2019-07-02 更新 295次浏览
一、知己
明白自己CEO的身份,知道自己需要立德、立言、立威,需要搭建管理平台。
二、知事:管理面对的困难
三、管理平台的具体搭建
1、与董事长沟通无碍,获得最大限度的支持
2、明确责权,,保证有执行管理所需要的权力
3、以才德服人,树立管理者的权威
四、威信的树立(火烧博望初用兵)
1、合理利用董事长的权威
2、以成效服人
五、精业精神的感召:鞠躬尽瘁,死而后已自己首先作出表率,“己身正,不令而行;己身不正,虽令不从”。
六、重视制度建设:军纪严明,自罚己过挥泪斩马谡,自贬为右将军。
七、管理风格:事无巨细,事必躬亲
八、管理之失
1、影响工作效率
2、不利于人才培养
课程标签:国学与管理