品牌营销科学家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《互联网时代 品牌裂变式增长密码》 《品牌营销顶层设计——如何让用户必然选择你的产品》 《势能营销——让企业先胜后战的顶级品牌营销智慧》
  • 邀请费用:
    12000元/天(参考价格)
德鲁克谈创新培训课程

2019-05-09 更新 277次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 创新思维
  • 适合行业
    电力能源行业 医疗卫生行业 酒店餐饮行业 服装鞋包行业 教育培训行业
  • 课程背景
    创新是一项系统性的工作。成功的企业家不会坐等“缪斯女神”的垂青并赐予他们一个好主意,从而掀起一场产业革命、创造一个亿万产业的生意或者成为万众瞩目的创业明星。相反他们会努力实干,在实际工作中有目的地寻找创新的来源,寻找预示成功创新机遇的变化和征兆,并通过系统化的管理政策和市场战略将创新机遇转化为经营成果,最终成为变革的引领者。 ——彼得·德鲁克 德鲁克先生自上世纪60年代开始对创新与创业进行了40多年的研究,在大量企业咨询实践的基础上总结出企业创新的系统化措施,这些观点几十年来被GE、宝洁、IBM、花旗银行、苹果、柯达、施乐、Intel、微软、雅虎、Google等企业的成功和失败所验证,真正具有实战价值。
  • 课程目标
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    企业总经理、高层管理团队、五年以上工作经验的部门经理或业务骨干;
  • 课程大纲

    课程大纲
    开场导入
    体验创新与变革的迫切性
    单元一
    创新的基本概念
    创新的基本概念
    创新与发明、创意的关系
    理解创新的三大误区
    创新的整体结构
    单元二
    发现创新机遇
    德鲁克谈创新机遇的七个来源
    意外的成功与失败;
    反常的事件;
    程序需要;
    产业与市场结构的变化;
    人口结构;
    新的认识与收入分配;
    新知识、新技术;
    从五力模型看创新机遇
    单元三
    消除创新障碍
    消除组织中的创新障碍
    有计划地放弃
    关注非顾客
    制订创新目标、衡量创新绩效
    调整组织结构
    创新业务的用人与待遇
    克里斯滕森创新理论的启示
    单元四
    转化创新机遇
    创新机遇转化的三条路径
    德鲁克谈创业管理的五种战略:
    孤注一掷
    创造性模仿
    企业家柔道
    收费站模式(平台战略)
    改变经济特
    单元五
    在创新与延续性
    之间取得平衡
    在创新与延续性之间保持平衡
    营销与创新是企业的两项基本职能
    企业绩效的三大领域
    保持创新与延续平衡的两项措施
    课程总结
    课程回顾与答疑

    课程标签:公司治理

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