在您选定这个课程之前，请且慢做决定。不妨仔细阅读以下情况，因为该课程只能为你的团队解决以下的问题：
员工思维普遍固化，管理者缺乏对问题通盘考虑的意识和能力。希望增强员工的创新思维能力，管理者的结构化思维能力。
员工执行能力不足，安排布置的事情，常常推置或忘记。员工工作松懈，积极性不足并未充分发挥工作能力。
老员工有些人做死皮了，带动性不足。团队中时有抱怨声，并成蔓延趋势。
员工服务意识差，常以自我为中心，一有事情总是找别人的问题。工作配合时常常出错，时有推卸责任的事情发生。
员工责任心不足，个人缺乏敬业精神，对企业缺少应有的感恩意识和忠诚感。
员工情绪控制能力较低，抗压承受能力过低，时有客人投诉事件发生。
团队缺乏活力，没有激情，思想常常难以统一。
1、认识情商EQ
情商的定义。分析讲授8分钟
EQ的重要性。分析讲授10分钟
情商智慧法则。固有模式和成长模式
2、解析NLP
认识NLP核心金字塔。通过游戏，改变思维。学员参与，分析讲授，30分钟。
3、“六脉神剑”指引生命的智慧
善待自己，品味生活每一天。一个善待自己的人，才能真正的去善待别人。用学员的分享，让学员排除外界对自己不良的影响，认识生命是宝贵的，活着是幸福的，工作是美丽的，开心每一天。讲授互动30分钟重点
学着放下，凡事不钻牛角尖。认识放下不等于放弃。让学员明白人生最大的智慧就是理智的放下，打通“想不通”的情绪城墙，活在当下。分析讲授25分钟
常怀感恩，提高能量动力源。人生最大的动力来自于爱，爱来自于感恩。让学员用爱的能量来点燃生命之灯。讲授体验20分钟
改变思维，发现生活闪光点。思路决定出路，一个人的思维模式很大程度上就决定了他自己在社会上的位置。让学员学会在成功人生道路上克服阻力，树立正确的思考方式。有效果永远比有道理更重要。讲授分析20分钟
不要抱怨，打开人生格局观让学员学会放大自己的格局，拒绝牢骚，建立生命小宇宙中的正能量。20分钟
海纳百川，和谐人际新局面。世界因色彩而绚丽，人生因有你而精彩。让学员掌握如何建立高质量的朋友，如何拥有更广阔的人脉圈的终极方法。10分钟
4、养成阳光心态的15种方法20分钟

课程标签：团队建设 | 绩效考核 | 员工培训