;提高个人素养和品德，提升自我能量，建立个人正精进;
一、认识团队
1、解析团队中的三力结构
2、认识自己的能量
3、认识个人特质中的阻力瓶颈
二、双项法则护航员工精神
1、成长法则落地现实2、心灵法则催生梦想
三、在团队中个人成长的九重员工精神
1、激发自身无限能量的信念精神2、不断创新和超越的学习精神
3、操之在我乐观阳光的积极精神4、爱岗敬业吃苦耐劳的历练精神
5、和谐默契互助互爱的团结精神6、永不放弃专注当下的坚持精神
7、不推责任主动反思的担当精神8、懂得回报善于分享的感恩精神
9、谦虚和包容并存的尊重精神
模块二、成长之旅
通过良好的心理梳导和训练，增强学员的意志力和自控力，用积极向上的心态面对工作和生活;提高学员认识和分析问题的能力，提供高品质的服务;改善对周围人和事的看法，建立起包容和理解的态度;保持自我最佳状态，强化心智模式的启迪
1、车轮对话-大胆去沟通
说出心中的秘密，让学员释放自己的压力，同时用同理心去认识对方。
2、世界咖啡-倾听的力量
向对方倾诉自己的想法，学会正常的沟通和表达。
3、团队协作-漫漫人生路，我心天地间
4、生命的游戏-情商博弈
5、生命正能量-我的选择
模块三、蜕变之旅
提升服务力，让工作表现更加出色，创造更多上升空间;建立社会生存基本能力，工作和生活品质提升，人际关系圆融。显著提升工作效率，增强资源协调能力;让学员深刻体会用心珍惜这些平台对自己人生所带来的重要意义;
1、“领袖的风采”(体验式)
通过此练习让学员亲身体验到老板或管理干部如何承担着极大的压力和责任带领团队勇往直前，让学员学会用行动来感恩领导，感恩团队、感恩老板。
2、“拥抱游戏”(体验式)
此练习让学员深刻体会到到用心珍惜这些平台对自己人生所带来的重要意义

课程标签：团队建设 | 绩效考核 | 员工培训