HR管理、项目管理、企业战略

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    改善心智模式与创新思维 学习型组织精要 系统思考应用实务――学习型组织核心技能系列课程 促动一支高效团队 从创意到效益——创新思维与创新型组织 知识管理:方法与实务 共同愿景工作坊 提升个体学习力 团队学习与创新的平台——团队学习实验室 系统思考应用实务
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
企业学习的革命—学习技术发展趋势前瞻

2019-06-05 更新 457次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 领导技能
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业
  • 课程背景
    2012年,以“翻转课堂”和“MOOC(大规模开放网络课程)”为标志的新企业学习技术迅猛发展,移动学习、社会化学习、游戏化学习、混合式学习等也得到快速应用,有人预言它们将颠覆传统教育并引发企业学习的革命! 那么,企业学习技术的热点与最新趋势有哪些?如何看待这些趋势以及它们对企业培训与教育的影响?如何更好地应用这些新技术、满足员工的学习需要?这些问题不仅要从理论上搞清楚,更要借鉴国内外优秀企业的实践经验。 组织学习专家邱昭良博士自1995年开始专注于组织学习(学习型组织)的研究与实践,不仅有深厚的理论功底、著译作12部、专业论文逾百篇,而且有丰富的实践经验,为国家电网、中石化、中国航天、海尔、银联培训中心、腾讯、华为等数百家企事业单位提供组织学习相关的专业咨询与培训。自2013年,邱博士连续两届参加美国培训发展协会(ASTD)的国际会议与展览,对最新的学习技术及其应用有着深刻而独到的见解。
  • 课程目标
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    内容提纲:
    一、企业学习新技术的应用热点
    从MOOC与翻转课堂说起……
    MOOC的体验
    MOOC的本质是什么?
    其他企业学习技术热点:移动学习、社会化学习、游戏化学习
    二、企业学习新技术的驱动力与发展趋势
    企业学习变革的四重驱动力(“四新”):新人类、新技术、新环境、
    新实践
    企业学习变革的发展趋势(“四化”):体系化、嵌入化、混合化、
    社区化
    最佳实践案例:银联、海尔、腾讯、华为的实践
    三、企业培训部门应对企业学习变革趋势的对策
    企业MOOC的应用策略
    从培训走向混合式学习是大势所趋
    对企业培训与学习管理者的建议

    课程标签:品牌战略 | 招聘管理

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