国家高级企业培训师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    营销层面: 《营销技能提升》 《大客户销售》 《顾问式销售》 《渠道分销与管理》 《销售管理者能力提升》 员工职业化: 《感恩教育》 《情绪管理》 《高效沟通》 《匠心精神》 《责任心教育》 《执行力打造》 《团队建设》 领导力提升: 《中高层管理能力与领导力提升》
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
营销方天地—打造最具人气店面

2019-06-22 更新 447次浏览

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  • 所属领域
    销售技巧 > 门店销售
  • 适合行业
    银行证券行业 政府机关部门 汽车服务行业 教育培训行业 保险行业
  • 课程背景
    【课程背景】 无论店面大小,无论店面开在何处,无论店面何种风格,无论店面经营何种商品,店面永远都是老板心中的一方天地。如何将这一方天地经营的有声有色、顾客盈门是每一个老板的追求。如何打造高人气店面,让店面永续经营,是本次课程要解决的问题。本次课程将从零售本质、团队构建、店面管理、销售达成、顾客服务等方面,系统阐述如何打造高人气店面。众所周知,影响店面经营的因素是多方面的,但核心因素是“人”,店面员工的素质、能力、服务意识直接决定了“顾客满意度和复购率”,因此如何让店面员工满意,如何提高其服务素质和忠诚度,打造超级零售梦之队,是做好店面零售管理的核心和关键。
  • 课程目标
    u 了解零售的本质与内涵 了解能量场的定义、内涵及其应用 了解能量场的特性与店面营销的关系 了解人是店面能量场的核心和引爆点 掌握店面能量场营造的构成元素与要求 掌握店面环境与陈设的内容、方法与要求 掌握打造店面销售梦之队的方法和原则 掌握店面营销实务(店面营销八步法) 掌握店面提升业绩的方法和促销策略
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    部门经理 主管 员工
  • 课程大纲

    第一部分:能量场定义、内涵及其应用
    1、能量场定义与内涵
    1)能量场:气能道能量场指人的身心修养到一定的境界,与自身的元气相结合所产生的以人体为中心,以意识为主导,向周围扩散的无形无相的物质。
    2)能量场特性
    ■每个人都有自己的能量场,强弱不同,有正有负
    ■正能量场可保持自我健康,正向影响周围的人
    3)能量场与店面营销的关系
    ■店面整体能量场由人、物、环境三个能量场组成
    ■人、物、环境三个能量场,相互影响、相互作用
    ■人是整个店面能量场的核心和引爆点
    4)店面能量场营造的元素与关键
    ■产品——让消费者心动
    ■环境——让消费者舒服
    ■店员——让消费者感动
    第二部分:零售的定义、本质与内涵
    1、零售的定义:向最终消费者个人或社会集团出售生活消费品及相关服务,以供其最终消费之用的全部活动。
    2、零售的本质:成本、效率、体验(刘强东)
    3、零售超级公式:零售=流量×转化率×客单价×复购率
    4、店面零售必须做到三化:细致化、规范化、亲情化
    第三部分:店面能量场营造——店面环境与陈设
    1、店面卫生
    1)总体要求:有序、整洁、清爽
    1)店外环境:店外门头、玻璃墙面、台阶、门前空地以及店外摆放的产品
    2)店内环境:店内玻璃墙面、地面、桌面、台面、店内四个角落、产品自身
    2、店铺走道
    1)总体要求:宽窄适宜、四通八达、易进难出
    2)布局原则:方便+慢看(增加逗留时间)
    3)不同店铺的布局方法:(可展开讨论)
    ■窄长型——大门开放式
    ■开扩型——入口通道尽量在中间
    ■横向性——开第2扇和第4扇门(如:六扇玻璃门),保持店内独立氛围
    3、店面灯光——明亮、白光为主
    4、店面音乐——音响效果佳、轻松、愉悦
    5、店面陈设
    1)最有价格优势的产品放在门口的位置
    2)最佳性价比和最容易走量的产品放在店铺的中央
    3)最赚钱但不容易走量的产品放在通道的下游
    4)最有特色但不容易走量的产品放在最里面
    5)产品的摆放尽量先小后大、先矮后高
    6)产品的摆放距离大门口内侧最好在2米左右
    7)展示和销售的产品要有所区别、三七开较为合适
    8)产品的摆放要依据店面大小合理规划,有空间感、琳琅满目、有序
    第四部分:店面能量场营造——零售梦之队打造
    1、为什么需要团队1+1>2
    2、高效团队的9个特征
    3、如何打造零售梦之队
    1)优秀的管理者是打造梦之队的关键
    ■制定工作标准(陈列、仓管、客服、着装等)
    ■构建自身能量场——榜样的力量(谦虚包容、以身作则、赏罚分明、关心下属)
    2)激励因素
    ■团队文化——爱、感恩、责任、分享、尊重
    ■团队目标——目标一致(组织目标与个人目标)
    ■团队协同——岗位清晰、责任明确、流程顺畅
    ■奖励制度——薪酬制度、福利政策
    ■工作环境——营造好的工作和生活环境
    ■加强培训——培训常规化、系统化、场景化
    ■宣导教育——加强店员自身内在修养(塑造自我能量场)
    第五部分:店面能量场营造——店面顾客营销实务
    1、店员自身礼仪要求:(提问+讨论,具体内容略去)
    2、店面销售八步法
    1)迎客:
    ■动作:微笑+手势+目光
    ■说辞:您好,欢迎光临!(注意语气、音量、节奏)
    2)察客:
    ■察颜:性别、服装、发型、职业、年龄
    ■观色:喜、怒、哀、乐
    3)问客
    ■问需要:您好,您需要点什么?(掌握问的时机)
    ■确动机:自用/送人
    ■聊偏好:个人喜好
    ■询价钱:承受的价位
    4)答客
    ■留心顾客——保持与顾客的合适距离
    ■有问必答——专业、清晰、耐烦
    5)悦客
    ■破冰沟通——营造良好氛围
    ■适度赞美——服装、发行、肤色、身材、首饰、提包
    ■合理推荐——根据顾客偏好和需求进行产品有效推荐
    ■价值呈现——FAB法则
    ■异议处理——解决顾客对产品、价格、质量的异议
    ■满意成交——挑选到第一件自己满意的产品
    6)复客
    ■增加逗留时间——某类产品促销+新进某类产品+满额抽奖
    ■推荐关联产品——与已买产品进行关联,增加复购
    ■发展成为会员——电话+微信+积分管理
    7)送客
    ■眼尖+手勤+心热
    ■微笑送客+欢迎下次光临
    ■目送顾客离开+真心道别
    8)留客
    ■电话回访(产品使用情况+满意度+意见+建议)
    ■要求转介绍(有好处)
    ■邀约参加答谢会(联谊会),增加客户粘性
    第六部分:店面能量场营造——店面业绩提升方法
    1、店面促销
    1)产品折扣买赠促销现金返还联合促销
    2)集点购买免费试用抽奖销售捆绑销售
    3)限量特供免费咨询现场展示公关赞助
    2、员工竞赛
    1)制定竞赛方案——竞赛目标、计划、费用、奖励政策、实施时间、参加人员
    2)赛前动员与方案讲解
    3)竞赛组织实施与过程控制
    4)竞赛总结、效果评估与奖励兑现
    3、强化店面管理:
    1)晨会、夕会制度与店员士气提升
    2)店面卫生与产品陈列改善
    3)加强货品管理——销售数据分析(库存、畅滞销)
    4)加强员工销售技能培训
    第七部分:结束语
    店面是老板也是店员心中的一方天地,是一个能量场。从店面卫生到产品陈列;从店面灯光到店面音响;从促销管理到库存管理;从人员管理到顾客服务,这些都需要标准落地和将细节执行到位。店面管理者与团队用真诚的问候、专业的技能、周到的服务为顾客营造了温馨舒适的巨大店面能量场,用心感知顾客冷暖,用爱践行服务标准,我们就能无往而不胜!
    备注:课程大纲为基本范本,实际课程大纲会根据实际情况而调整,以最终调整后为准。

    课程标签:通信、医疗、媒体、汽车

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