混合式学习设计—学习与发展专业人士的核心技能-邱昭良培训课程-名师网

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所属领域

通用管理 > 管理技能
适合行业

银行证券行业电力能源行业生产制造行业政府机关部门教育培训行业
课程背景

早在2003年，ASTD就将混合式学习列为知识交付产业的十大趋势之一。邱昭良博士指出，混合式学习将是未来企业学习的标准配置。许多企业都在将孤立的事件式培训改造成混合式学习项目，但是，混合式学习设计并不简单，既是一门科学，更是一门艺术，是学习与发展专业人士的核心技能之一。基于邱昭良博士原创性研究与丰富实践经验，借鉴ASTD混合式学习认证框架，本培训既提供实用的方法论，让学员掌握若干常用教学方法的优劣势与适用性，又有原理解析、经验指导、技能演练，提升学习者混合式学习项目设计技能。
课程目标

1.掌握整合的混合式学习项目设计的方法论与框架 2.理解学习转化系统设计最佳实践 3.研讨多种常见教学方法的优劣势及适用性 4.结合实用的案例进行模拟演练 5.了解联想、万达、百事等数十家优秀企业的最佳实践案例 6.探讨混合式学习项目设计的常见问题
课程时长

两天
适合对象

适合企业培训经理、培训／咨询公司学习顾问、培训师
课程大纲

课程大纲：
第1单元认识混合式学习
从MOOC和翻转课堂说起……
为什么要关注混合式学习？
混合式学习的定义与应用
第2单元了解混合式学习设计基础
学习那些事……
学习转化系统设计原则
混合式学习设计方法论
第3单元混合式学习项目设计实战
学习者分析与学习目标设定
常见教学方法研讨
案例演练与模拟
第4单元混合式学习项目实施与评价
混合式学习项目实施要点
混合式学习项目评价指标体系
最佳实践案例分析
第5单元集体反思与交流
Q&A

课程标签：品牌战略 | 招聘管理

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